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成都武侯區(qū)招聘銷售總監(jiān)
3-6萬(wàn)元/月【重要提示】請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的內(nèi)容,節(jié)省大家的時(shí)間,把時(shí)間留給賺錢,而不是閑聊。感興趣想了解就到公司來(lái)面試,了解公司,了解業(yè)務(wù)的具體情況?!緸槭裁匆尤胛覀儭磕慵尤胛覀兊哪康闹挥幸粋€(gè):那就是和團(tuán)隊(duì)一起賺錢!【我們的特點(diǎn)】沒(méi)有辦公室政治,沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,有激情,相互之間互幫互助,抱團(tuán)賺錢,抱團(tuán)發(fā)展?!疚覀兊拿嬖嚵鞒獭堪l(fā)送簡(jiǎn)歷--》初審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)送面試邀請(qǐng)--》現(xiàn)場(chǎng)面試。再次申明:請(qǐng)一定仔細(xì)看招聘要求,因?yàn)榇蛘泻舻呐H撕芏?,所有的信息都在招聘?nèi)容里,感謝理解?!竟竞w業(yè)務(wù)】公司有4個(gè)業(yè)務(wù)板塊:供應(yīng)鏈直播帶貨板塊、Ai量化交易板塊、新能源板塊、以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷板塊。公司的核心理念是共創(chuàng)共利,是一個(gè)多元化富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诘禺a(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量地產(chǎn)板塊管理人才,尋找以下志同道合共創(chuàng)共利的優(yōu)秀人才!【營(yíng)銷管理崗位】管理崗4人:負(fù)責(zé)銷售+搭建團(tuán)隊(duì)+管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備管理月薪2w-6w經(jīng)理月薪4w-10w總監(jiān)月薪10w以上,上不封頂如果有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),歡迎加入我們公司,公司提供豐厚的利潤(rùn)回報(bào),管理層管道式被動(dòng)收入【需面試詳聊】?!竟ぷ鲿r(shí)間】:早9晚6午休2小時(shí)【工作地點(diǎn)】:成都市武侯區(qū)武青南路(地鐵口D1)【聯(lián)系電話】:【適合的人】沒(méi)有年齡限制,沒(méi)有學(xué)歷限制。學(xué)生、寶媽、找不到工作、有負(fù)債、有賺錢欲望、愿意學(xué)習(xí)、愿意改變的人。你能看到這,要么你想賺錢,要么你已經(jīng)遇到困難,要么是行業(yè)被淘汰,要么是你被行業(yè)淘汰,但那都已經(jīng)成為過(guò)去,來(lái)這里,將成為你新的開(kāi)始!【不適合的人】1.想賺錢,但只是想想,不愿意為之付出行動(dòng)2.面對(duì)自己不熟悉的領(lǐng)域也不愿學(xué)習(xí)的人
成都·武侯區(qū)
6月23日 10:42
成都武侯區(qū)招聘城市經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1、與團(tuán)隊(duì)共同制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升;2、負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì);3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與公司文化的傳承;4、監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);5、建立并維護(hù)與行業(yè)內(nèi)重要合作伙伴的良好關(guān)系。任職要求:1、具備出色的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;2、擁有豐富的客戶資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)談判;3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策;5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓下保持高效工作。
成都·武侯區(qū)
6月25日 19:27
高薪誠(chéng)聘總監(jiān)助理
4500元/月高薪誠(chéng)聘總監(jiān)助理薪資范圍:10K-15K職位薪資:4500元/月社保類型:五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)職位詳情:工作簡(jiǎn)單、精準(zhǔn)客戶資源對(duì)接,數(shù)字化營(yíng)銷工具賦能,不談單銷售,只負(fù)責(zé)邀約。晉升路徑:3個(gè)月晉升主管、1年晉娉項(xiàng)目總監(jiān)的快速通道崗位福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、不定時(shí)下午茶可接受小白、年齡不限、學(xué)歷不限。重要的事說(shuō)遍:不加班、不加班、不加班。不電銷、不電銷、不電銷。公司的發(fā)展理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。故此我們正在尋找合伙人做到真正的共創(chuàng)、共利。公司環(huán)境好,每個(gè)工位配備一盆綠植,一臺(tái)電腦!!!本公司不限學(xué)歷不限民族。每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn)午休時(shí)間:11:50—14點(diǎn)下午茶時(shí)間:14點(diǎn)—3點(diǎn)。
成都·武侯區(qū)
5月16日 08:00
寫字樓辦公室急招銷售助理
4500元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷公司環(huán)境好,每個(gè)工位配備一盆綠植,一臺(tái)電腦?。?!本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:24-55辦公室坐班,不外出。工作主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與公司提供的現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨螅峁┒ㄖ苹鉀Q方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)客戶問(wèn)題的快速解決。薪資待遇:底薪4500+高額提成公司直招?。。。?!發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)!?。?!每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
成都·武侯區(qū)
6月25日 23:44
朝九晚六坐崗【武青南路】
1-2萬(wàn)元/月工作時(shí)間:9:00-18:00中午休息2小時(shí)不加班沒(méi)有KPI**薪資福利:-底薪4500+高額獎(jiǎng)金,收入不封頂;(輕松月入過(guò)萬(wàn))-公司提供專業(yè)培訓(xùn),管理層候選人;-輕松辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)年輕有活力;-完整的晉升體系(被動(dòng)收入更輕松)**工作內(nèi)容:1.協(xié)助總監(jiān)做團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)搭建商業(yè)談判。2.協(xié)助店長(zhǎng)做客戶數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化交接。3.協(xié)助總監(jiān)制定及完成公司目標(biāo)任務(wù)。4.記錄客戶情況,定期反饋工作進(jìn)展。**任職要求:1.年齡25-48歲,學(xué)歷不限,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.溝通表達(dá)流暢,態(tài)度積極,具備良好的服務(wù)意識(shí);3.無(wú)需外出拓客,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,工作簡(jiǎn)單高效;4.接受對(duì)房地產(chǎn)行業(yè),愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。**加入我們,輕松賺錢,快樂(lè)工作!**
成都·武侯區(qū)
6月1日 14:10
辦公室助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷.公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:23-55現(xiàn)找辦公室助理和儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。薪資待遇:4500加提成公司直招?。。。?!發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)!?。?!每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
成都·武侯區(qū)
5月16日 08:21
成都武侯區(qū)急聘銷售總監(jiān)
4000-10000元/月崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為未來(lái)的業(yè)務(wù)方向和發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議;2、培養(yǎng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo);3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目;4、建立和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)分析能力;3、能夠獨(dú)立制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
成都·武侯區(qū)
6月25日 19:25
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/辦公室助理
4500元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷.公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:23-55現(xiàn)找辦公室助理和儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨?,提供定制化解決方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。薪資待遇:4500加提成公司直招?。。。?!發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)!?。?!每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
成都·武侯區(qū)
5月4日 10:18
店長(zhǎng),儲(chǔ)備
9000-20000元/月崗位職責(zé):1、參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助制定并執(zhí)行銷售策略,提升門店業(yè)績(jī);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能;3、監(jiān)控門店財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化庫(kù)存管理,控制成本,提高盈利能力;4、維護(hù)與開(kāi)發(fā)商、物業(yè)及政府相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有房產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系;4、結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。
成都·武侯區(qū)
6月28日 08:00
辦公室助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷.公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:23-55現(xiàn)找辦公室助理和儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨螅峁┒ㄖ苹鉀Q方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。薪資待遇:4500加提成公司直招!?。。。“l(fā)薪準(zhǔn)時(shí)?。。。∶刻?小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
成都·武侯區(qū)
6月15日 10:00
敢?guī)F(tuán)隊(duì)拿銷冠?這里給你舞臺(tái)!房產(chǎn)銷售主管急招,收入無(wú)上限!
1-2萬(wàn)元/月客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨螅峁┒ㄖ苹鉀Q方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)客戶問(wèn)題的快速解決。
成都·武侯區(qū)
5月13日 10:58
辦公室助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-8000元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷.公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司。基于公司高速發(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:23-55現(xiàn)找辦公室助理和儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。薪資待遇:4500加提成公司直招?。。。?!發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)?。。。∶刻?小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
成都·武侯區(qū)
5月13日 15:33
工資有點(diǎn)高,周末截止,別錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
1-1.1萬(wàn)元/月一、公司目前涵蓋業(yè)務(wù):及直播帶貨,量化管理,能源,房產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷為一體的集團(tuán)化公司,公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備管理人才。二、崗位福利:公司提供豐厚的利潤(rùn)回報(bào),管理層管道式被動(dòng)收入。早九晚六,午休2小時(shí),甲級(jí)辦公區(qū)環(huán)境氛圍好,不加班。銷售助理月薪1W-2W儲(chǔ)備管理月薪2w-4w經(jīng)理月薪4w-10w總監(jiān)月薪10w以上帶薪年假,節(jié)假日福利,定期團(tuán)建,免費(fèi)培訓(xùn)三、崗位職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨螅峁┒ㄖ苹鉀Q方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)客戶問(wèn)題的快速解決。四、不加班,朝九晚六。底薪4500+獎(jiǎng)金(三個(gè)月左右老員工收入2W+)我們的公司是創(chuàng)業(yè)模式:只要你夠努力,下一任董事長(zhǎng)可以是你,員工→儲(chǔ)備→店長(zhǎng)→總監(jiān)(到總監(jiān)平均需要三個(gè)月)→COO(公司出錢,讓你獨(dú)霸一方)→CEO不需要你找客戶,打電話。我們分前端新媒體運(yùn)營(yíng)投流,中端客戶數(shù)據(jù)梳理分類(平均每天能夠分到50條以上),后端客戶銷售變現(xiàn)。公司有專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)一對(duì)一帶教。只要你不扯淡,做事踏實(shí),對(duì)掙錢有強(qiáng)烈意愿,公司可簽?zāi)晷?0萬(wàn)保底合同。五、公司基本要求:1.人品端正.工作態(tài)度好2.有上進(jìn)心,不甘于平凡,有成長(zhǎng)性思維跟長(zhǎng)期主義者,具備老板思維意識(shí)。3.吃苦耐勞,口齒伶俐,思維敏捷。4.年齡要求:25-50歲。5.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成都·武侯區(qū)
6月28日 08:00
總監(jiān)助理【月入2萬(wàn)】上不封頂
1.1-2.2萬(wàn)元/月公司是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)營(yíng)運(yùn)下屬子公司,本崗位協(xié)助部門總監(jiān)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保高效工作;協(xié)助總監(jiān)招聘和培訓(xùn)工作,參與商務(wù)談判工作,為客戶講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)?!敬寺毼粫?huì)有短暫業(yè)務(wù)銷售期,非純行政辦公崗】【薪資待遇】月薪11-20K早9晚6,午休2小時(shí)不加班?!靖@觥繄F(tuán)建,生日,過(guò)節(jié)福利超長(zhǎng)春節(jié)帶新假期,不定時(shí)下午茶定期職業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃清晰的置業(yè)晉升通道,無(wú)天花板收入空間
成都·武侯區(qū)
6月23日 08:00
高薪誠(chéng)聘高端寫字樓店長(zhǎng)助理
1.5-2萬(wàn)元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷。公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備大量管理人才。故此我們正在尋找合伙人做到真正的共創(chuàng)、共利.公司環(huán)境好?。?!本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:25-55辦公室坐班,不外出。主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨?,提供定制化解決方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持。跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)客戶問(wèn)題的快速解決。薪資待遇:4500的底薪+高額提成公司直招?。。。?!發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)?。。?!每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無(wú)任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。工作地址:武侯區(qū)兆信中心六號(hào)樓9樓903室福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡25-50歲、學(xué)歷不限
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6月6日 17:49
銀行二維碼地推
4000-9000元/月工作簡(jiǎn)單,易上手,由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)分區(qū)域負(fù)責(zé)銀行商家二維碼推廣活動(dòng),與商家建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的收款解決方案,及其他金融業(yè)務(wù)。
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3月2日 18:25
線上催收專員
6000-12000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)逾期賬戶的催收工作,通過(guò)電話、短信、信函等方式與客戶溝通,督促還款;2.記錄催收過(guò)程,更新客戶還款狀態(tài),確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確;3.分析逾期原因,針對(duì)不同客戶制定個(gè)性化還款方案;4.配合法務(wù)部門推進(jìn)司法催收流程(如需)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷條件;2.金融催收、信貸風(fēng)控或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),需溝通能力強(qiáng));3.具備良好的抗壓能力、談判技巧及心理承受能力;4.誠(chéng)信正直,無(wú)不良從業(yè)記錄。
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6月19日 12:51
學(xué)生假期月入6000—管吃住可日結(jié)
200-400元/天底薪3000-3500單價(jià)6-12元+時(shí)段距離重量天氣補(bǔ)貼+社保+吃住+全勤+沖單獎(jiǎng)勵(lì)等等。每天保證單量40-60左右,配送范圍三公里,系統(tǒng)派單,多勞多得,剛開(kāi)始有老員工帶你熟悉新人一個(gè)月最低工資6500-7500左右1、年齡18-50周歲(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可),學(xué)歷不限。會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。2、3、身體健康4、自己有車可以自帶車,沒(méi)車公司可配車上午10:00-14:00(午高峰)下午17:00-21:00(晚高峰)八小時(shí)上班時(shí)間除外自主選擇,上班自電
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6月28日 08:07
無(wú)責(zé)底薪4000/雙休/BD/市場(chǎng)推廣
7000-12000元/月招人啦!招人啦!成都收款碼地推(全職)無(wú)年齡限制!無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!有人帶你上崗!底薪4000+提成+分潤(rùn)打打醬油5000,稍微勤快點(diǎn)7000,努努力9000,復(fù)利分潤(rùn)做的越久工資越高職責(zé):只需要收集商戶資料,商家不用花一分錢。地址:武侯區(qū)兆信中心2號(hào)樓801
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3月5日 09:22
電銷團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,人員管理,業(yè)務(wù)管理,日常工作安排;2、制定和優(yōu)化銷售策略,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和客戶滿意度;3、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售技巧和服務(wù)水平:4、監(jiān)控銷售流程,分析數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化任職要求:1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);2、熟悉電話銷售流程,有成功的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn);4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋和投訴。6、有自己的團(tuán)隊(duì)(至少4人左右)崗位福利:上班時(shí)間早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假薪資待遇底薪6k+團(tuán)隊(duì)提成綜合薪資8-10k
成都·武侯區(qū)
6月28日 08:16
成都武侯區(qū)招保潔年齡60以下、工資
面議成都武侯區(qū)招保潔年齡60以下、工資
成都·武侯區(qū)
5月28日 15:27
成都武侯區(qū)招人啦!招人啦!收款碼地推(全職)無(wú)年齡限制!無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!有人帶你上崗!底薪40
5000-10000元/月招人啦!招人啦!成都收款碼地推(全職)無(wú)年齡限制!無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!有人帶你上崗!底薪4000+提成(50~120)+分潤(rùn)打打醬油5000,稍微勤快點(diǎn)7000,努努力9000,復(fù)利分潤(rùn)做的越久工資越高職責(zé):只需要收集商戶資料,商家不用花一分錢。地址:武侯區(qū)兆信中心
成都·武侯區(qū)
3月4日 11:15
辦公室總監(jiān)助理
1-2萬(wàn)元/月上班時(shí)間朝九晚六綜合薪資1-2w崗位職責(zé):寫字樓辦公,公司環(huán)境超級(jí)好,每個(gè)工位配備一盆綠植,一臺(tái)電腦~不外出薪資待遇:公司直招!10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!每天7小時(shí)工作制,無(wú)KPI考核!上班時(shí)間9-1214-18午休2小時(shí)福利:團(tuán)建,生日,節(jié)日福利,帶薪年假不定時(shí)下午茶可接受小白年齡24以上,學(xué)歷不限,名族不限工作簡(jiǎn)單輕松,容易上手,感興趣可以過(guò)來(lái)詳細(xì)了解!
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5月21日 15:52
底薪四千五,月收入2w-4w
面議公司目前涵蓋業(yè)務(wù):及直播帶貨,量化管理,能源,房產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷為一體的集團(tuán)化公司,公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備管理人才。歡迎有志之士加入我們共創(chuàng)、共利。任職要求:有組建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位福利:公司提供豐厚的利潤(rùn)回報(bào),管理層管道式被動(dòng)收入總監(jiān)助理月薪1W-2W儲(chǔ)備管理月薪2w-4w經(jīng)理月薪4w-10w總監(jiān)月薪10w以上崗位職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶體驗(yàn)。項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)客戶問(wèn)題的快速解決。每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶公司基本要求:1.人品端正.工作態(tài)度好2.有上進(jìn)心,不甘于平凡,有成長(zhǎng)性思維跟長(zhǎng)期主義者,具備老板思維意識(shí)。3.吃苦耐勞,口齒伶俐,思維敏捷。4.年齡要求:25-50歲。
成都·武侯區(qū)
6月17日 17:48
總監(jiān)助理-底薪4500+獎(jiǎng)金早九晚六不加班
6000-10000元/月全職:底薪4500+5500獎(jiǎng)金早九晚六下午茶2小時(shí)休息單休工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)前端銷售數(shù)據(jù)收集篩選登記整理好交接給銷售部門即可,不做任何銷售動(dòng)作,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做就可以,如果后期銷售部門成功銷售,可以獲得相對(duì)較高的提成,不做任何銷售能獲得提成的應(yīng)該只有我們這里可以實(shí)現(xiàn)。工作要求:需要口齒伶俐,思維敏捷,勤奮務(wù)實(shí)。有過(guò)客服、講師、導(dǎo)購(gòu)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡要求;25歲到50歲有意者聯(lián)系、非誠(chéng)勿擾。職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)游、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、無(wú)天花板晉升機(jī)會(huì),都是有志青年,團(tuán)隊(duì)氛圍超好,高收入。
成都·武侯區(qū)
5月13日 16:21
急聘銷售管理層
4-10萬(wàn)元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):房產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷為一體的集團(tuán)化公司,公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化,富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲(chǔ)備管理人才。年齡:25-55任職要求:有組建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【有追求夢(mèng)想,愿逆天改命者】歡迎你加入我的戰(zhàn)隊(duì)!2025年對(duì)!就在2025年讓你年入30W_100W如果你曾經(jīng)也是各行業(yè)的精英,在曾經(jīng)的領(lǐng)域拿到過(guò)結(jié)果的人?我的互利模型+優(yōu)質(zhì)資源產(chǎn)品+集團(tuán)賦能定能助你翻身。1.我30年商業(yè)從業(yè)履歷2.在至少3個(gè)以上領(lǐng)域拿到過(guò)結(jié)果3.全面正能量【也曾低谷負(fù)債而一躍翻身】4.集團(tuán)總部?jī)?yōu)質(zhì)資源賦能5.易經(jīng)資深研究者深謂:天之道,利而無(wú)害。人之道,為而不爭(zhēng)…歡迎Y經(jīng)愛(ài)好者交流,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化生生不息。立貼為證2025年發(fā)大愿:幫助30位緣者逆襲年入30--100W崗位福利:公司提供豐厚的利潤(rùn)回報(bào),管理層管道式被動(dòng)收入總監(jiān)助理月薪1W-2W儲(chǔ)備管理月薪2w-4w經(jīng)理月薪4w-10w總監(jiān)月薪10w以上每天7小時(shí)工作制,辦公室內(nèi)上班不外出上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。福利:團(tuán)建、生日、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假不定時(shí)下午茶
成都·武侯區(qū)
3月30日 17:40
摩托車分期業(yè)務(wù)
2000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)摩托車分期業(yè)務(wù)的辦理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案3.協(xié)助客戶完成分期申請(qǐng)流程,確保辦理效率和準(zhǔn)確性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)并應(yīng)對(duì)各種情況崗位職責(zé):
成都·武侯區(qū)
6月27日 14:06
小紅書運(yùn)營(yíng)
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)2.跟蹤分析小紅書數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略3.與用戶互動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力任職要求:1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)2.具有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略職位描述:工作輕松,公司氛圍好,都是95左右00后員工,負(fù)責(zé)推廣銷售工作時(shí)間:9:30-18:00周末雙休薪資待遇:底薪3500+25%提成
成都·武侯區(qū)
5月12日 21:31
電銷團(tuán)隊(duì)主管
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,人員管理,業(yè)務(wù)管理,日常工作安排;2、制定和優(yōu)化銷售策略,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和客戶滿意度;3、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售技巧和服務(wù)水平:4、監(jiān)控銷售流程,分析數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化任職要求:1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);2、熟悉電話銷售流程,有成功的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn);4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋和投訴。6、有自己的團(tuán)隊(duì)(至少4人左右)崗位福利:上班時(shí)間早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假薪資待遇底薪6k+團(tuán)隊(duì)提成綜合薪資8-10k
成都·武侯區(qū)
6月17日 16:52
地產(chǎn)中介
文員汽車維修工
工地學(xué)徒工廣告設(shè)計(jì)廣告安裝
課程顧問(wèn)
經(jīng)紀(jì)人
銷售專員
弱電/安防
工廠焊工
銷售專員
無(wú)責(zé)底薪4000/雙休/地推/BD
7000-12000元/月