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職位:商務經理崗位職責：1.負責公司商務活動、客戶接待等2.會開車3.商務談判：代表公司與合作伙伴、客戶進行商務洽談，運用專業(yè)談判技巧，爭取有利的合作條件與合同條款。把控談判節(jié)奏與風險，確保談判結果符合公司利益。4.嚴格遵守公司規(guī)章制度。任職要求：1.年齡在28-35歲之間，身體健康，情商高，能適應靈活的工作時間安排。2.持有駕照，3年以上實際駕駛經驗，熟悉本地及周邊路況。3.駕駛技術嫻熟，無重大交通事故及違章記錄，安全意識強。4.形象良好，氣質佳，服務意識佳，溝通能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。5.能熟練使用手機地圖等導航工具，熟悉商務接待禮儀者優(yōu)先。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人駕駛經驗、工作表現(xiàn)面議）。2.工作時間：根據(jù)公司業(yè)務需求靈活排班，合理保障休息時間。

武漢·洪山區(qū)·關山

4月22日 14:25

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

380到410天招二保焊/氣焊、油漆工多名生熟手不限焊工學徒，工資穩(wěn)定，常年有活干，包住吃飯有補貼，要求18歲到45歲身體健康能吃苦耐勞，工作地址在上海洋山寶山，請有意者來電，聯(lián)系

武漢·洪山區(qū)·關山

5月10日 14:59

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息京東快遞員230-440元/天142個市內站點，就近分配!崗位要求:男女不限18-45歲(有快遞經驗可放寬到60歲)!自備電動車或者小貨車，身體健康，吃苦耐勞，遵紀守法，無犯罪記錄，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及違章。崗位特點:1;時間靈活自由，可長期或兼職2;多勞多得，按單計算3;武漢三鎮(zhèn)就近分配，家門口的工作4;派件+攬收單量充足飽和綜合工資:6000-10000，(購買五險金，長白班，

武漢·洪山區(qū)·關山

6月6日 16:39

婁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

課程顧問職位描述職位概述課程顧問負責為學生和家長提供課程咨詢，幫助他們選擇合適的學習方案，并推動課程銷售。主要職責包括解答課程相關問題、跟進潛在客戶、處理報名手續(xù)等。主要職責1.課程咨詢：為學生和家長提供課程信息，解答疑問。-根據(jù)學生需求推薦合適的課程和學習計劃。2.客戶跟進：跟進潛在客戶，了解其需求，推動報名。定期回訪老客戶，維護客戶關系，提升滿意度。3.銷售目標：完成個人銷售目標，參與團隊銷售活動。分析市場趨勢，提出銷售策略建議。4.報名手續(xù)：協(xié)助客戶完成報名流程，確保信息準確。處理合同、發(fā)票等文件。5.市場推廣：參與市場活動，宣傳課程，吸引潛在客戶。收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化課程內容。6.數(shù)據(jù)管理：記錄客戶信息和溝通情況，定期匯報銷售進展。使用CRM系統(tǒng)管理客戶數(shù)據(jù)。任職要求1.學歷：大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2.經驗：有教育行業(yè)銷售或咨詢經驗者優(yōu)先。3.技能：良好的溝通和表達能力。較強的銷售和談判能力。熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。4.素質：責任心強，具備客戶服務意識。能承受工作壓力，適應快節(jié)奏環(huán)境。工作環(huán)境工作地點：辦公室，偶爾需要外出參加活動。工作時間：標準工時，可能需要周末或加班。薪酬福利薪資：底薪加提成，具體面議。福利：五險一金、帶薪年假、培訓機會等。職業(yè)發(fā)展晉升路徑：課程顧問高級課程顧問銷售主管/經理。培訓機會：定期提供銷售技巧和產品知識培訓。如何申請請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題注明“課程顧問應聘+姓名”。

武漢·洪山區(qū)·光谷

2月28日 08:01

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】：提醒客戶產品到期問題，告知注意事項以及需要準備的資料，完成訂單?！救肼氁蟆浚耗挲g20--35歲（優(yōu)秀者可放寬條件），無經驗可培訓（公司有完善的培訓）【工作時間】：上午09：00----12：30下午：14：00----18:00大小休，法定節(jié)假日正常放假【薪資待遇】：薪資構成，底薪3500+提成+獎金轉正后一般6000-8000，努力些8000-10000努力又勤奮的人10000+！福利待遇】：1.一年三節(jié)有節(jié)日禮品2.、

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月27日 10:38

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金融港保安工資待遇：4000包住不包吃，月休四天招聘要求：年齡18-32，身高173及以上，無案底。工作時間:七點到七點，接受倒班，12小時，不能睡覺，聽從現(xiàn)場安排，比較靈活。工作內容：人員進出的管控

武漢·洪山區(qū)·光谷

6月7日 11:07

先生

立即聯(lián)系

監(jiān)控坐崗保安工資待遇：4000包住不包吃，月休4天。招聘要求：年齡18-33，身高172及以上，不戴眼鏡，無案底工作時間:七點七點，接受倒班，聽從現(xiàn)場安排，比較靈活。工作內容：人員進出管控

武漢·洪山區(qū)·光谷

2月22日 08:02

朱先生

實名

立即聯(lián)系

一、崗位職責:1、協(xié)助酒店總經理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調酒店各部門的工作，確保制度及標準能系統(tǒng)的有效落實。3、建立和優(yōu)化酒店服務標準，監(jiān)督服務質量，確保顧客都能得到優(yōu)質體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協(xié)助酒店總經理做好酒店收益管理、品質管理、成本管理、團隊建設管理。6、關注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經理及公司分配的其他工作任務。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經驗，3年以上中高端酒店管理經驗，在中高端酒店擔任過總經理助理、運營總監(jiān)/經理、房務總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務標準流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓經驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規(guī)則并能通過各種策略提高OTA各項數(shù)據(jù)，有私域流量運營經驗（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標準有超強的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調、應變能力強，有創(chuàng)新服務意識。

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月10日 08:00

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標；（3）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風險；（5）確保催收過程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過程中難應付的客戶；（7）完成領導交辦的其他工作?！净A任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學（接受非全學歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經驗，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質；（4）良好的溝通及文字表達能力，具備合規(guī)意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強度重復性工作壓力；（6）具備團隊協(xié)作意識，為人踏實努力，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負責的工作狀態(tài)；（7）責任心強，工作態(tài)度積極，個性嚴謹，認同崗位價值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

2月25日 16:18

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系