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深圳南山區(qū)招木門安裝
面議深圳市南山區(qū)招木門安裝
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6月15日 14:32
網絡推廣員
面議按照公司要求完成推廣任務
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4月7日 09:55
深圳南山區(qū)招建筑木工
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7月11日 08:02
深圳南山區(qū)招光伏安裝、無人機吊裝
面議深圳市南山區(qū)招光伏安裝、無人機吊裝
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7月14日 10:25
深圳南山區(qū)招建筑木工
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7月4日 08:42
深圳南山區(qū)招建筑木工
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6月28日 13:56
小白電工自動化學徒工包吃住
8000-12000元/月招聘要求:1、年齡18~40周歲,經驗不限,學歷不限。2、持有本人身份證,真實有效,3、手臂無大面積紋身、無案底,認識26個英母主要負責自動化設備的調試和維護,看圖,接線,配盤,走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、,面試當天安排宿舍(包吃包住,長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環(huán)境:4-6人/間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴
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5月24日 08:45
深圳南山區(qū)[慶祝][慶祝]長白班富聯(lián)調試/電工/鉗工(小工大量要)主要生產烤箱設備,工期3
1-1.4萬元/月[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯(lián)調試/電工/鉗工(小工大量要)主要生產烤箱設備,(接受機電專業(yè)的學生或者有一點基礎的小工)[玫瑰]大工:電工/調試/鉗工:38元/時[玫瑰]中工:電工/調試/鉗工:32元/時[玫瑰]小工:電工/調試/鉗工:23元/時每天上班12小時左右(當天下午兩點前報名電話面試)提供吃包住。招聘要求:,20-45歲,身體健康,服從工作安排,每天工時11-12小時。剛培訓出來的,或者機電專業(yè)學生,懂看圖紙接線的都可以入職。技術要求較比同行業(yè)低,面試通過率高,每人三次面試機會。不需要有電工證,簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間,配有空調熱水器,每月月底發(fā)上個月工資。3、月工時320-350個以上,每個星期可借支。4、不用體檢,離職人走賬清。工作地點:深圳光明區(qū)
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5月24日 14:30
330一天蘋果耳機包裝工
6500-8200元/月330一天蘋果耳機包裝工330一天蘋果耳機包裝工330一天蘋果耳機包裝工
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7月14日 13:42
深圳南山區(qū)招空調安裝/維修
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4月10日 18:44
深圳南山區(qū)急招主播助理
3000-8000元/月助播崗位在直播中,助播是主播的得力助手,是連接產品與觀眾的重要橋梁。如果你形象氣質佳,表達能力強,對產品有深入了解,能熱情協(xié)助主播進行產品展示與銷售,就別錯過這個機會。崗位職責:配合主播進行產品展示,詳細介紹產品特點、優(yōu)勢與使用方法,增強觀眾對產品的認知。協(xié)助主播完成互動環(huán)節(jié),如抽獎、問答等,提升觀眾參與度和直播間活躍度。實時關注直播間數(shù)據與觀眾反饋,為主播提供有價值的信息,以便調整直播策略。負責直播前后產品的整理、準備工作,保障直播順利進行。任職要求:形象良好,普通話標準,具備較強的語言表達能力和親和力。有銷售經驗或對銷售工作有熱情,了解消費者心理,能有效引導購買。學習能力強,能快速熟悉各類產品知識,工作積極主動,有團隊合作精神。
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2月27日 17:05
深圳南山區(qū)招聘因業(yè)務發(fā)展需要,招聘男女保潔員多名,要求
3000-4000元/月招聘因業(yè)務發(fā)展需要,招聘男女保潔員多名,要求:身體健康,有經驗能吃苦耐勞者優(yōu)先,男女無限,男60以內,女58以內工資3500元/月,月休4天。工作地點:深圳市南山科技園金融基地,聯(lián)系電話,蔡總
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7月1日 11:49
連鎖酒店設計師
5000-8000元/月1.負責連鎖酒店的設計工作,確保設計符合公司品牌形象和客戶需求2.與項目團隊合作,按時完成設計任務,并確保設計質量3.參與設計方案的討論和優(yōu)化,不斷提升設計效果任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)調2.擁有出色的設計能力和創(chuàng)新思維,能夠提供創(chuàng)新且實用的設計方案3.具備學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識并應用于工作中
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6月23日 18:24
財務會計專員
4000-9000元/月崗位職責:1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、費用、成本等會計科目的準確記錄與核算;2、編制和審核各類財務報表,如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據準確無誤;3、執(zhí)行稅務申報工作,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報及繳納;4、參與年度財務審計及稅務檢查,協(xié)助完成審計資料的準備與提供;5、進行財務數(shù)據分析,為公司決策提供財務依據和建議。任職要求:1、具備扎實的會計基礎知識,熟悉會計準則及相關財經法律法規(guī);2、熟練操作財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據處理和分析能力;3、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效配合,確保財務工作的順利開展;4、具有高度的責任心和保密意識,能夠獨立完成財務工作任務;5、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
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7月14日 08:28
服務員,包吃包住,購買社保
4000-5000元/月內部員工餐廳服務員,協(xié)助打餐,崗位衛(wèi)生。會電腦和各類表格。18-45歲
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7月14日 08:19
互聯(lián)網銷售代表
8000-15000元/月崗位職責:1、根據公司提供的資料、政策、制度及規(guī)范進行新客戶的開發(fā)簽單以及老客戶的維護;2、了解熟悉產品知識,向目標客戶介紹產品,傳達優(yōu)惠政策,進行銷售談判,在公司授權下簽訂合同并提供售后服務;3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務;4、充分熟悉業(yè)務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現(xiàn)的問題;5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格:1、大專及以上學歷,熟練操作應用辦公軟件;2、良好的溝通表達和學習能力,有激情有干勁、喜歡接受挑戰(zhàn),不斷超越自己;3、接受想做銷售敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生或實習生,經驗專業(yè)不限;4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業(yè)規(guī)劃描述:完善透明的晉升之路,良性競爭,看個人能力,全按業(yè)績說話。1.專業(yè)發(fā)展路徑,成為topsales:客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經理-資深客戶經理;2.管理發(fā)展路徑:客戶代表-商務經理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)3.產品專家發(fā)展路徑:客戶代表-產品專家(成為產品專家每個月還有額外的高薪津貼)為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升之路,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。福利待遇:1、薪資福利:無責任底薪(根據個人經驗和面試綜合評定)+高提成(20%-26%階梯提成)+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓體系:完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職崗前培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+線上培訓學習平臺(動力大學);采取以老帶新,一對一全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個中企職業(yè)生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學,時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。3、假期按國家法定來,節(jié)假日(元旦、五一、國慶、中秋、春節(jié)等);勞動法規(guī)定的帶薪假(如:產假);勞動法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規(guī)劃:晉級或是晉升都意味著底薪的提高,以90后00后為主的管理人與同事,年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金:公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(一檔)、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金6、其他福利:公司每年給優(yōu)秀個人提供免費國外7日游(可攜帶家屬)中企動力作為建站行業(yè)龍頭,26年來一直處于穩(wěn)定上升的發(fā)展階段,公司提供給銷售人員的發(fā)展平臺非常寬廣,優(yōu)秀的銷售員工在這里都實現(xiàn)了自己想要的榮譽與利益以及人生當中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售,渴望成長,渴望賺錢,渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~
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6月27日 08:00
高薪聘請美容導師
1-3萬元/月一、美容導師的核心職責1.技術培訓-為美容院或加盟店提供手法教學(如身體SPA、儀器操作等)。更新行業(yè)新技術2.產品指導-講解產品成分、功效及使用流程,解決客戶使用中的問題。-根據客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協(xié)助門店策劃促銷活動,培訓店員銷售話術。-分析客戶需求,提升成交率。4.市場調研-收集競品信息,反饋客戶偏好,優(yōu)化產品和服務。
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7月14日 09:15
外賣店招后廚切配打包
20-30元/時負責打飯,切配,外賣打包工作任務,需要有相關的工作經驗,全職兼職均可
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7月14日 12:04
外賣店打包
面議早上備餐,煮飯,盛飯,裝小料,午高峰打包
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2月23日 08:33
深圳南山區(qū)招聘因現(xiàn)場増加崗位,需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室
3000-4000元/月招聘因現(xiàn)場増加崗位,需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工,男,女保潔員,男60歲以下,女年齡55以下,早班:7:0.30~11:00下午12:30~17:00每天8小時,每個月工到3700元,想加班的也可以,崗位輕松,每月休4天,要服從安排和管理,責任心強,身體健康,能吃苦耐勞,費品自理,上班地址,深圳市南山區(qū)科慧路(康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近,聯(lián)系電話:同步
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5月10日 09:40
高薪聘請美容導師
1-3萬元/月1、專業(yè)、技術培訓2、產品指導3、銷售支持4、市場調研5、優(yōu)秀的溝通能力,能適應頻繁出差。-具備團隊管理和培訓能力。
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7月14日 09:15
深圳南山區(qū)廣西表哥酸嘢果切果汁連鎖品牌招聘店員【切果店干凈衛(wèi)生無油煙,年輕有活力!】【項目
面議廣西表哥酸嘢果切果汁連鎖品牌招聘店員【切果店干凈衛(wèi)生無油煙,年輕有活力!】【項目市場前景好,未來一年公司計劃開不少于10家分店,晉升空間大,優(yōu)秀員工可參與分紅或公司扶持自己開店】【無經驗者可先帶薪學習,工作簡單3天即可上手】【無保證金,押金】一、招聘:酸嘢、果切店店員二、工作內容:店里水果備料、出餐、打包、門店日??蛻艚哟汀K?、工作時長及休假:1.白班工作時間(10:00-22:00,中間休息2小時)晚班工作時間(14:30-2:30,中間休息2小時】2.月休4天,每周休1天,不連休。節(jié)假日上班的,后面進行調休。3.工資:店員基本工資5000+200(全勤)包住不包吃,每月工資7號發(fā)放。五、晉升渠道廣西酸嘢,是繼柳州螺螄粉之后,廣西商務廳2024年開始重點打造的廣西又一美食名片,項目市場前景非常好,2025年廣西表哥酸嘢品牌計劃在深圳發(fā)展不少于10家分店,晉升發(fā)現(xiàn)空間大。工作優(yōu)秀者,能快速提升到店長!原標題:《奶茶店店員》
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4月23日 17:15
前端開發(fā)(react或VUE3、學信網本科、計算機專業(yè))
1-1.4萬元/月VUE3、REACT1、負責項目的核心模塊前端設計和研發(fā)工作2、負責重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合,深度參與產品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據項目工作需求,完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發(fā)的新技術發(fā)展,積累技術能力7、開發(fā)團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子及相關專業(yè)2、3年以上前端設計及開發(fā)工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術,扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言;有Web應用架構設計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題1、負責項目的核心模塊前端設計和研發(fā)工作2、負責重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設計3、和產品經理配合,深度參與產品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據項目工作需求,完成項目組交辦的相關工作6、跟進前端開發(fā)的新技術發(fā)展,積累技術能力7、開發(fā)團隊任務跟蹤、代碼review、質量保障任職要求1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、通信、電子及相關專業(yè)2、3年以上前端設計及開發(fā)工作經驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術,扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務器端編程語言;有Web應用架構設計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題
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6月26日 16:35
團餐食堂經理(底薪+績效+提成)
面議崗位職責:1.貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導措施,負責項目點的日常運營管理,包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質量和客戶滿意度管理等,重點抓好項目點成本的核算、費用的降低。勞效的提高和利潤率的提升;2.參與運營核心指標(財務、滿意度、SOP、EHS)等食堂的經營方案和運營流程制定,對整體經營提出可落地的改善意見,特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創(chuàng)新舉措,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機械、人身安全無事故且達成公司經營指標;3.選拔、培養(yǎng)項目點人才梯隊,不斷提高骨干隊伍素質,充分發(fā)揮各級骨干人員的才能,關心員工生活,定期組織員工業(yè)余文化生活;4.負責客戶服務質量與服務標準的監(jiān)督及培訓,分析甲方顧客需求變化,制定改進方案并實施;妥善處理公共關系,做好與甲方的溝通交流,及時匯報和閉環(huán)甲方領導的問題與需求;營造良好的外部經營環(huán)境,維護企業(yè)品牌形象;以及負責項目點續(xù)約事宜跟進。任職要求:1.本科學歷,35歲以下,形象佳,干凈大方,精神面貌良好(優(yōu)秀可放寬);2.經驗-以下任意一點均可:①具有5年以上餐飲行業(yè)經驗且2年以上大客戶團餐項目管理經驗;②具有5年以上餐飲行業(yè)經驗且3年以上大型連鎖餐飲運營管理經驗;3.技能-熟悉餐飲運營管理、SOP流程、甲方滿意度管理、損益管理、人力管理、菜品管理和QHES管理知識和技能等,對經營數(shù)據敏感,擅長數(shù)據分析和人效管控,具有豐富的食品安全知識;4.素養(yǎng)-具有出色的靈活應變能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和組織協(xié)調能力,具有風險預判能力與全局思維,具有優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神,具有高度的責任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有解決問題及困難的經驗和擔當;5.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用,有一定的文案功底。
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7月14日 08:23
獵頭人才推薦官(兼職/人脈變現(xiàn))
面議崗位說明:1、公司是一家專注于跨境電商行業(yè)和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司,手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現(xiàn),是一舉多得、成人達己的好事。2、推薦方式:提供簡歷或提供聯(lián)系方式都可以;3、提成比例:如果只提供聯(lián)系方式提成10%;如果參與意向溝通引導提成20%;(提成基數(shù)為甲方付款全額)4、付款條件:甲方付款后5個工作日內,一次性支付(不需要提供發(fā)票);5、推薦人保障:可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協(xié)議、公司可與推薦人簽訂保障協(xié)議、人選offer以及公司與甲方的收款依據都可以提供。6、其他特殊約定事項,可以協(xié)商溝通。工作流程:確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯(lián)系人選——獵頭向企業(yè)推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款舉例:推薦官推薦1名亞馬遜產品經理,月薪3萬,獵頭費用為年薪的20%,保證期3個月。如推薦官只提供了聯(lián)系方式,推薦官可獲得提成:30000*12*20%*10%=7200元如推薦官參與意向溝通引導,推薦官可獲得提成:30000*12*20%*20%=14400元
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7月4日 22:01
亞馬遜運營主管/經理(服裝類/美國站/雙休/南山)
2-3萬元/月崗位職責:【類目:品牌服裝站點:美國模式:精品】1、負責Amazon精品業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護;2、亞馬遜US站運營工作,根據產品的銷量和排名變化及時定制和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據分析;3、擬定合理的產品上架和推廣計劃,將產品安排上架并在短時間內促進訂單,沖刺排名;4、收集分析市場狀況,競爭對手和產品排名狀況,制定推廣與銷售計劃并跟進實施;5、負責亞馬遜平臺各項政策和制度,控制產品風險,保持賬號健康穩(wěn)定;6、定期整理分析運營的各項數(shù)據,及時撰寫分析報告,并提出合理化建議;7、建立不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng),跨部門之間的溝通與協(xié)調,使資源得到有效利用,8、完成上級交辦的其他工作相關事項。任職要求:1、大專以上學歷,3年以上亞馬遜平臺操作經驗且有亞馬遜銷售團隊管理經驗;2、英語四級以上;有責任心和耐心,踏實敬業(yè);3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務問題;4、溝通能力強,執(zhí)行力強,誠實守信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;5、擅長運營策劃,風險評估,及推廣營銷活動。
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6月11日 22:48
深圳南山區(qū)年齡25至45,五年以上工作經驗,懂管理
面議年齡25至45,五年以上工作經驗,懂管理,善于溝通
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6月15日 01:04
深圳南山區(qū)招融資
面議職位詳情職位描述:1.根據公司投融資策略,拓展相關資源,發(fā)掘適合公司要求的項目資源及戰(zhàn)略合作伙伴;2.篩選項目投資機會,負責項目前期洽商談判,對接并跟進項目需求及落地;3.建立和維護與重要客戶的長期合作關系,深入了解客戶需求為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度;4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡接洽,負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。任職要求:1.具有3-5年以上金融銷售工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗;2.有豐富的客戶資源,熟悉金融產品銷售流程和市場運作模式;3.具備較強的市場洞察力、分析判斷能力和決策能力,能夠及時把握市場機會制定有效的銷售策略:4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,責任心強。
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6月23日 16:04
招聘專家(外部伯樂/人脈變現(xiàn))
1-2.5萬元/月職位描述崗位職責:1、平臺不定期發(fā)布招聘崗位,根據崗位要求,盤點身邊的人脈資源,推薦人選(簡歷或聯(lián)系方式)2、沒有硬性要求指標,有資源即可推薦。崗位要求:1、有意愿、有資源、有利他心態(tài)、積極主動
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7月5日 10:02
深圳南山區(qū)招貼磚維修
300-400元/天深圳南山區(qū)餐飲團餐業(yè)務經理
1-2萬元/月團餐項目業(yè)務經理
1-2萬元/月團餐項目業(yè)務經理
1-2萬元/月團餐項目業(yè)務經理
1-3萬元/月團餐項目業(yè)務經理
1-3萬元/月兼職、全職(打包)
面議