深圳南山區(qū)招聘大模型算法

崗位職責

職位描述

1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創(chuàng)新技術，推動其在公司中的引入和試點；

2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協(xié)作，確保新技術有效整合并落地；

3.定期向總部和業(yè)務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業(yè)務目標；

4.拓展與高校和研究機構的合作，推動儲能AI新技術試點和轉化應用，提升公司技術創(chuàng)新能力；

5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領域的技術領先性。

職位要求

1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統(tǒng)等相關專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；

2.8年以上AI相關領域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團隊領導經(jīng)驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；

3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標準；

4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅(qū)動，具備使命感和團隊協(xié)作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創(chuàng)新。