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工作職責：1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為企業(yè)選拔合適人才；2.維護招聘渠道，拓展新的招聘資源，提升招聘效率與質量；3.協(xié)助薪酬市場調研，為企業(yè)薪酬福利體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；4.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓等；收集培訓反饋，評估培訓效果，優(yōu)化培訓內容與方式；5.員工入職、轉正、調動、離職、合同簽訂、續(xù)簽、變更等手續(xù)辦理，建立并維護員工人事檔案等資料，協(xié)調員工與企業(yè)間的關系，解答員工人事相關問題，及時處理勞動糾紛隱患；6.五險一金等福利業(yè)務，解答員工福利政策咨詢；7.員工考勤、績效、薪酬核算，確保薪酬數(shù)據(jù)準確，8.辦公室日常事務（配合文件收發(fā)、物資收發(fā)登記等）。任職要求：1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)背景；2.1-3年人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊工作流程；3.熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作；4.有人力資源管理師相關證書者優(yōu)先考慮；5.工作認真負責，細致嚴謹，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。薪酬福利：1.人事專員：4000-6000元/月，具體可面議；2.補貼：項目餐補35元/天、基地餐補25/天，話費100元/月；3.福利：中秋節(jié)300元，春節(jié)500元，一年一次春節(jié)往返交通，一年一次體檢。

宣城·旌德縣

6月15日 08:25

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為企業(yè)選拔合適人才；2.維護招聘渠道，拓展新的招聘資源，提升招聘效率與質量；3.協(xié)助薪酬市場調研，為企業(yè)薪酬福利體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；4.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓等；收集培訓反饋，評估培訓效果，優(yōu)化培訓內容與方式；5.員工入職、轉正、調動、離職、合同簽訂、續(xù)簽、變更等手續(xù)辦理，建立并維護員工人事檔案等資料，協(xié)調員工與企業(yè)間的關系，解答員工人事相關問題，及時處理勞動糾紛隱患；6.五險一金等福利業(yè)務，解答員工福利政策咨詢；7.員工考勤、績效、薪酬核算，確保薪酬數(shù)據(jù)準確，8.辦公室日常事務（配合文件收發(fā)、物資收發(fā)登記等）。任職要求：1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)背景；2.1-3年人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊工作流程；3.熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作；4.有人力資源管理師相關證書者優(yōu)先考慮；5.工作認真負責，細致嚴謹，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。薪酬福利：1.人事專員：4000-6000元/月，具體可面議；2.補貼：項目餐補35元/天、基地餐補25/天，話費100元/月；福利：中秋節(jié)300元，春節(jié)500元，一年一次春節(jié)往返交通，一年一次體檢。工作地點：人事專員：安徽省宣城市旌德縣興隆鎮(zhèn)安徽天演廠區(qū)

宣城·旌德縣

6月6日 14:23

黃先生

實名企業(yè)

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拆單員，要求熟練使用office辦公軟件，熟悉全屋定制板式家具結構及流程，從事墻板、木門、柜子等木制品拆單工作3年以上，會易木或造易軟件者優(yōu)先，總公司在杭州，工作地在安徽宣城旌德工廠，需要駐廠，生活設施及娛樂設施齊全，公司配備健身房娛樂室全天餐廳，食宿水電全包，有意者聯(lián)系設計部主管，

宣城·旌德縣

3月21日 16:43

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系