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薪資待遇1、無責(zé)底薪4000+提成招到一個有400-800不等。2、月休8天自由調(diào)休，早10晚6公司優(yōu)勢：1、打破傳統(tǒng)，沒有嚴(yán)格考勤要求2、工作氛圍輕松不存在壓榨3、沒有業(yè)績要求4、不加班！不加班！不加班！5、工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠！不拖欠！不拖欠！6、上手快職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作完成

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3月31日 15:09

葛先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘人事專員男女不限有無經(jīng)驗(yàn)均可，手把手教，上六休一，上班自由工資底薪4500加提成加獎金月綜合工資6000-8000不等上不封頂早九晚六中午休息一個半小時要求如下年齡18--40周歲會簡單電腦操作工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心責(zé)任心主要負(fù)責(zé)招聘每天就是通過網(wǎng)絡(luò)渠道下載優(yōu)質(zhì)簡歷來進(jìn)行溝通和聯(lián)系工人主要通過網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)帖來獲取工人信息上班時間:早晨9:00-下午18:00上班不用打卡從不加班

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4月20日 11:24

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘三個崗位1.面試官5000無責(zé)面試一個人100塊提成，（負(fù)責(zé)給人面試，安挑工廠崗位）上六休一，早上九點(diǎn)半上班到下午六點(diǎn)半中午一個半小時吃飯休息2.人事4000無責(zé)底薪+（提成：300—500/一人）（主要從公司提供的boss，智聯(lián)，抖音等招聘）上班時間和面試官一樣3.招聘管理層直營人數(shù)：（15人）綜合薪資10000+工作主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)工廠環(huán)境的介紹工作，負(fù)責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。（工資現(xiàn)結(jié)1500到2000）一個人無保底#崗位有限，先到先得喔

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4月11日 17:59

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述員工關(guān)系人力資源規(guī)劃招聘面試官工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選簡歷，對應(yīng)聘者的情況分析整理，給求職責(zé)安排工作2.朝10晚63.保底6000+提，綜合工資到8000+4.公司提供員工宿舍5.每周一次下午茶，每月一次團(tuán)建，半年一次外出旅游職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假做過勞務(wù)派遣，人力資源的優(yōu)先

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4月23日 13:45

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊(duì)合作意識責(zé)任心強(qiáng)活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假辦公室都為年輕人團(tuán)隊(duì)氛圍好歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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2月6日 13:00

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

本公司急聘普工長短期均可，有想法的員工也可以學(xué)習(xí)技術(shù)（工廠直聘，不收任何費(fèi)用）即日起：做到年底獎勵2000元23-28元/小時，包吃住每天有10小時左右，綜合月入6500-8000。人走賬清。正式工綜合底薪3510元+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎月收入7200左右。住宿：全部住公寓宿舍，4-6人間，房間大，有空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、柜子等配套齊全。本公司主要生產(chǎn)，智能手機(jī)，小音響，攝像頭等等電子產(chǎn)品。上班穿普通工衣，坐著上班，工作輕松，空調(diào)車間，加班多不控制加班。招聘崗位：普工、操作工、組裝工、品檢、測試、外觀、包裝、打螺絲等（全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)，有老員工教）入職后生活緊張的同事，當(dāng)天入職可以預(yù)支300-500元。辭職只需提前3天，當(dāng)天辭職當(dāng)天發(fā)放工資到你的銀行卡?！旧习喾绞健浚荷习鄷r間為早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)，晚上加班2個小時左右。坐著上班，獨(dú)立崗位，中途每工作2小時可以休息15分鐘，（可以到吸煙區(qū)抽煙，有免費(fèi)的飲用水。人性化管理）。二：招聘要求：1、16—50歲2、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可。（1）加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+集體績效獎+全勤獎+季度獎+工齡獎金（2）崗位補(bǔ)貼600元；B級崗位補(bǔ)貼400元；C級崗位補(bǔ)貼300元（3）集體績效獎400-600元（4）全勤獎300元（5）季度獎1500-1800元（6）工齡獎金200元遞增（7）本年度年終獎按季度發(fā)放（12月份前新進(jìn)員工有效）有意向直接來電咨詢或是投遞簡歷，工作人員會時間聯(lián)系您?！緶剀疤崾?，報到須知】1、過來報到當(dāng)天只需帶：行李+身份證。2、被子等生活用品需自帶；也可在公司生活超市里買。3、為了避免來回奔波；請你直接帶上（行李）+（身份證）過來報到，我們會當(dāng)天給你安排宿舍。

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4月9日 15:30

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司辦公環(huán)境舒適，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，氛圍融洽，注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

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6月20日 09:08

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源部門招聘人事HR文員薪資待遇：底薪4000+提成+績效獎月休4天工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人才招聘面試官客戶聊天以及客戶跟進(jìn)員工維護(hù)工作方式：工司提供資源只需在手機(jī)上或電腦上和客戶聊介紹工作崗位預(yù)約面試時間即可工作輕松新手小白也容易上手沒有工作經(jīng)驗(yàn)有專人帶.任職條件：年滿16歲-25歲初中以及初中一上學(xué)歷有良好的溝通交流能力富有團(tuán)隊(duì)精神品行端正，活潑開朗，積極熱情執(zhí)行力強(qiáng)

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4月7日 10:39

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：16-45歲。超齡，謝謝~一、資待遇：1、長期正式工：七千-八千，每月十號發(fā)，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受，帶年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：260一天，吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機(jī)，電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，鼠標(biāo)，鍵盤之類的，工作簡單易學(xué)，教一下就會。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認(rèn)識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、Wifi、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投遞簡歷，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!認(rèn)證資質(zhì)

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3月11日 08:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房服務(wù)?整理客房，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間，擦拭家具灰塵，補(bǔ)充洗漱用品、衛(wèi)生紙等。?檢查客房設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時報修。?為客人提供加床、加毛巾等額外服務(wù)，滿足客人的合理需求。前臺服務(wù)?負(fù)責(zé)客人的入住登記和退房手續(xù)辦理，準(zhǔn)確記錄客人信息，。?解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的咨詢，提供旅游建議和信息。?處理客人的投訴和特殊要求，協(xié)調(diào)各部門解決問題，確?？腿藵M意度。餐飲服務(wù)?在餐廳迎接客人，引導(dǎo)客人就座，提供菜單，為客人點(diǎn)菜。?及時為客人上菜、倒酒、加水，確保餐飲服務(wù)的高效和準(zhǔn)確。?清理餐桌，保持餐廳環(huán)境整潔，更換桌布、餐具等。其他服務(wù)?負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔和維護(hù)，如大堂、走廊、電梯等，保持環(huán)境整潔美觀。?協(xié)助客人搬運(yùn)行李，提供行李寄存服務(wù)。?參與酒店的一些特殊活動或會議的服務(wù)工作，如布置場地、提供茶水服務(wù)等

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6月26日 09:37

先生

立即聯(lián)系

工作主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)面試培訓(xùn)普崗前培訓(xùn)崗位安置，工廠環(huán)境的介紹工作，負(fù)責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。

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6月28日 14:44

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作簡單自由！高提成！高工資！兼職、全職皆可！【招聘要求】年齡16-45周歲，男女不限，親和力好，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),高中及以上學(xué)歷即可，有兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;不限制紋身，只有不在臉上都可以?！菊衅笉徫弧孔稍兝蠋?、新生接待老師、專業(yè)講解老師、助理；【工作內(nèi)容】在辦公室負(fù)責(zé)接打電話，回復(fù)報考咨詢及相關(guān)問題,新生入學(xué)時，負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)生及家長的接待事宜?！拘劫Y待遇】無責(zé)任底薪2400元+提成+獎金+住宿+餐補(bǔ)+每日下午茶＋團(tuán)建，綜合工資4000元-8000元，工資離職當(dāng)天立結(jié)，中間可預(yù)支，學(xué)生兼職無生活壓力學(xué)校優(yōu)質(zhì)靠譜，直屬渠道，吃住都在學(xué)校，可開實(shí)習(xí)證明【工作時間】（要求最低做一個月）

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6月28日 14:34

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣納年輕朋友小伙伴你想要的輕松的工作，高薪工資，上班不壓抑，上班能感到心情舒暢來這里包你滿意。職位詳情五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊(duì)合作意識責(zé)任心強(qiáng)活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍兩人間每月一次團(tuán)建帶薪休假辦公室都為年輕人團(tuán)隊(duì)氛圍好歡迎各位應(yīng)屆生畢業(yè)生想做這個行業(yè)的年輕朋友加入

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6月28日 14:43

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘暑假工-寒假工-短期工+工期2-4個月（可以續(xù)長期）包吃包住四人間-包三頓倆葷倆素純包要求16-35歲-紋身案底文化不限制工作地點(diǎn)基于個人情況分配（云南省內(nèi)-珠三角地區(qū)-江浙滬地區(qū)）薪資6000保底一個月

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6月28日 14:32

工廠直招

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房服務(wù)?整理客房，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間，擦拭家具灰塵，補(bǔ)充洗漱用品、衛(wèi)生紙等。?檢查客房設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時報修。?為客人提供加床、加毛巾等額外服務(wù)，滿足客人的合理需求。前臺服務(wù)?負(fù)責(zé)客人的入住登記和退房手續(xù)辦理，準(zhǔn)確記錄客人信息，。?解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的咨詢，提供旅游建議和信息。?處理客人的投訴和特殊要求，協(xié)調(diào)各部門解決問題，確?？腿藵M意度。餐飲服務(wù)?在餐廳迎接客人，引導(dǎo)客人就座，提供菜單，為客人點(diǎn)菜。?及時為客人上菜、倒酒、加水，確保餐飲服務(wù)的高效和準(zhǔn)確。?清理餐桌，保持餐廳環(huán)境整潔，更換桌布、餐具等。其他服務(wù)?負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔和維護(hù)，如大堂、走廊、電梯等，保持環(huán)境整潔美觀。?協(xié)助客人搬運(yùn)行李，提供行李寄存服務(wù)。?參與酒店的一些特殊活動或會議的服務(wù)工作，如布置場地、提供茶水服務(wù)等

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6月25日 17:43

先生

立即聯(lián)系

人事專員人事經(jīng)理任職要求：思維靈活，17歲及以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有能力，有野心優(yōu)秀才?。∩习鄷r間9點(diǎn)30-18點(diǎn)30，中途休息一個半小時，上班輕松，月休四天（自由安排）薪酬福利：4500無責(zé)底薪加提成。上班地點(diǎn)：昆明環(huán)城南路

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5月26日 18:40

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?負(fù)責(zé)日常客戶的接待工作，包括電話、在線咨詢及現(xiàn)場接待，耐心解答客戶疑問?準(zhǔn)確記錄客戶信息及需求，及時反饋給相關(guān)部門，確保問題得到妥善處理?協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)，提供清晰的流程指引，提升客戶體驗(yàn)?維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，收集客戶意見和建議并整理上報?協(xié)助完成客戶投訴的初步處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，降低客戶不滿

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6月28日 10:41

王先生

實(shí)名企業(yè)

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倉庫管理員是負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作的專業(yè)人員，以下是其主要職責(zé)和技能要求的介紹：主要職責(zé)-物資管理：負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作，確保物資的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。-出入庫管理：嚴(yán)格執(zhí)行物資的出入庫手續(xù)，根據(jù)相關(guān)憑證辦理物資的收發(fā)業(yè)務(wù)，確保手續(xù)齊全、記錄準(zhǔn)確。-倉庫規(guī)劃：合理規(guī)劃倉庫存儲空間，優(yōu)化物資擺放布局，提高倉庫空間利用率，便于物資的收發(fā)和盤點(diǎn)。-庫存控制：定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，及時掌握庫存物資的數(shù)量和狀態(tài)，合理控制庫存水平，避免積壓和缺貨。-安全管理：負(fù)責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作，確保倉庫設(shè)施、物資的安全，做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作。技能要求-熟悉倉儲管理流程：熟練掌握物資驗(yàn)收、入庫、保管、出

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6月28日 07:57

孫女士

實(shí)名企業(yè)

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