廣州谷倬思日用品有限公司

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得！趕緊來報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月20日 11:08

洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得。趕緊來報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月20日 11:08

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求 核心經(jīng)驗(yàn)：10年以上電話銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體銷售邏輯與運(yùn)營模式，能快速響應(yīng)線上客戶需求； 行業(yè)加成：具備設(shè)計(jì)/裝修行業(yè)資源或餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)垂直領(lǐng)域客戶痛點(diǎn)有深度認(rèn)知； 能力標(biāo)配： ~超強(qiáng)溝通談判力：擅長挖掘客戶深層需求，精準(zhǔn)把握銷售機(jī)會(huì)，促成高價(jià)值合作； ~流程思維：可協(xié)助優(yōu)化新媒體銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率； ~管理潛力：能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，主持會(huì)議、制定策略，推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 崗位職責(zé) 客戶全周期運(yùn)營： ~深度跟進(jìn)新媒體渠道線索，通過需求分析與方案定制，完成從商機(jī)到簽約的全流程轉(zhuǎn)化，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成； ~負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，通過專業(yè)服務(wù)提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率，打造長期合作生態(tài)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化： ~協(xié)同負(fù)責(zé)人梳理新媒體銷售鏈路，提出流程優(yōu)化建議，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與效率提升。 全鏈路閉環(huán)管理： ~主導(dǎo)合同簽訂、款項(xiàng)催收及交付結(jié)果回訪，全程把控客戶體驗(yàn)，保障滿意度； ~擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理者角色，主持銷售會(huì)議，制定針對(duì)性策略，同步輸出市場洞察與改進(jìn)方案，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 工作時(shí)間 ~9:00-18:30（午休2小時(shí)），單雙休輪休 ~彈性工作制可選，偶加班可調(diào)休 ~法定節(jié)假日全休，年假15天（超長帶薪假期?。? 薪資福利 ~薪資結(jié)構(gòu)：底薪+談單績效+住宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（多勞多得無上限） ~社保保障：繳納五險(xiǎn) ~驚喜福利：節(jié)日禮品+生日會(huì)+團(tuán)建旅游+免費(fèi)培訓(xùn)（成長&玩樂兩不誤） 核心吸引力 ?團(tuán)隊(duì)氛圍：90后年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化管理無內(nèi)卷 ?晉升彩蛋：優(yōu)秀者可晉升合伙人，享年終分紅+股權(quán)（當(dāng)老板不是夢(mèng)！） ?辦公區(qū)擼貓擼到爽（真?帶薪吸貓） ?住房/交通補(bǔ)貼直接打工人剛需拉滿 ?零食柜365天不限量供應(yīng)（奶茶咖啡自由） ?無等級(jí)隔閡！90后管理層帶你玩著把錢賺 ?額外隱藏福利：話補(bǔ)+節(jié)日驚喜+不定期團(tuán)建

廣州·海珠區(qū)·長洲

6月20日 18:01

樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購部助理 一、職位概述 協(xié)助采購經(jīng)理完成采購相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括供應(yīng)商管理、采購訂單處理、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，以確保采購工作的順利進(jìn)行，滿足公司的物資需求。 二、主要職責(zé) 職責(zé)描述 1.供應(yīng)商管理 ·收集、整理供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。 ·協(xié)助采購經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和篩選，參與供應(yīng)商實(shí)地考察。 ·與供應(yīng)商保持日常溝通，跟進(jìn)供應(yīng)商的交貨情況、質(zhì)量反饋等，及時(shí)處理供應(yīng)商的問題和投訴。 ·參與采購談判，協(xié)助準(zhǔn)備談判資料并記錄談判結(jié)果。 2.采購訂單處理 ·根據(jù)采購需求，測(cè)算需求產(chǎn)品報(bào)價(jià)范圍，提供合理報(bào)價(jià)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。 ·接收并確認(rèn)采購需求，核對(duì)產(chǎn)品信息、數(shù)量及價(jià)格，協(xié)助采購經(jīng)理制定采購計(jì)劃和采購訂單。 ·負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤和催貨，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 ·處理采購訂單的變更和取消事宜，與相關(guān)部門和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。 ·協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部，完成付款流程。 3.采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ·定期收集、整理采購數(shù)據(jù)，包括采購金額、采購數(shù)量、供應(yīng)商交貨期等。 ·對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制作采購報(bào)表，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 ·協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，分析采購成本的變化趨勢(shì)，提出降低成本的建議。 ·管理采購部的文件、合同及檔案，確保資料有序歸檔 4.協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研 ·收集市場信息，包括原材料價(jià)格、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)、市場行情等。 ·協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行市場分析和預(yù)測(cè)，為采購策略的制定提供參考。 ·參與新產(chǎn)品的采購調(diào)研和供應(yīng)商開發(fā)工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作 三、任職資格 教育背景 ·大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) ·有1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州·海珠區(qū)·新港

6月20日 16:50

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理工作，確保餐廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成既定的經(jīng)營目標(biāo)，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標(biāo)。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營計(jì)劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。 監(jiān)控餐廳運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出針對(duì)性的解決方案，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。 2.團(tuán)隊(duì)管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 建立良好的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務(wù) 確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時(shí)處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質(zhì)量控制 嚴(yán)格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲(chǔ)存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求。 5.成本控制 負(fù)責(zé)餐廳成本預(yù)算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運(yùn)營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對(duì)餐廳成本進(jìn)行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動(dòng)計(jì)劃，提高餐廳知名度和美譽(yù)度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實(shí)施餐廳的促銷活動(dòng)，如節(jié)日優(yōu)惠、會(huì)員活動(dòng)等，提升餐廳營業(yè)額。 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為餐廳經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。 三、任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn) 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少[1]年擔(dān)任餐飲店長職務(wù)，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。 有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的餐廳運(yùn)營管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的餐飲管理知識(shí)和技能。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運(yùn)營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運(yùn)營管理軟件和辦公軟件，如點(diǎn)餐系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個(gè)人素質(zhì) 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，做出正確的決策。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，推動(dòng)餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2.福利保障 繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供完善的社會(huì)保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

6月20日 17:46

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制）； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上車板工作經(jīng)驗(yàn)，擅長針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機(jī)器和設(shè)備，獨(dú)立看圖車版，質(zhì)量達(dá)到二線品質(zhì)以上； 薪資構(gòu)成：底薪7k+提成/獎(jiǎng)金，綜合8-10k 工作時(shí)間：周日單休，加班有加班費(fèi) 試用期：1個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北132號(hào)TIT文創(chuàng)園52棟PSObrand

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月20日 11:12

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系