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崗位職責(zé)：1.借助在線聊天工具，實(shí)時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，解答客戶關(guān)于店鋪商品信息2.主動(dòng)挖掘客戶需求，根據(jù)客戶咨詢內(nèi)容與偏好，有針對性地推薦適配商品，積極促成交易達(dá)成3.實(shí)時(shí)關(guān)注店鋪訂單狀態(tài)，及時(shí)確認(rèn)客戶訂單信息，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤4.負(fù)責(zé)處理客戶反饋的各類售后問題5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公司各部門工作任職要求：1.有電商銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉淘寶平臺規(guī)則與操作流程，了解電商銷售工作的基本環(huán)節(jié)與要求2.熟練操作淘寶旺旺等在線聊天工具，打字速度快、能夠高效、流暢地與客戶進(jìn)行在線溝通交流3.擁有較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力4.能夠適應(yīng)倒班工作安排（包括早晚班、節(jié)假日值班等）上班時(shí)間：8:30—23:30(時(shí)段內(nèi)8小時(shí)排班)班次舉例：8:30—17:00、15:30—23:30（晚班有20元交補(bǔ)）月休5天，調(diào)休形式（遇節(jié)假日，當(dāng)月調(diào)休假天數(shù)根據(jù)法定放假天數(shù)進(jìn)行增加）薪資待遇：試用期：基本底薪2300+崗位績效200+新人補(bǔ)貼800+夜班補(bǔ)貼轉(zhuǎn)正后：基本底薪2300+崗位績效700+提成+夜班補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

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6月20日 10:23

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情:1、主要負(fù)責(zé)相機(jī)產(chǎn)品全渠道回收2、對客戶相機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行檢測和價(jià)格評估3、與客戶洽談并完成產(chǎn)品成交崗位要求:1、有相機(jī)產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、善于溝通、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、具備一定的市場分析、判斷能力5、能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守有責(zé)任心上班時(shí)間：9：00-18：00；中午午休+吃飯時(shí)間：12：00-13：00月休5天，調(diào)休形式（遇節(jié)假日，當(dāng)月調(diào)休假天數(shù)根據(jù)法定放假天數(shù)進(jìn)行增加）

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6月20日 10:25

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：*該崗位接受小白，有人帶教1、學(xué)習(xí)電商網(wǎng)店，電商運(yùn)營等一些相關(guān)專業(yè)的知識；2、協(xié)助部門電商平臺商品上架和優(yōu)化商品信息；3、店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控；4、每日店鋪健康巡檢（中差評處理/違規(guī)預(yù)警）；5、庫存動(dòng)態(tài)管理，預(yù)測補(bǔ)貨周期，確?，F(xiàn)貨率；6、協(xié)助運(yùn)營主管重點(diǎn)節(jié)日工作準(zhǔn)備（38節(jié)/618/雙11等S級活動(dòng)）。任職要求：1.有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.熟悉淘寶平臺運(yùn)營規(guī)則與操作流程，了解淘寶店鋪運(yùn)營的基本環(huán)節(jié)與方法3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力上班時(shí)間：9：00-18：00；中午午休+吃飯時(shí)間：12：00-13：00月休5天，調(diào)休形式（遇節(jié)假日，當(dāng)月調(diào)休假天數(shù)根據(jù)法定放假天數(shù)進(jìn)行增加）薪資待遇：試用期：薪資3000元（包午/晚餐）轉(zhuǎn)正后：基本底薪2500元+崗位績效1500+獎(jiǎng)金晉升：運(yùn)營助理-初級運(yùn)營-運(yùn)營專員-儲備運(yùn)營主管-運(yùn)營主管

成都·成華區(qū)

6月20日 10:26

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間觀念、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、保密、基本技能攝影助理工作全流程定檔期、到達(dá)、拍攝準(zhǔn)備、試光、正式拍攝、拍攝間隔、拍攝結(jié)束

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6月4日 23:10

鄢女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

形象氣質(zhì)過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內(nèi)能力出眾薪資問題可以商量最主要能吃苦耐勞有上進(jìn)心想賺錢的都可以來

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5月21日 12:31

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)中專/高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年擔(dān)任基層管理職務(wù)（如領(lǐng)班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求?！韭氊?zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。-維護(hù)客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機(jī)事件。-執(zhí)行總部營銷活動(dòng)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議?！拘劫Y與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω?dòng)）+績效獎(jiǎng)金/提成。福利：五險(xiǎn)一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個(gè)人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時(shí)段保持高效管理。責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項(xiàng)有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動(dòng)推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營策略。

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5月21日 09:55

盧女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔工程項(xiàng)目的各類技術(shù)及管理資料。 2.建立完善的資料管理臺賬，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性。 3．根據(jù)項(xiàng)目需要，編制各類工程資料，如開工報(bào)告、進(jìn)度計(jì)劃等。 4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理、業(yè)主等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保資料的及時(shí)傳遞和共享

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6月7日 17:31

鄢女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)收銀、陳列、出品、清潔設(shè)備等工作內(nèi)容-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度。-維護(hù)店鋪整潔，確保環(huán)境衛(wèi)生任職要求-具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動(dòng)地為顧客提供幫助。-能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力。-有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，服從安排，共同完成工作任務(wù)。 原標(biāo)題：《店員》

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6月5日 06:43

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：成年18歲以上，男女不限會騎電瓶車、會看導(dǎo)航、會使用智能手機(jī)。薪資待遇：底薪+提成+各種補(bǔ)貼綜合薪資7000~10000努力點(diǎn)1.2w,不怕吃苦的1.5w都不是問題多勞多得都是看得見得收入工作內(nèi)容：1、根據(jù)跑單軟件接單取餐送達(dá)顧客手中2、配送范圍在三公里以內(nèi)，順路多單派發(fā)，系統(tǒng)派單不用搶單3、大平臺，單量大，區(qū)域廣，知名度高，保障強(qiáng)。公司福利：1.站點(diǎn)提供車子，住宿，來了就能上班！2.本月入職還有額外補(bǔ)貼3.接受無經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，上手簡單，當(dāng)天即可自己接單！4.0元就可入職，工作時(shí)間自由！5.各種補(bǔ)貼，可預(yù)支工資

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6月23日 08:00

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過社會餐飲店長職務(wù)。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求?！韭氊?zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。-維護(hù)客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機(jī)事件。-執(zhí)行總部營銷活動(dòng)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，執(zhí)行能力強(qiáng)！-有經(jīng)營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規(guī)則調(diào)整?！拘劫Y與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω?dòng)）+績效獎(jiǎng)金/提成。福利：五險(xiǎn)一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個(gè)人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時(shí)段保持高效管理。責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項(xiàng)有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動(dòng)推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營策略。

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5月21日 09:59

盧女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店日常銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、管理店內(nèi)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績；3、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，提出有效的改進(jìn)措施，優(yōu)化銷售策略5、管理庫存，確保商品充足且符合銷售需求崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、具有3-5年以上的銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，有咖啡、新中式茶飲經(jīng)驗(yàn)業(yè)者優(yōu)先。3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶維護(hù)。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的市場敏感度和執(zhí)行力。

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6月5日 06:43

祝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招聘房屋租賃經(jīng)紀(jì)人1、負(fù)責(zé)抖音，小紅書，咸魚各種租房軟件運(yùn)營，簡單易學(xué)。前期有師傅手把手帶。2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公寓照片視頻，線上約客戶看房，約好之后，由線下同事負(fù)責(zé)帶看，促成租客跟房東的簽約3.上班時(shí)間自由。4、客戶主動(dòng)聯(lián)系，不用陌拜，不用打電話任職資格:新人初期6000-15000底薪3000收入穩(wěn)定后8000-45000本地最大的租房企業(yè)，2000團(tuán)隊(duì)成員30門店15萬房源1、年齡在18-45周歲，無學(xué)歷要求;2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu):100%提成+團(tuán)隊(duì)旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+每天開單獎(jiǎng)勵(lì)，平時(shí)有各種獎(jiǎng)勵(lì)成交一單1000左右提成，各種獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，下班無需打卡上班時(shí)間比較自由，每周日休息，年假是15天，正常節(jié)假日正常放。團(tuán)隊(duì)屬于年輕化氛圍比較好，歡迎您的加入。

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5月2日 08:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

航空票務(wù)客服代表一、招聘要求:大專及以上學(xué)歷/可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)；20—37歲，男女不限。二、工作內(nèi)容：（不帶銷售，純票務(wù)客服工作）空國內(nèi)航班信息查詢、客票銷售、業(yè)務(wù)咨詢、客票改期、退票、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)。三、工資待遇福利待遇：1、試用期（1個(gè)月）3000—3500元；2、轉(zhuǎn)正后4500——6000元，旺季可達(dá)6000——8500元（每年有5.5個(gè)月屬于航空旺季）3、不定期開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、每月明星員工評選，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。4、享受六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游，公司為員工提供職業(yè)晉升通道。5、合同性質(zhì):派遣四、上班時(shí)間：每天上班7—8小時(shí)輪班，上五休二。

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6月11日 16:28

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都全職兼職家教老師年齡不限有無經(jīng)驗(yàn)皆可帶小初高學(xué)生，主要是輔導(dǎo)數(shù)學(xué)/英語/物化生，穩(wěn)定老師要求:耐心責(zé)任心人品好，數(shù)學(xué)好理科好英語不錯(cuò)課時(shí)費(fèi):按時(shí)薪計(jì)算具體詳談

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6月18日 08:01

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

航空票務(wù)客服代表一、招聘要求:大專及以上學(xué)歷/可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)；20—37歲，男女不限。二、工作內(nèi)容：（不帶銷售，純票務(wù)客服工作）空國內(nèi)航班信息查詢、客票銷售、業(yè)務(wù)咨詢、客票改期、退票、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)。三、工資待遇福利待遇：1、試用期（1個(gè)月）3000—3500元；2、轉(zhuǎn)正后4500——6000元，旺季可達(dá)6000——8500元（每年有5.5個(gè)月屬于航空旺季）3、不定期開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、每月明星員工評選，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。4、享受六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游，公司為員工提供職業(yè)晉升通道。5、合同性質(zhì):派遣四、上班時(shí)間：每天上班7—8小時(shí)輪班，上五休二。

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6月14日 08:02

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

醫(yī)美地推掃碼加粉18－55用戶；禁虛假打卡，景區(qū)加粉，添加外地人，老人，，學(xué)生，微商等，不可與其他醫(yī)美一起掃碼。地推，給醫(yī)美醫(yī)院掃粉；工作時(shí)間自由度高，可自行規(guī)劃；開始前使用定位及水印相機(jī)打卡，使用發(fā)卡，扇子等小禮物發(fā)放吸引用戶，以加上薪資福利:無底薪，3.1－5.1/粉絲數(shù)，多勞多得工作地址:武侯，高新，金牛，成華，錦江，龍泉驛，雙流等區(qū)

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4月3日 14:33

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系