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海淀創(chuàng)客小鎮(zhèn)封頂面石膏板(包著干)按戶(hù)算錢(qián)，有線型燈帶，結(jié)束又會(huì)驗(yàn)收，要技術(shù)好的，工資完工后先付一半，尾款下月結(jié)清有意者聯(lián)系0，現(xiàn)場(chǎng)看活商量?jī)r(jià)格

北京·朝陽(yáng)區(qū)·酒仙橋

5月7日 15:47

先生

立即聯(lián)系

要求有上進(jìn)心的，有團(tuán)隊(duì)精神的，技術(shù)不好沒(méi)有問(wèn)題可以過(guò)來(lái)共同成長(zhǎng)，會(huì)保養(yǎng)補(bǔ)胎換胎，更換汽車(chē)配件的就行。有合適的電話(huà)聯(lián)系

北京·朝陽(yáng)區(qū)·酒仙橋

6月29日 08:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急北京懶人崗保安輕松坐崗不累包吃住到點(diǎn)開(kāi)工資宿舍有空調(diào)，隨便開(kāi)，冬暖夏涼室內(nèi)工作吃住條件好男女不限可以預(yù)支工資工資4000-6000懶人崗??！名額有限電話(huà)聯(lián)系

北京·朝陽(yáng)區(qū)·酒仙橋

6月28日 09:43

郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【需有HR產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)】崗位職責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部HR系統(tǒng)從0到1的建設(shè)工作，全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)功能貼合公司實(shí)際HR業(yè)務(wù)流程，涵蓋核心人事、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、薪資福利等關(guān)鍵模塊。深入與人事部門(mén)溝通協(xié)作，精準(zhǔn)挖掘用戶(hù)需求，對(duì)需求進(jìn)行詳細(xì)分析與評(píng)估，將業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品方案，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）與原型設(shè)計(jì)。全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段進(jìn)行嚴(yán)格把控，識(shí)別并及時(shí)處理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等多團(tuán)隊(duì)資源，保障項(xiàng)目按計(jì)劃順利交付。負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)上線后的持續(xù)優(yōu)化工作，通過(guò)收集用戶(hù)反饋、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代升級(jí)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、易用性與用戶(hù)體驗(yàn)。密切關(guān)注HR行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的前沿動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)研市場(chǎng)上的競(jìng)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略與實(shí)際需求，為HR系統(tǒng)的長(zhǎng)期發(fā)展提出創(chuàng)新的規(guī)劃與建議。任職要求本科及以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。擁有1-4年甲方工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或深度參與公司內(nèi)部HR系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)歷，熟悉HR系統(tǒng)的全生命周期管理。具備扎實(shí)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練使用Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與PRD撰寫(xiě)。對(duì)HR業(yè)務(wù)流程有深入理解，熟悉人力資源各模塊的工作內(nèi)容與運(yùn)作機(jī)制，能夠從HR業(yè)務(wù)視角出發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)、不同專(zhuān)業(yè)背景的人員進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠迅速理清思路，提出合理有效的解決方案。積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物充滿(mǎn)熱情，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的變化與挑戰(zhàn)。

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6月27日 11:19

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介我司專(zhuān)注于國(guó)內(nèi)主流辦公家具安裝及項(xiàng)目全流程管理，在北京、上海兩地設(shè)有專(zhuān)業(yè)安裝團(tuán)隊(duì)。憑借多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入。二、崗位職責(zé)1.項(xiàng)目協(xié)調(diào)：對(duì)接安裝團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度2.文件管理：整理項(xiàng)目資料、檔案3.物流追蹤：實(shí)時(shí)監(jiān)控貨物運(yùn)輸狀態(tài)，協(xié)調(diào)異常處理4.客訴處理：及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，提供解決方案5.現(xiàn)場(chǎng)支持：協(xié)助處理安裝現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題三、任職要求1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷2.經(jīng)驗(yàn)：有家具/建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生可培訓(xùn)）3.能力：具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，抗壓性強(qiáng)4.年齡：20-45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）四、工作待遇1.薪資構(gòu)成：4000-6000元/月（經(jīng)驗(yàn)豐富者面議）2.基礎(chǔ)保障：3.生活支持：-免費(fèi)員工宿舍（4人間，空調(diào)/獨(dú)立衛(wèi)浴/WiFi全覆蓋）-每月100元通訊及100交通補(bǔ)貼4.節(jié)日福利：春節(jié)/中秋等節(jié)日禮品、年度團(tuán)建活動(dòng)

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5月2日 10:06

司先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急北京懶人崗保安輕松坐崗不累包吃住到點(diǎn)開(kāi)工資宿舍有空調(diào)，隨便開(kāi)，冬暖夏涼室內(nèi)工作吃住條件好男女不限可以預(yù)支工資工資4000-6000懶人崗??！名額有限電話(huà)聯(lián)系

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6月27日 22:37

郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家護(hù)工1女老人70多歲，摔了一下，大腿骨折，心臟做了支架。明天上午出院，老媽媽身高1.56左右，體重110斤左右，要求阿姨50多歲穩(wěn)重些的。護(hù)工和女老人一屋兩床，需要床上處理二便。護(hù)工除日常護(hù)理外，需要做2人飯，打掃衛(wèi)生，洗洗涮涮。護(hù)工工資5500/單休，6500/不休，有法定節(jié)假日。必須明天一戶(hù)，替班也行。。

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5月21日 06:34

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京醫(yī)院豐臺(tái)院區(qū)找醫(yī)院護(hù)工老爺子80多歲臥床有胃管尿管需要床上處理二便打流食280/天（自己吃飯客戶(hù)管床）用人一周左右，馬上用人

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6月29日 14:39

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公交車(chē)，跟車(chē)保安，主要提醒一下老人，小孩別摔倒了，其它沒(méi)什么事，公司包吃包住，提供被褥，每個(gè)月25號(hào)發(fā)工資，一個(gè)月5500-6000，年齡要54周歲以下，電話(huà)聯(lián)系

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2月9日 21:15

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京朝陽(yáng)區(qū)急招中餐廚師、煮面師傅、配菜要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；薪資待遇：廚師7500-8500；配菜6000-6500；煮面師傅4500。包吃住，有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)及年假。有合適想做的電話(huà)聯(lián)系

北京·朝陽(yáng)區(qū)·酒仙橋

6月29日 08:30

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系