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招聘銷售崗位專做嬰幼兒游泳板塊，目前是岳陽(yáng)最大的嬰幼兒游泳水育中心青年中路、南湖、八字門(mén)三家門(mén)店，就近分配

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月6日 17:08

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多名）1、男女不限沒(méi)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求、年齡在25-50歲二、入職豐厚保障1、提成35-75%（年均7000元/月）門(mén)店周邊不定時(shí)高質(zhì)量客戶及業(yè)主上門(mén)咨詢額外能增加創(chuàng)收的業(yè)務(wù)（金融/裝修）2、一對(duì)一保姆式免費(fèi)培訓(xùn)帶教系統(tǒng)自推精準(zhǔn)客戶，助力新人成長(zhǎng)創(chuàng)收。公司搭建平臺(tái)資源整合、海量房源免費(fèi)可享3、節(jié)假日福利、平等晉升機(jī)制、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

4月7日 14:39

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢東西湖長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣德邦物流搬運(yùn)裝卸工長(zhǎng)夜班晚七點(diǎn)-早七點(diǎn)月休四天月薪8000-11000塊底薪1950+食宿補(bǔ)貼300+全勤50裝貨11-14塊/噸工作內(nèi)容：把貨車(chē)?yán)锩娴呢浳锓诺絺魉蛶霞纯?，或者把傳送帶的貨物碼放到車(chē)廂要求：18-50歲，無(wú)案底

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

6月5日 08:31

舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：連鎖餐飲店招聘服務(wù)員多名，月休4天，3000+店內(nèi)盈利分紅，上午8點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)，中間休息2小時(shí)，切配+洗碗多名，待遇同上，聯(lián)系人黃小姐：

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月20日 11:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘服務(wù)員三：全羅票麥：甜島省攝內(nèi)品響交照錄語(yǔ)。點(diǎn)單，清理臺(tái)面食物等。三、備注：高端宴會(huì)定制，私宴定制，私人派對(duì)的定制，生日派對(duì)活動(dòng)承接，主要是協(xié)助包廂內(nèi)的客人點(diǎn)餐用餐不用刻意推銷，客戶自會(huì)下單，客戶下單時(shí)會(huì)咨詢，順帶講解推薦一下。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月20日 18:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多名）1、男女不限沒(méi)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求、年齡在25-50歲二、十大豐厚待遇保障1、提成35-75%（年均7000元/月）2、包午餐，聘請(qǐng)廚師做的菜品絕對(duì)新鮮美味3、系統(tǒng)自推精準(zhǔn)客戶，助力新人成長(zhǎng)創(chuàng)收。4、門(mén)店周邊不定時(shí)高質(zhì)量客戶及業(yè)主上門(mén)咨詢5、額外增收業(yè)務(wù)一起創(chuàng)收（金融/裝修）6、一對(duì)一保姆式免費(fèi)培訓(xùn)帶教7、定期團(tuán)建聚餐及戶外活動(dòng)，定期國(guó)內(nèi)外旅游醫(yī)療保險(xiǎn)最高200萬(wàn)，可保自己、子女、雙方父母9、貝殼找房網(wǎng)海量房源免費(fèi)可享10、寶媽可顧家接送孩子

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月12日 15:23

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司現(xiàn)在招聘崗位包吃包住，，服務(wù)員這個(gè)職位主要工作內(nèi)容的話，就是倒水簡(jiǎn)單的清理一下桌面衛(wèi)生、為客人推銷一下我們公司的飲水小吃之類的工作。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手。（有意的聯(lián)系，具體工資面議）

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月7日 14:42

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

手游待遇：1、底薪3200~4100+高額提成10%-20%，職位平均月薪8k+；2、公司安排免費(fèi)住宿，空調(diào)，洗衣機(jī)都有；3、公司提供所有工作設(shè)備不需要用自己的；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司老客戶群體維護(hù)工作；2、電話回訪老客戶，微信與客戶保持溝通，建立和諧的客戶關(guān)系；3、需要陪同客戶一起玩游戲，解決客戶游戲中遇到的各種問(wèn)題；工作時(shí)間12:00-22:30（中間17:30-18:30休息）月休四天可任意調(diào)休，法定節(jié)假日休任職要求：年齡要求18-28歲！學(xué)歷不限，有傳奇和仙俠類手游經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先歡迎你的加入

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

5月8日 10:28

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月22日 18:22

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招主播招掛靠公會(huì)啦招主播招掛靠公會(huì)啦招主播！招主播！招主播！明人不說(shuō)暗話，我缺主播你缺錢(qián)，這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠(chéng)才是必殺技！我們喜愛(ài)積極活潑才華橫溢的你。崗位職責(zé)：1、綠色平臺(tái)直播，經(jīng)驗(yàn)不限，每天開(kāi)播6小時(shí)，分時(shí)間段直播。2、與觀眾粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度任職要求:1.熱愛(ài)、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂(lè)觀積極、有團(tuán)隊(duì)精神、肯努力提升自己。3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強(qiáng)大，自信最重要)4、鏡頭感強(qiáng)，敢于面對(duì)鏡頭。主播待遇:1、保底3K-1w+，可線上可線下，條件優(yōu)異面談時(shí)薪資可以大膽開(kāi)價(jià)，可簽約。2、有專業(yè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提供專業(yè)直播設(shè)備、場(chǎng)地，提供專業(yè)才藝培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。3.有完善的提成獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你有能力，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿不停。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月24日 19:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；-負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)師聘用、培訓(xùn)過(guò)程管理等；-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，處理員工糾紛，協(xié)助員工解決離職問(wèn)題等；-完成公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如等。職位要求：-具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；-熟練掌握常用辦公社交軟件

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月15日 16:00

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 迎接顧客：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，主動(dòng)問(wèn)好，使用禮貌用語(yǔ)，如“歡迎光臨”。熱情詢問(wèn)顧客人數(shù)，引導(dǎo)顧客前往合適的座位就座。 2. 點(diǎn)單服務(wù)：及時(shí)遞上菜單，并為顧客介紹店內(nèi)特色菜品、當(dāng)日推薦及飲品，解答顧客關(guān)于菜品食材、口味、烹飪方式等方面的疑問(wèn)。耐心記錄顧客所點(diǎn)菜品與飲品，重復(fù)確認(rèn)訂單內(nèi)容，避免出錯(cuò)。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月28日 19:51

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；3、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。工作時(shí)間：

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

5月29日 14:51

先生

立即聯(lián)系

包廂服務(wù)員公司包吃包住水電全免，月休四天，宿舍兩人間，提供被子四件套基本要求: ，18-35周歲，身高150cm以上工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)點(diǎn)歌、倒酒、倒茶，傳遞酒水，清理桌面，傳遞果盤(pán)小吃工作時(shí)間:晚上18:00-凌晨2:00工資待遇:保底11000+提成+獎(jiǎng)金，每小時(shí)工資130~400，提成35%~50%月平均收入20000到三萬(wàn)以上，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，無(wú)定房任務(wù)

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月6日 17:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 招聘與人才選拔：依據(jù)各部門(mén)用人需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織并參與面試，為公司選拔合適人才，確保招聘流程高效、規(guī)范。 2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容；跟蹤員工培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)課程與方式，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理：協(xié)助建立和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析考核結(jié)果，為員工績(jī)效改進(jìn)和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 4. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，解答員工關(guān)于人事政策、薪資福利等方面疑問(wèn)；處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。 5. 人事檔案管理：建立并管理員工人事檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，嚴(yán)格遵守檔案制度，保障員工信息安全。 6. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、員工流動(dòng)率等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

2月28日 19:46

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容通過(guò)各類招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關(guān)工作內(nèi)容，工作待遇，工作時(shí)間等，及時(shí)維護(hù)入職意向資源。要求：普通話流利，無(wú)結(jié)巴，方言口音不重。年齡，17-30歲。身體健康無(wú)任何疾病。敢于挑戰(zhàn)高薪工資，有賺錢(qián)欲望，聽(tīng)從安排，服從管理，有責(zé)任心，上進(jìn)心。注：公司提供58賬號(hào)，boss賬號(hào)使用。并教會(huì)抖音快手招聘流量運(yùn)營(yíng)。工作時(shí)間：中午12.30點(diǎn)到晚上8.30點(diǎn)，提供吃住。工作氛圍輕松無(wú)壓力。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

6月5日 14:46

帥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待客人：服務(wù)員要負(fù)責(zé)接待來(lái)到KTV的顧客，根據(jù)客人的需求引導(dǎo)他們進(jìn)入包廂，并協(xié)助他們點(diǎn)歌、調(diào)整音量等操作。2.點(diǎn)歌服務(wù)：服務(wù)員需要熟悉KTV內(nèi)的歌曲資源，協(xié)助客人點(diǎn)播歌曲，并提供相關(guān)的歌曲導(dǎo)航服務(wù)。3.熟悉設(shè)備操作：服務(wù)員需要掌握KTV包廂內(nèi)的音響設(shè)備和點(diǎn)歌系統(tǒng)的操作方法，以保證顧客順利使用設(shè)備，并及時(shí)解決因設(shè)備故障作不熟而導(dǎo)致的問(wèn)題。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月19日 14:14

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.賓客接待：在酒店大堂入口處，以熱情友好、積極主動(dòng)的態(tài)度迎接每一位到店賓客，保持標(biāo)準(zhǔn)的微笑與站姿，第一時(shí)間為賓客提供服務(wù)，給賓客留下良好的第一印象。2.引導(dǎo)服務(wù)：協(xié)助賓客拉開(kāi)車(chē)門(mén)、提拿行李，并引領(lǐng)賓客至酒店前臺(tái)辦理入住或其他相關(guān)業(yè)務(wù)，在引導(dǎo)過(guò)程中，主動(dòng)介紹酒店的主要設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及近期活動(dòng)，解答賓客的一般性疑問(wèn)。3.賓客關(guān)系維護(hù)：關(guān)注賓客需求，及時(shí)反饋賓客的特殊要求和意見(jiàn)給相關(guān)部門(mén)，確保賓客的問(wèn)題得到妥善解決，收集賓客的反饋信息，為提升酒店服務(wù)質(zhì)量提供建議。4.特殊情況處理：遇到重要賓客、團(tuán)隊(duì)賓客或有特殊需求的賓客，及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照酒店接待預(yù)案，協(xié)同各部門(mén)做好接待工作。處理賓客投訴和突發(fā)事件，保持冷靜，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，維護(hù)酒店的良好形象。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

3月22日 15:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系