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本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)招保潔員工，男2名63周歲以下，女2名60以下，工作8小時，工作輕松，月工資4200元，地址龍華東西和富潤路交叉口，詳細(xì)了解電話

上海·黃浦區(qū)·五里橋

4月11日 10:38

先生

立即聯(lián)系

上海地區(qū)外地伙伴也行需要小伙伴一起做紋繡，要求會點(diǎn)痣點(diǎn)疣，新手也可，場地戶外的，也是5.5分的，一展活動7天，結(jié)束了立馬有場地可以繼續(xù)做下一場，想賺錢不怕忙的老師來，7天結(jié)束當(dāng)天發(fā)放工資365天都有客戶，有意聯(lián)電話微信同步

上海·黃浦區(qū)·五里橋

6月21日 15:49

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式，依據(jù)品牌定位，制定HR工作規(guī)劃，完善HR工作機(jī)制，確保HR工作與公司運(yùn)營策略一致；2.負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細(xì)則，使其合法合規(guī)，包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績效考核提成機(jī)制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協(xié)助管理層進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標(biāo)達(dá)成及公司發(fā)展；4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求，負(fù)責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程，優(yōu)化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險控制季節(jié)性人力成本，監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行，滿足各部門人力需求；5.負(fù)責(zé)制定并管理薪酬管理制度，確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，負(fù)責(zé)完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作，監(jiān)管薪酬主管的工資績效核算工作，確保員工工資績效的準(zhǔn)確和準(zhǔn)時發(fā)放；6.根據(jù)前后場實(shí)際情況和公司發(fā)展，負(fù)責(zé)建立并完善人才儲備機(jī)制，推動并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊(duì)儲備人員的培養(yǎng)計劃、關(guān)鍵崗位繼任機(jī)制；負(fù)責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系，執(zhí)行并推動員工培訓(xùn)計劃的組織、實(shí)施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔；7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，建立員工關(guān)懷與溝通機(jī)制，積極推進(jìn)并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，利用管理工具對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)管、考核、督導(dǎo)，定期匯報工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和績效；9.負(fù)責(zé)行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡述成果）。3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和自主思考能力，創(chuàng)新、有想法，具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角，能將人力策略與銷售目標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合，擅長設(shè)計可落地工具（如績效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。6.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力，目標(biāo)意識強(qiáng)，性格隨和寬容、自律有格局，適應(yīng)力和變通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

上?！S浦區(qū)·五里橋

6月24日 10:11

鄭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式，依據(jù)品牌定位，制定HR工作規(guī)劃，完善HR工作機(jī)制，確保HR工作與公司運(yùn)營策略一致；2.負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細(xì)則，使其合法合規(guī)，包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績效考核提成機(jī)制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協(xié)助管理層進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標(biāo)達(dá)成及公司發(fā)展；4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求，負(fù)責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程，優(yōu)化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險控制季節(jié)性人力成本，監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行，滿足各部門人力需求；5.負(fù)責(zé)制定并管理薪酬管理制度，確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，負(fù)責(zé)完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作，監(jiān)管薪酬主管的工資績效核算工作，確保員工工資績效的準(zhǔn)確和準(zhǔn)時發(fā)放；6.根據(jù)前后場實(shí)際情況和公司發(fā)展，負(fù)責(zé)建立并完善人才儲備機(jī)制，推動并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊(duì)儲備人員的培養(yǎng)計劃、關(guān)鍵崗位繼任機(jī)制；負(fù)責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系，執(zhí)行并推動員工培訓(xùn)計劃的組織、實(shí)施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔；7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，建立員工關(guān)懷與溝通機(jī)制，積極推進(jìn)并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，利用管理工具對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)管、考核、督導(dǎo)，定期匯報工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和績效；9.負(fù)責(zé)行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡述成果）。3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和自主思考能力，創(chuàng)新、有想法，具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角，能將人力策略與銷售目標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合，擅長設(shè)計可落地工具（如績效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。6.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力，目標(biāo)意識強(qiáng)，性格隨和寬容、自律有格局，適應(yīng)力和變通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

上海·黃浦區(qū)·五里橋

6月24日 10:06

鄭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

京東招聘自營快遞員和兼職達(dá)達(dá)配送，五險一金保底8000元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日?？爝f配送和攬收年齡:18-45周歲招聘要求:薪資待遇:8000-15000左右福利待遇:五險一金、年終獎、高低溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)全勤工作地址:上海市楊浦區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)，黃浦區(qū)，徐匯區(qū)，長寧區(qū)，閔行區(qū)，(具體網(wǎng)點(diǎn)加微信發(fā)定位

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6月29日 08:07

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)海外淘商場一層。工作內(nèi)容包括小貨架的組裝，小貨架的搬運(yùn)。分組合作，冬暖夏涼，干活輕松，勞保用品都是新的，180一天夜班170一天白班，沒有中介下班結(jié)賬，葷素搭配管飯

上海·黃浦區(qū)·五里橋

4月29日 10:26

先生

立即聯(lián)系

招上海實(shí)習(xí)生--羽毛球賽事管理員數(shù)量：2位工作地點(diǎn)：黃浦區(qū)中山南一路賽事比賽地點(diǎn)：浦東三林工資面談200到250一天要求：22歲-35歲之間，熟悉羽毛賽事規(guī)則2、熟練使用office軟件（PPT、Excel等），自備筆記本電腦的3、能接受以下工作時間的4.14-4.18：全天工作（9am-6pm)4.19全天（9am-7pm)4.21全天（9am-6pm)4.22全天（9am-9pm)4.24全天(9am-6pm)4.25全天（9am-9pm)5.6全天（9am-6pm)5.8-5.11全天（9am-6pm)聯(lián)系人：李老師

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3月30日 16:24

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司直招：崗位：住宅小區(qū)保潔員若干名，男女不限≤60歲，身體健康；工作時間：7：30~16：30，做六休一！薪資：4000~4500（能操作保潔機(jī)器優(yōu)先考慮）。節(jié)日福利，高溫費(fèi)！地址：瑞寧路近龍華東路聯(lián)系人：邵先生聯(lián)系電話：

上海·黃浦區(qū)·五里橋

2月16日 12:33

先生

立即聯(lián)系

我們是做包租公司和裝修這兩塊的行業(yè)，主要是維修家里面的一些亂七八糟的，還有裝修這塊，如果你懂的話，隨時歡迎，費(fèi)用我們可以當(dāng)面談，需要找附近的黃浦區(qū)或者徐匯區(qū)，電話時間是上午10:00到下午5:00，其他時間不接電話.謝謝

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2月18日 11:17

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘辦公保潔】辦公地點(diǎn)：上海市黃浦區(qū)博薈廣場附近，招保潔多名，年齡55歲以下，工作時間：早7晚4或早9晚6，做五休二。工作內(nèi)容：老板辦公室精保潔、會議服務(wù)包括會場布置、擺臺會后整理等薪資待遇：工資4500+飯補(bǔ)550+100防寒防暑津貼；加班額外有加班費(fèi)，繳納上海市全額五險一金。

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5月7日 15:31

先生

立即聯(lián)系

與其他廚房工作人員密切配合，合理安排工作流程，確保出餐的速度和質(zhì)量，在高峰用餐時段，與幫廚、配菜員等協(xié)同合作

上海·徐匯區(qū)·五里橋

6月28日 13:42

先生

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)招強(qiáng)電1、持證上崗，遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。2、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)強(qiáng)電設(shè)備的日常運(yùn)行，維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。3、對公司電器設(shè)施設(shè)備叁數(shù)、電力架構(gòu)要充分了解。4、對高低壓電氣系統(tǒng)改造工程進(jìn)行施工巡查、安全監(jiān)督、查驗(yàn)。5、嚴(yán)格遵守管理公司和工程部的各項(xiàng)管理制度，不得無故離崗。6、發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時采取有效應(yīng)急措施，盡快排除和解決，作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。7、愛護(hù)設(shè)備，合理使用儀器儀表、工具等，保持所管設(shè)備機(jī)房和值班室的安全和清潔工作。8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。9、能及時完成管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。要求：1、50歲以下，身體健康；2、持高低壓證件，在有效期內(nèi)。

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5月25日 11:19

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

純寫字樓前臺（）接待，純室內(nèi)崗，做六休一7000，站1崗坐1崗休1崗，主要負(fù)責(zé)管理大堂秩序，身高160、年齡35歲以下。帶妝面試，不包住。地址：上海市黃浦區(qū)平安濱江金融中心。聯(lián)系人：鄭昌勝

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2月9日 14:09

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

純室內(nèi)崗，做六休一7000，站1崗坐1崗休1崗，主要負(fù)責(zé)管理大堂秩序，身高160、年齡35歲以下。帶妝面試，不包住。地址：上海市黃浦區(qū)平安濱江金融中心。聯(lián)系人：鄭昌勝

上?！S浦區(qū)·五里橋

2月6日 16:34

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)招強(qiáng)電1、持證上崗，遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。2、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)強(qiáng)電設(shè)備的日常運(yùn)行，維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。3、對公司電器設(shè)施設(shè)備叁數(shù)、電力架構(gòu)要充分了解。4、對高低壓電氣系統(tǒng)改造工程進(jìn)行施工巡查、安全監(jiān)督、查驗(yàn)。5、嚴(yán)格遵守管理公司和工程部的各項(xiàng)管理制度，不得無故離崗。6、發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時采取有效應(yīng)急措施，盡快排除和解決，作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。7、愛護(hù)設(shè)備，合理使用儀器儀表、工具等，保持所管設(shè)備機(jī)房和值班室的安全和清潔工作。8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。9、能及時完成管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。要求：1、50歲以下，身體健康；2、持高低壓證件，在有效期內(nèi)。

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6月14日 10:52

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)招強(qiáng)電1、持證上崗，遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。2、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)強(qiáng)電設(shè)備的日常運(yùn)行，維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。3、對公司電器設(shè)施設(shè)備叁數(shù)、電力架構(gòu)要充分了解。4、對高低壓電氣系統(tǒng)改造工程進(jìn)行施工巡查、安全監(jiān)督、查驗(yàn)。5、嚴(yán)格遵守管理公司和工程部的各項(xiàng)管理制度，不得無故離崗。6、發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時采取有效應(yīng)急措施，盡快排除和解決，作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。7、愛護(hù)設(shè)備，合理使用儀器儀表、工具等，保持所管設(shè)備機(jī)房和值班室的安全和清潔工作。8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。9、能及時完成管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。要求：1、50歲以下，身體健康；2、持高低壓證件，在有效期內(nèi)。

上海·黃浦區(qū)·五里橋

6月29日 17:33

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)招強(qiáng)電1、持證上崗，遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。2、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)強(qiáng)電設(shè)備的日常運(yùn)行，維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。3、對公司電器設(shè)施設(shè)備叁數(shù)、電力架構(gòu)要充分了解。4、對高低壓電氣系統(tǒng)改造工程進(jìn)行施工巡查、安全監(jiān)督、查驗(yàn)。5、嚴(yán)格遵守管理公司和工程部的各項(xiàng)管理制度，不得無故離崗。6、發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時采取有效應(yīng)急措施，盡快排除和解決，作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。7、愛護(hù)設(shè)備，合理使用儀器儀表、工具等，保持所管設(shè)備機(jī)房和值班室的安全和清潔工作。8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。9、能及時完成管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。要求：1、50歲以下，身體健康；2、持高低壓證件，在有效期內(nèi)。

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6月6日 10:14

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系