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一、人事主管要求如下:1.人力資源規(guī)劃:制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障。2.招聘與配置:吸引和選拔優(yōu)秀人才，并將其合理配置到企業(yè)的各個崗位上。3.培訓(xùn)與開發(fā):提高員工的技能和素質(zhì)，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。4.績效管理:通過對員工績效的評估和反饋，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。5.薪酬福利管理:制定合理的薪酬福利體系，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。6.勞動關(guān)系管理:維護企業(yè)和員工之間的和諧關(guān)系，保障員工的權(quán)益。

鄭州·新鄭市

6月20日 14:11

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、工作內(nèi)容：噸包肥料的濕品需要在室外曬干再裝成25公斤包裝，曬料，篩料（有振動篩機器）只需在下面接出來過稱成25公斤一袋，再裝進噸包里20袋一包即可，有電動叉車。2、室外工作，如果天氣炎熱，就調(diào)上夜班，夜班工作時間：早上5點～9點，下午16點～21點，避開太陽工作。如果天氣陰天涼爽沒有太陽，白天工作時間：8點～12點，14點～19點，靈活變動3、按照要求，按時按量完成任務(wù)。任職要求：1、30-55歲之間，活不重男女不限，附近人家離得近不用包吃住，月薪6000。在廠里管三餐吃住月薪5000元。家中有事可以提前請假！2、吃苦耐勞，有責任心。3、工作認真、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進。

鄭州·新鄭市

6月17日 15:01

先生

實名企業(yè)

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