為你推薦廣東深圳南山區(qū)高新科技園南區(qū)深南大道9789號附近區(qū)域的職位信息

崗位職責：1.處理游戲印尼語文案翻譯和校對，撰寫宣傳文案；2.提供本地化建議，保障翻譯符合當?shù)胤ㄒ?guī)和使用習慣，貼近當?shù)匚幕?.處理玩家反饋，提煉為有效的建議，協(xié)助項目完善優(yōu)化產(chǎn)品；4.管理和維護產(chǎn)品的核心用戶群體，使用印尼語與玩家無障礙交流；5.根據(jù)印尼市場需求和玩家偏好，完成相應的調(diào)研及方案等；6.負責配置日?；顒?，確?；顒禹樌暇€并跟蹤分析活動效果；7.監(jiān)控版本數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)整理、匯總有基本的認知，分析數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化。8.完成印尼語版本相關的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷，優(yōu)秀的印尼語聽說讀寫能力，英文可進行基本的讀寫；2.對游戲有熱情，關注印尼最新的流行文化和游戲動態(tài)，熟知印尼玩家對游戲本地化偏好；3.有較好的溝通和表達能力，具備獨立思考和解決問題的能力，對工作認真負責。

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7月1日 17:00

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責海外廣告sdk的開發(fā)2、負責海外廣告變現(xiàn)基礎工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調(diào)試；3、負責管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負責多渠道版本發(fā)布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

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6月17日 23:15

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責處理日常經(jīng)營業(yè)務的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，獨立完成全盤賬務處理，包括往來對賬、成本核算及賬實核對。供應商結(jié)算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，包括出口退稅、發(fā)票開具及稅務合規(guī)性管理，辦理銀行結(jié)算業(yè)務（存取款、轉(zhuǎn)賬），管理資金調(diào)撥及銀行對賬單核對；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少3年以上財務經(jīng)驗，有外資企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；3.具備扎實的財稅專業(yè)知識,具有較強的分析能力,數(shù)據(jù)處理能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅(qū)力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。5.英語需要能寫能讀，會俄語者優(yōu)先。

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7月2日 15:36

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責處理日常經(jīng)營業(yè)務的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，獨立完成全盤賬務處理，包括往來對賬、成本核算及賬實核對。供應商結(jié)算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，包括出口退稅、發(fā)票開具及稅務合規(guī)性管理，辦理銀行結(jié)算業(yè)務（存取款、轉(zhuǎn)賬），管理資金調(diào)撥及銀行對賬單核對；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少3年以上財務經(jīng)驗，有外資企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)；3.具備扎實的財稅專業(yè)知識,具有較強的分析能力,數(shù)據(jù)處理能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅(qū)力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。5.英語需要能寫能讀，會俄語者優(yōu)先。

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7月3日 08:47

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁面優(yōu)化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤、報價、對賬等外貿(mào)銷售相關工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協(xié)助對接國內(nèi)供應商/工廠，跟進采購、選品、發(fā)貨、打包、報關等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準備：協(xié)助準備發(fā)票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數(shù)據(jù)，形成報告支持團隊優(yōu)化選品與運營方向。【任職要求】 ? 工作經(jīng)驗：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關經(jīng)驗，具備平臺實操經(jīng)驗或有新項目搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業(yè)務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數(shù)據(jù)整理能力； ? 個人素質(zhì)： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項目搭建經(jīng)驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰(zhàn)機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團隊，氛圍輕松務實，注重協(xié)作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動等?！竟ぷ鞯攸c】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） ? 轉(zhuǎn)正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據(jù)銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發(fā)展的平臺上沉淀經(jīng)驗并創(chuàng)造價值，我們歡迎你的加入！

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7月1日 08:00

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團隊正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺，誠邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗的你，加入我們從0到1打造新項目！【主要工作職責】 ? Coupang平臺開拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁面優(yōu)化、訂單跟進，到客戶溝通與售后支持，參與平臺從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤、報價、對賬等外貿(mào)銷售相關工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動復購和客戶滿意度提升。 ? 供應鏈與采購支持：協(xié)助對接國內(nèi)供應商/工廠，跟進采購、選品、發(fā)貨、打包、報關等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準備：協(xié)助準備發(fā)票、裝箱單、報關資料等出口相關單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進度、客戶反饋及平臺數(shù)據(jù)，形成報告支持團隊優(yōu)化選品與運營方向?！救温氁蟆?? 工作經(jīng)驗：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關經(jīng)驗，具備平臺實操經(jīng)驗或有新項目搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應對日常業(yè)務往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎數(shù)據(jù)整理能力； ? 個人素質(zhì)： ? 做事細致、責任心強，能獨立處理事務； ? 學習能力強，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快速變化； ? 溝通能力好，有團隊意識，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項目搭建經(jīng)驗：從0到1參與Coupang平臺搭建，是一次全流程實戰(zhàn)機會； ? 成長平臺：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗； ? 收入激勵：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻越大回報越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團隊，氛圍輕松務實，注重協(xié)作與成長； ? 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動等?！竟ぷ鞯攸c】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） ? 轉(zhuǎn)正后：5000元/月+周末餐補+銷售提成（根據(jù)銷售目標核算）【工作時間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個快速發(fā)展的平臺上沉淀經(jīng)驗并創(chuàng)造價值，我們歡迎你的加入！

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6月24日 20:22

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責職位描述1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創(chuàng)新技術，推動其在公司中的引入和試點；2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協(xié)作，確保新技術有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業(yè)務目標；4.拓展與高校和研究機構(gòu)的合作，推動儲能AI新技術試點和轉(zhuǎn)化應用，提升公司技術創(chuàng)新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領域的技術領先性。職位要求1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統(tǒng)等相關專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；2.8年以上AI相關領域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團隊領導經(jīng)驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構(gòu)，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標準；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅(qū)動，具備使命感和團隊協(xié)作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創(chuàng)新。

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7月3日 11:19

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:崗位職責——在這里你將負責：1.教學工作：寓教于樂，帶領學生學習故事及科普，讓學生從你開始愛上英語；2.課后監(jiān)督：及時的跟盯與反饋是學生進步的催化劑，幫助學生加速成長；3.家校溝通：為孩子與家長搭建溝通的橋梁，讓家長了解孩子的學習進度，見證成長；4.成就自我：與牛人共事，共同參與教學教研、課程開發(fā)，優(yōu)秀的你還能進行教師培訓、產(chǎn)品研發(fā)、課程運營等工作哦！任職資格:崗位要求——我們期待的你是：1.學歷背景：本科及以上學歷，英語或英語相關專業(yè)最好不過啦；2.講解達人：口語發(fā)音標準，帶領學生領略好老師英文+中文糅合教學的風采；3.幽默風趣：面對學生的好奇心和提問能夠有條理又不失趣味地解答，玩轉(zhuǎn)課堂；4.善于溝通：能夠從學生和家長的角度思考問題，善于用不同的方式與家長和學生進行溝通；5.抗壓力強：可合理規(guī)劃時間處理多任務，心態(tài)積極，全力達成目標。福利待遇——將入我們你將享受1.工作時間：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上課；寒暑假：依據(jù)課表上課，無固定休息時間（會統(tǒng)一補休）；2.工作地址：南山、寶安、福田、羅湖、龍崗、龍華均有校區(qū)；3.工資構(gòu)成：固定底薪+課酬+續(xù)班獎金，15-18萬/年；4.六險一金；5.帶薪假期、多樣化節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、免費研學帶團、結(jié)婚及生育禮金、生日團建基金、工牌福利、免費健身、員工本人及子女內(nèi)部報班優(yōu)惠、免費形象照、租房優(yōu)惠等；6.晉升通道：a.專業(yè)序列：初級教師-中級教師-高級教師-資深教師-特級教師；b.管理序列：教師-組長-助理主管-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)；7.熱情輕松的團隊氛圍，坦誠高效的企業(yè)文化。重要說明：1.有教師資格證優(yōu)先考慮；2.有專四專八證書、大學四六級500+優(yōu)先考慮。

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6月26日 08:59

李女士

實名

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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6月26日 08:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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6月19日 09:12

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、研究市場動態(tài)和競爭對手情況，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式和基本數(shù)據(jù)分析能力；制定并實施銷售策略，完成銷售目標，提出銷售優(yōu)化建議；2、?具備良好的溝通能力、團隊合作能力和銷售技巧；3、負責解讀公司訂單客戶的家政用工需求，向客戶提供專業(yè)及行之有效的用工方案，為客戶匹配合適的家政人員并簽訂合同；4、負責訂單全程跟蹤、維護以及異常情況的妥善處理，協(xié)調(diào)客戶與家政人員的關系；5、負責家政人員在崗壓力釋放的心理疏導。正確引導家政人員面對困難及提供解決困難的方法，化解家政人員在客戶家工作和生活時所產(chǎn)生的困惑，并制作出其所服務客戶的“用工需求詳細說明書”；6、負責傾聽客戶抱怨，緩解客戶用工苦惱的壓力，引導客戶合理管理家政人員。及時將訂單情況反饋給呼叫中心進行信息匯總；7、收集市場信息，邀約意向加盟客戶、篩選、談判等；8、負責與加盟商洽談，簽訂合同，并為加盟商提供服務；9、負責加盟商的前期跟進和開發(fā)，維持良好的合作關系；10、有家政行業(yè)或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先；

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2月11日 10:19

韓先生

實名企業(yè)

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周結(jié)崗位職責：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經(jīng)驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務熱情，有良好的服務態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢，能適應快速工作節(jié)奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達80%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長，享受額外補貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護獎勵

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7月3日 14:43

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

社群客服(全職)1、工作內(nèi)容:①用戶資料后臺審核②用戶疑問收集及解答處理③社群用戶拉新、管理及維護④配合完成社群運營所需的其他事項2、薪酬福利①薪酬4-6K②入職繳納五險一金;③入職帶薪培訓;④可以系統(tǒng)學習專業(yè)知識，良好的公司平臺，完善的培訓體系，上升空間大(客服組長年輕，領導nice3、能力要求:①大專以上，有客服經(jīng)驗的同學優(yōu)先;②有較強的責任心，良好的工作習慣;③具有良好的MicrosoftOffce技能;④具備良好的溝通能力和團隊合作精神。4、工作時間做五休二，周三-周日，周一周二休息5、工作地點南山大沖

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2月12日 13:05

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.兼職負責托?；蜓潘颊n程的教學工作，1對1和小班課，教授一兩個單項。2.跟蹤學生備考進度，提供個性化的學習指導和反饋。3.準時線下授課，無需坐班。任職要求：1.兩年內(nèi)成績單，單次總分8分以上，或者托福109以上。雙成績者優(yōu)先。寫作8以上優(yōu)先。2.碩士以上學歷，本科為海歸優(yōu)先，無需經(jīng)驗，歡迎應屆生。3.對英語教學充滿興趣?？扇⑽慕虒W。4.發(fā)音標準，口語流利。5.課堂生動有趣，學生認可度高，專業(yè)性強。

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6月17日 23:23

沈先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責:1、跨境電商客戶拓展：圍繞銷售團隊目標，進行中小企業(yè)客戶開拓，包括但不僅限于通過各類渠道或互聯(lián)網(wǎng)向中小企業(yè)推廣各種貸款服務2、受理客戶貸款申請：負責整理和搜集客戶貸款申請資料，，撰寫簡單的貸前盡調(diào)報告以獲得信貸批準。3、貸后監(jiān)測工作：負責對已發(fā)放貸款進行風險監(jiān)控，及時預警、發(fā)現(xiàn)、化解風險4、市場信息調(diào)研與客戶反饋：搜集與反饋市場信息、渠道及客戶建議。5、完成上級交待的其他工作

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7月3日 14:48

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責信貸業(yè)務的推廣，通過地推、陌拜方式吸引街鋪商戶等小微企業(yè)主&個人客戶；2、扎實推進線下地推工作，建立全客戶檔案并長期維護客戶關系；3、負責區(qū)域內(nèi)用戶數(shù)量及銷售業(yè)績增長，完成任務目標。4、貫徹落實風控制度要求，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度。任職要求：1、積極主動，樂觀向上，具有較強的銷售能力和抗壓能力，有賺錢的欲望;2、能接受出差，良好的自驅(qū)力、市場拓展能力和溝通能力;3、良好的客戶服務意識，為人正直誠信、責任心強，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)自我，勤快好學；4、有金融產(chǎn)品銷售、地推工作經(jīng)驗優(yōu)先；有小微企業(yè)主/商戶資源優(yōu)先。工作職責:1、跨境電商客戶拓展：圍繞銷售團隊目標，進行中小企業(yè)客戶開拓，包括但不僅限于通過各類渠道或互聯(lián)網(wǎng)向中小企業(yè)推廣各種貸款服務2、受理客戶貸款申請：負責整理和搜集客戶貸款申請資料，，撰寫簡單的貸前盡調(diào)報告以獲得信貸批準。3、貸后監(jiān)測工作：負責對已發(fā)放貸款進行風險監(jiān)控，及時預警、發(fā)現(xiàn)、化解風險4、市場信息調(diào)研與客戶反饋：搜集與反饋市場信息、渠道及客戶建議。5、完成上級交待的其他工作

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7月3日 14:41

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

亞馬遜運營崗位職責（北美站）一、銷售管理與業(yè)績增長·銷售目標達成·制定并執(zhí)行北美站（美國、加拿大、墨西哥）月度/季度銷售計劃，確保GMV、利潤率及庫存周轉(zhuǎn)率達標·優(yōu)化定價策略，結(jié)合動態(tài)競爭數(shù)據(jù)（如Keepa、Helium10）調(diào)整Listing價格，提升BuyBox占有率·分析市場趨勢，挖掘高潛力產(chǎn)品線，制定新品上市推廣策略·廣告與流量管理·管理亞馬遜PPC廣告（SponsoredProducts/Brands），優(yōu)化ACOS（廣告銷售成本比）至行業(yè)基準（如電子類目目標：15%-20%）·執(zhí)行CPC競價調(diào)整策略，監(jiān)控關鍵詞表現(xiàn)（TopofSearchImpressionShare）·策劃站外流量引入（Deal網(wǎng)站/SocialMedia紅人合作），提升自然排名二、Listing優(yōu)化與轉(zhuǎn)化提升·Listing精細化運營·優(yōu)化商品標題、五點描述、A+頁面/EBC（EnhancedBrandContent），符合北美消費者需求·通過關鍵詞工具（如Sonar、MerchantWords）挖掘高轉(zhuǎn)化詞，提高搜索排名·管理Review&Ratings，制定VineProgram或EarlyReviewerProgram策略·視覺與文案優(yōu)化·確保主圖/視頻符合亞馬遜圖片政策（白底/高分辨率/場景化展示）·優(yōu)化ST（SearchTerms）及后端關鍵詞，提升長尾詞覆蓋率三、庫存與物流管理·FBA庫存策略·監(jiān)控IPI（InventoryPerformanceIndex）分數(shù)，確保>500（避免倉儲限制）·規(guī)劃備貨周期，防止斷貨（Stockout）或滯銷（ExcessInventory）·跟進海外倉（美國本土/加拿大FBA）補貨計劃，優(yōu)化頭程物流成本·物流與合規(guī)·確保符合北美法規(guī)（如FDA認證、FCC認證、Prop65）·管理退貨率，優(yōu)化售后流程（如AmazonRenewed/OutletDeal處理）四、數(shù)據(jù)分析與競品研究·數(shù)據(jù)驅(qū)動運營·分析BusinessReport數(shù)據(jù)（Session/BuyBoxWinRate），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率（CR%）·通過BrandAnalytics監(jiān)控競品流量來源，制定反制策略·競品對標·跟蹤BSR（BestSellerRank）趨勢，研究競品Listing打法·利用JungleScout或Helium10進行ASIN反解剖，優(yōu)化投放策略關鍵考核指標（KPI）銷售表現(xiàn)：月度GMV增長率≥10%廣告RoAS≥4.0（視品類調(diào)整）運營效率：庫存周轉(zhuǎn)率>8次/年Listing轉(zhuǎn)化率≥15%（目標因品類而異）合規(guī)與安全：賬號健康度（AccountHealthRating）維持在“Good”以上產(chǎn)品合規(guī)問題0重大違規(guī)任職要求（加分項）平臺經(jīng)驗：3年+亞馬遜北美站實操經(jīng)驗，熟悉VC/SC賬號運營差異工具應用：熟練使用Helium10、SellerCentral、廣告競價管理工具政策敏感度：了解北美站政策（如TOS更新、產(chǎn)品安全合規(guī)要求）英語能力：可獨立處理AmazonCase/撰寫POA（PlanofAction）適用場景優(yōu)化家居類目：需強調(diào)Review管理與A+優(yōu)化能力電子類目：需重點增加亞馬遜合規(guī)審核經(jīng)驗快消品：側(cè)重廣告預算分配

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7月3日 14:45

毛先生

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亞馬遜運營運營的核心職責是統(tǒng)籌亞馬遜平臺全站運營體系制定戰(zhàn)略目標推動銷售業(yè)績增長同時負責團隊和部門的協(xié)調(diào)工作。一、制定戰(zhàn)略戰(zhàn)士的銷售戰(zhàn)略設定節(jié)目為利潤庫存州立的執(zhí)行和核心指標制定紀年運營計劃并主導目標拆解和執(zhí)行路徑設計二、市場競爭力分析監(jiān)控市場監(jiān)控行業(yè)取者競爭競品動態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品提升提升類目市場份額

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6月13日 09:31

毛先生

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切配多名薪資待遇5000-5500月休4天，節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快，不偷奸?；?.能熟練，安全的使用各類刀具3.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則，保持個人衛(wèi)生（勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾）。負責工作區(qū)域（砧板、刀具、操作臺、冰箱、水池等）的清潔、消毒與維護。正確進行食材的清洗、解凍、保鮮和儲存（如覆膜、貼標簽、先進先出）。

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6月25日 10:01

先生

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海外廣告初創(chuàng)團隊，需對日韓互聯(lián)網(wǎng)主流廣告有一定的認知。負責：協(xié)調(diào)招聘人員，協(xié)助制定公司架構(gòu)，企業(yè)文化。要求：需有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立工作經(jīng)驗，有一定的財務知識。能伴隨公司一起成長。懂韓語優(yōu)先

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7月3日 10:56

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練掌握后端開發(fā)各種語言，有獨立帶領團隊承接整個后臺系統(tǒng)的開發(fā)，更新和運維。熟悉積分墻系統(tǒng)邏輯，對海外積分墻業(yè)務有一點認知。

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7月3日 10:58

徐先生

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歡迎投遞，馬上聯(lián)系??！職位描述:1.公司提供車輛，不租車不買車無套路！保底8000加補貼，月收益1W以上，每天工作時長8-10小時。2.單量充足，所有車輛對公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛。3.車輛都上有營運險等全險，保險、維修、保養(yǎng)全部都由公司負責。職位要求：1.年齡22-58周歲，男女不限。2.無違法犯罪記錄。3.持C(含C照)照以上，并有3年以上駕齡.

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7月3日 14:40

范女士

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1、話術編輯與優(yōu)化:熟悉機器人話術的配置邏輯，文字功底能力強，善于編輯各種類型的賣點話術，場景話術，活動話術，并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質(zhì)話術，應用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術庫，配置與維護問題場景，發(fā)現(xiàn)已有問題并修復問題，保障機器人回復命中率及準確率;3、機器人優(yōu)化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動，進行機器人維護和優(yōu)化，確保機器人能夠準確響應各種業(yè)務場景，持續(xù)改善聊天機器人的服務能力，保障服務滿意度;4、技術支持:與各平臺客服團隊緊密合作，磨合機器人的使用技巧，提供簡單易懂的機器邏輯，同時積極收集客服團隊的建議，不斷優(yōu)化機器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀，定期進行多維度分析，對應答率、回復率，商品流失、轉(zhuǎn)人工率、滿意度等數(shù)據(jù)進行解讀和分析，輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學歷，至少2年以上智能客服相關產(chǎn)品的運營崗位工作經(jīng)驗，關注客服智能機器人領域發(fā)展趨勢、用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓練經(jīng)驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先，有數(shù)碼產(chǎn)品，電競外設，家電類目，硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關應用工具;4、具備良好的服務意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔當精神，敬業(yè)，抗壓，良好的服務意識和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識，懂消費者心理，有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強的目標感。

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5月20日 09:13

李先生

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