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獵頭，招聘，人事服務(wù)

獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入理解各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)對(duì)人才的需求，為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)分析報(bào)告。客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，準(zhǔn)確理解客戶需求，提供定制化的招聘解決方案。候選人搜尋與評(píng)估：利用各種渠道搜尋合適的候選人，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保候選人符合職位要求。面試與推薦：組織和執(zhí)行面試流程，對(duì)候選人進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，并向客戶推薦合適的人選。候選人管理：與候選人保持溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)規(guī)劃建議。招聘項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整個(gè)招聘項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。合同談判與簽訂：與客戶和候選人進(jìn)行薪資福利等條件的談判，并協(xié)助完成合同的簽訂。后續(xù)跟蹤與反饋：對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行跟蹤，收集客戶和候選人的反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新的客戶資源，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)分享：與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，分享行業(yè)知識(shí)和招聘經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)成長(zhǎng)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

呼和浩特·玉泉區(qū)·南茶坊村

4月18日 09:04

招聘，高端崗位

5000-10000元/月

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息，協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的候選人2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)3.進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況，為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累6.協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作職位要求：1.對(duì)人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向2.大專及以上學(xué)歷，管理類與商科專業(yè)優(yōu)先3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練5.英語(yǔ)良好者優(yōu)先

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