為你推薦四川成都雙流區(qū)宏信南樾附近區(qū)域的職位信息
成都新模式,照做包賺錢,日結(jié)200-500,上不封頂~
3000-70000元/月不打電話!!不打電話!!不畫餅,不造夢,真實每天日結(jié)現(xiàn)發(fā),每天要得是實際到手的結(jié)果,說那些虛的沒用,我們都是奔著錢來的公司。年齡無要求(勤快執(zhí)行力)工作內(nèi)容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5K-3W)個人做業(yè)績(3W-7W)收入真實有效,每天晨會發(fā)現(xiàn)金單是招聘收入,一天小1000沒問題(非誠勿擾,浪費彼此時間)(可同時做也可單做自己擅長的,比如你適合做業(yè)務(wù)那就帶看,適合招聘,就可以單做招聘)(只要在做事情,上班累了,就刷會兒抖音,玩玩手機都可以的,只要不影響別人)都是真實的收入不用重復(fù)詢問(現(xiàn)金獎勵每天晨會準時發(fā)放自己看得到)接受行業(yè)小白,歡迎各行各業(yè)人才,開開心心賺錢,快快樂樂成長,不內(nèi)卷,沒得壓力!
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:51
高檔小區(qū)帶看員/日結(jié)200-500(高提成)
6000-26000元/月帶看日結(jié)200-500,招聘一人100,無上限,招過來的人開單了前三套,一套5000,三套以后3萬管理績效。自己開單3-6萬。(拉起來的團隊越大職位越高掙得越多),薪資待遇上不封頂。薪資范圍:月入3-10萬,上不封頂,目前平均每月薪資3-5萬,店長級別5-6萬,總監(jiān)級別月入10萬以上!認真做,月入過萬不是夢!??!提成高,提成方式靈活!不用擔心很難做,有師傅帶,上手容易。年齡要求:25-55周歲成熟完善的成長體系,專業(yè)培訓(xùn),能力拓展,多向靈活的成長通道。特別說明:不是電銷,不是電銷,不是金融,保險,貸款!感興趣的可以咨詢我詳細了解哦~
成都·雙流區(qū)
6月13日 08:19
自媒體運營直銷團隊
1-1.5萬元/月年齡25以上有上進心,有責任感
成都·雙流區(qū)
2月28日 23:44
開發(fā)商急聘:銷售經(jīng)理
3-6萬元/月城市合伙人:【團隊發(fā)展合伙人】創(chuàng)業(yè)合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產(chǎn)市場的高速成長型企業(yè),作為創(chuàng)業(yè)合伙人,憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展,共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷售額突破3億元,團隊規(guī)模700人,聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與銷售平臺,依托天府新區(qū)購房補貼政策,為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動、高傭金快結(jié)算的合作模式。二、核心職責(四大合作方向)1.市場拓展型:開發(fā)新客戶群體,完成年度銷售目標(要求:具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗)2.資源整合型:優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),推動合作項目落地(要求:擁有資源,擅長商務(wù)談判)3.技術(shù)賦能型:參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代,提升銷售效率(要求:具備技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品運營背景)4.品牌運營型:制定品牌營銷策略,操盤推廣活動(要求:有品牌運營經(jīng)驗,能驅(qū)動增長)三、任職要求(一)核心特質(zhì)具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力,接受“高回報+高挑戰(zhàn)”的合作模式擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競爭優(yōu)勢(如區(qū)域獨家渠道、頭部客戶關(guān)系)認同公司價值觀,愿意長期深耕房地產(chǎn)賽道,非短期套利心態(tài)(二)加分項在房地產(chǎn)直播銷售、ToB大客戶開發(fā)或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經(jīng)驗四、合作模式與待遇詳情(一)多元化合作形式資源合作:按資源貢獻分配銷售利潤,享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益,參與公司戰(zhàn)略決策項目分紅制:以獨立項目為單位,按業(yè)績貢獻分配利潤,適合短期快速變現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)制:共同出資成立子公司/分公司,總部提供品牌、供應(yīng)鏈支持,利潤共享風(fēng)險共擔(二)權(quán)益與收益保障高傭金體系:成交即享每單(不分房源面積與成交總額)7個工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算(全川行業(yè)最快結(jié)算周期)全方位賦能支持:產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)定制、客戶資源對接法務(wù)財稅支持、團隊管理指導(dǎo)輕資產(chǎn)啟動:無需資金投入,憑資源/能力即可分享利潤(三)公司實力背書行業(yè)賽道:聚焦房地產(chǎn)銷售平臺,依托天府新區(qū)人才引進購房補貼政策企業(yè)規(guī)模:2022年成立,現(xiàn)有團隊700人,年銷售額突破3億元發(fā)展階段:處于快速擴張期,已構(gòu)建成熟供應(yīng)鏈體系與客戶資源池五、合作發(fā)展前景行業(yè)風(fēng)口:2025年房產(chǎn)市場規(guī)模預(yù)計達千億元,政策紅利持續(xù)釋放平臺優(yōu)勢:5300平米整棟辦公樓,全鏈條“產(chǎn)品-銷售-售后”體系支持成長空間:從項目合伙人到區(qū)域股東,共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利不管你是否有資源或者純小白,只要你想賺錢,我就可以帶你,從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊,我都能做到極致,我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入,這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫?。誠邀志同道合者,以資源為帆,以能力為槳,共創(chuàng)、共享、共贏!
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:45
開發(fā)商急聘:銷售專員
1.5-3萬元/月銷售崗位:【高提成銷售精英】普通人翻身機會,做到極致月入3萬是不夢銷售主管(一)職位描述1.利用自己的私域流量(三圈資源),積極邀約客戶考察項目。2.在抖音、快手、小紅書、微信視頻號、火山、嗶哩嗶哩等各大短視頻平臺發(fā)布購房補貼政策,吸引客戶關(guān)注。3.對公司分配的客戶名單進行跟蹤維護,及時邀約客戶前來考察。4.負責與客戶進行深入溝通,了解客戶需求,推動購房交易的成交。5.維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),促進客戶滿意度和復(fù)購率。6.不斷提升銷售技巧和業(yè)務(wù)能力,達成更高的銷售目標。(二)任職要求1.具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。2.有較強的抗壓能力和目標導(dǎo)向意識,能夠積極面對銷售壓力。3.有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者只要愿意學(xué)習(xí)也可加入。4.具備較強的客戶服務(wù)意識,能夠耐心與客戶溝通。5.有無經(jīng)驗均可,公司會提供相關(guān)培訓(xùn)。(三)薪資待遇1.帶看獎勵:通過任意方式邀約客戶來考察項目,無論客戶是否買房,均可獲得500元/次的帶看費,獎勵次日結(jié)算。2.額外激勵:隨著客戶資源的積累和帶看技巧的提升,可獲得更多客戶邀約機會,增加帶看收入。3.收入示例:若每月成功帶看10組客戶,月收入可達10×500=5000元,加上其他可能的獎勵,月收入可觀。4.成交提成:首單成交可獲得3萬元/單的提成,7個工作日發(fā)放。5.階梯式獎勵:成交3單后,提成提升至6萬元/單;成交7單后,提成提升至7.5萬元/單。6.收入潛力:若每月成交3單,月收入可達3×6=12萬元,隨著成交單數(shù)的增加,月入3萬及以上輕松實現(xiàn)。7.額外支持:不管你是否有資源或者純小白,只要你想賺錢,我就可以帶你,從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊,我都能做到極致,我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入,這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫?。誠邀志同道合者,以資源為帆,以能力為槳,共創(chuàng)、共享、共贏!任職要求:1.具備出色的溝通技巧和談判能力;2.能快速響應(yīng)客戶需求,提供合理建議;3.對銷售工作充滿熱情,能夠承受工作壓力;4.認真負責,具有良好的團隊合作精神。
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:41
開發(fā)商急聘:銷售總監(jiān)
3-6萬元/月城市合伙人創(chuàng)業(yè)合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產(chǎn)市場的高速成長型企業(yè),作為創(chuàng)業(yè)合伙人,憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展,共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷售額突破3億元,團隊規(guī)模700人,聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與銷售平臺,依托天府新區(qū)購房補貼政策,為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動、高傭金快結(jié)算的合作模式。二、核心職責(四大合作方向)1.市場拓展型:開發(fā)新客戶群體,完成年度銷售目標(要求:具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗)2.資源整合型:優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),推動合作項目落地(要求:擁有資源,擅長商務(wù)談判)3.技術(shù)賦能型:參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代,提升銷售效率(要求:具備技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品運營背景)4.品牌運營型:制定品牌營銷策略,操盤推廣活動(要求:有品牌運營經(jīng)驗,能驅(qū)動增長)三、任職要求(一)核心特質(zhì)具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力,接受“高回報+高挑戰(zhàn)”的合作模式擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競爭優(yōu)勢(如區(qū)域獨家渠道、頭部客戶關(guān)系)認同公司價值觀,愿意長期深耕房地產(chǎn)賽道,非短期套利心態(tài)(二)加分項在房地產(chǎn)直播銷售、ToB大客戶開發(fā)或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經(jīng)驗四、合作模式與待遇詳情(一)多元化合作形式資源合作:按資源貢獻分配銷售利潤,享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益,參與公司戰(zhàn)略決策項目分紅制:以獨立項目為單位,按業(yè)績貢獻分配利潤,適合短期快速變現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)制:共同出資成立子公司/分公司,總部提供品牌、供應(yīng)鏈支持,利潤共享風(fēng)險共擔(二)權(quán)益與收益保障高傭金體系:成交即享每單(不分房源面積與成交總額)7個工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算(全川行業(yè)最快結(jié)算周期)全方位賦能支持:產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)定制、客戶資源對接法務(wù)財稅支持、團隊管理指導(dǎo)輕資產(chǎn)啟動:無需資金投入,憑資源/能力即可分享利潤(三)公司實力背書行業(yè)賽道:聚焦房地產(chǎn)銷售平臺,依托天府新區(qū)人才引進購房補貼政策企業(yè)規(guī)模:2022年成立,現(xiàn)有團隊700人,年銷售額突破3億元發(fā)展階段:處于快速擴張期,已構(gòu)建成熟供應(yīng)鏈體系與客戶資源池五、合作發(fā)展前景行業(yè)風(fēng)口:2025年房產(chǎn)市場規(guī)模預(yù)計達千億元,政策紅利持續(xù)釋放平臺優(yōu)勢:5300平米整棟辦公樓,全鏈條“產(chǎn)品-銷售-售后”體系支持成長空間:從項目合伙人到區(qū)域股東,共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利不管你是否有資源或者純小白,只要你想賺錢,我就可以帶你,從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊,我都能做到極致,我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入,這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫?。誠邀志同道合者,以資源為帆,以能力為槳,共創(chuàng)、共享、共贏!
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:47
開發(fā)商急聘:創(chuàng)始人助理
1.5-2萬元/月工作內(nèi)容1、協(xié)助公司高層管理人員,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃;2、負責與外部合作伙伴的日常溝通與關(guān)系維護,提升公司品牌形象;3、參與公司重要商務(wù)談判,協(xié)助完成交易和合作事宜;任職要求:1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧;2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和組織能力;3、對工作有極高的熱情和承擔相應(yīng)責任的能力。崗位職責:
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:48
開發(fā)商急聘:招聘專員
1.5-2萬元/月人事招聘崗位一、職位描述1.招聘執(zhí)行:通過多渠道邀約候選人面試,每日面試量達標(面試1人即得50元,次日結(jié)賬)2.入職跟進:跟蹤候選人入職滿15天,按500元/人獲入職獎勵(團隊協(xié)助記錄信息)3.伯樂維護:跟進所招銷售人員開單,每單獲2000元伯樂獎(團隊共享CRM系統(tǒng)同步進展)輕松工作場景:?彈性時間:核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環(huán)境:5300㎡大樓含休閑區(qū)、零食吧,每日下午茶?團隊協(xié)作:老員工1對1帶教,面試后一起輕松復(fù)盤技巧二、任職要求1.會聊天、有親和力,能和候選人輕松溝通2.做事認真,愿意跟進面試-入職-獎勵全流程3.不管有無經(jīng)驗,想賺錢、喜歡輕松團隊就來三、薪資待遇1.面試獎勵:50元/人,上不封頂,次日到賬(例:每天面10人,日賺500元)2.入職獎勵:500元/人(招10人入職滿15天,賺5000元)3.伯樂獎勵:2000元/單(招的人開5單,賺10000元)4.氛圍福利:?生日禮物?節(jié)日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建(總監(jiān)買單)月收入示例:面試10人/天+10人入職+5單成交=500×30+5000+10000=16500元,表現(xiàn)好能拿2萬+不管你是否有資源或者純小白,只要你想賺錢,我就可以帶你,從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊,我都能做到極致,我現(xiàn)在帶的徒弟也能穩(wěn)定每月3萬+收入,這個實打?qū)嵉膩砭涂吹玫?。誠邀志同道合者,以資源為帆,以能力為槳,共創(chuàng)、共享、共贏!
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:46
公司直招高級合伙人,渠道銷售
6000-11000元/月合作開發(fā)商的一手房渠道銷售,現(xiàn)房有證,無憂渠道,良心好房且有發(fā)展空間
成都·雙流區(qū)
3月2日 10:07
成都雙流區(qū)招聘運營助理
4000-8000元/月崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理,確保流程順暢高效2.參與團隊合作,共同完成項目任務(wù),保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿,注重細節(jié),追求卓越
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:46
資產(chǎn)管理規(guī)劃師
1-2萬元/月財富舵手,啟航未來!招募資深資產(chǎn)管理規(guī)劃師(零基礎(chǔ)也接受),精于資產(chǎn)配置與客戶關(guān)系管理。具備專業(yè)資質(zhì)與實戰(zhàn)經(jīng)驗,提供真實薪酬面議。
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:47
成都雙流區(qū)急招運營助理
4000-8000元/月崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理,確保流程順暢高效2.參與團隊合作,共同完成項目任務(wù),保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿,注重細節(jié),追求卓越
成都·雙流區(qū)
6月6日 08:00
成都雙流區(qū)招聘地產(chǎn)中介
8000-13000元/月雙流華陽招工,房地產(chǎn)開發(fā)商直營公司早九晚五午休兩小時,配備下午茶娛樂場所,單休,底薪3000起帶看獎高提成,上不封頂,綜合工資8500+社保,有無經(jīng)驗均可[害羞R]
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:44
日結(jié)500/月入3w/分配資源
1-3萬元/月我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每單提成5000-2萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復(fù)制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貸款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和管理能力就行,沒有這個過這個行業(yè)也可以,公司免費賦能,新人學(xué)習(xí)周期3-5天。
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:48
人事專員,日結(jié)500,月入10000-20000
面議負責招聘、團隊管理
成都·雙流區(qū)
6月13日 14:51
日結(jié)500/月入3w/分配資源
面議我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每單提成5000-2萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復(fù)制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貸款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和管理能力就行,沒有這個過這個行業(yè)也可以,公司免費賦能,新人學(xué)習(xí)周期3-5天。
成都·雙流區(qū)
6月7日 17:15
成都雙流區(qū)招聘銷售助理
面議協(xié)助公司區(qū)域樓盤推廣。講解。人員招聘等
成都·雙流區(qū)
3月13日 10:28
成都雙流區(qū)招聘人數(shù):[10]名
8000-13000元/月招聘人數(shù):[10]名職責:1、熟悉公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和團隊優(yōu)勢。2、負責公司各媒體賬號的日常內(nèi)容更新、運營、引流、管理,包括小紅書、抖音、快手、朋友圈、視頻號等。3、利用自媒挖掘用戶需求,根據(jù)行業(yè)營銷熱點針對性開展線上引流以及客戶追蹤。4、負責各平臺用戶私信咨詢、基礎(chǔ)問題回復(fù)、引導(dǎo)意向客戶留電或微信、對接銷售進行客戶跟進,協(xié)助銷售完成轉(zhuǎn)化。要求:1、新媒體相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。2、熱愛新媒體運營,有網(wǎng)感。善于文案和圖片編輯。3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能按時高效的完成工作內(nèi)容。4.25歲以上福利待遇節(jié)日福利零食下午茶薪資:[8000+]福利:年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升機會等
成都·雙流區(qū)
2月8日 09:52
全職兼職均可.200-500一
面議主要做產(chǎn)品短視頻推廣宣傳,25-50歲均可,要求:身體健康,會簡單的電腦,有意向者可直接聯(lián)系,接受新手小白,放鴿子勿擾,低素質(zhì)勿擾!
成都·雙流區(qū)
4月5日 10:10
招人事專員不加班薪資5000
3000-5000元/月一、工作內(nèi)容:1、負責接聽招聘電話,并邀約投遞簡歷的求職者到公司進行面試入職,并解決求職者的疑慮。2、負責網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站,整理收集求職者簡歷,推送崗位信息給求職者。3、每人一臺電腦一個工位,獨立空間,壞境優(yōu)雅,工作輕松,簡單4、無經(jīng)驗可上崗帶薪培訓(xùn)。二、薪資待遇及工作時間:綜合工資:5000-10000以上2工作時間:9:30-18:00任職要求:1、年齡25周歲以上、學(xué)歷不限,男女不限,會簡單電腦手機操作,打字能滿足正常聊天。2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,承受壓力,敬業(yè)精神。
成都·雙流區(qū)
2月11日 09:52
房產(chǎn)銷售總監(jiān)
面議零基礎(chǔ),我們共同成長!不投錢,公司獎勵到位!易操作,團隊與你同在!心在此,海量財富自由!
成都·雙流區(qū)
2月9日 17:22
成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
面議負責公司代理項目銷售規(guī)劃,達成公司指標;負責客戶關(guān)系的維護和開拓客戶資源,帶領(lǐng)團隊完成項目銷售任務(wù);負責銷售團隊的管理,包括人員培訓(xùn),客戶資源分配,月度、季度、年度計劃制定;
成都·雙流區(qū)
3月13日 20:31
成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
3000-23000元/月#固定現(xiàn)房銷售職位描述一、基本信息-**職位名稱**:固定現(xiàn)房銷售-**匯報對象**:銷售總監(jiān)-**工作地點**:[具體地點]二、崗位職責1.向客戶介紹現(xiàn)房優(yōu)勢、戶型、配套等,解答疑問,促成交易。2.接待來訪客戶,挖掘需求,提供專業(yè)購房建議,安排看房。3.跟進客戶購房流程,協(xié)助簽約及辦理后續(xù)手續(xù)。4.收集市場信息,反饋客戶意見,提出營銷改進建議。三、任職要求1.高中及以上學(xué)歷,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉當?shù)胤慨a(chǎn)市場,了解銷售流程。3.具備良好溝通及談判能力,服務(wù)意識強。4.工作積極主動,抗壓能力強,能適應(yīng)周末及節(jié)假日值班。
成都·雙流區(qū)
5月22日 13:29
成都雙流區(qū)急招人事專員助理
6000-10000元/月五湖四海公司招人(兼職/專職均可)1、人事專員:面試100元/人,入職1000元/人2、新媒體運營:約一人帶看獎500/組,成交高提成,不開單也能拿8K左右3、銷售經(jīng)理:帶看獎+伯樂獎+高提成+團隊獎,平均薪資2W左右
成都·雙流區(qū)
2月18日 14:43
新房銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月銷售經(jīng)理:帶看獎+伯樂獎+高提成+團隊獎,平均薪資20000左右
成都·雙流區(qū)
2月18日 14:43
人力資源!房產(chǎn)銷售
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成都·雙流區(qū)
3月18日 01:43
成都雙流區(qū)招聘地產(chǎn)中介
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成都·雙流區(qū)
2月19日 13:02
渠道主管,銷售主管
5000-25000元/月1.組建團隊2.負責培訓(xùn)團隊人員,帶領(lǐng)團隊人員開展客戶拓展工作
成都·雙流區(qū)
5月9日 08:02
銷售專員,渠道銷售
面議通過線上和線下拓展客戶
成都·雙流區(qū)
5月9日 08:02
收銀員禮儀/迎賓/接待服務(wù)員
機械設(shè)計工程師
普工/操作工
銷售總監(jiān)
銷售專員
服務(wù)員
電話銷售
庫管員
其他銷售職位