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爆款運(yùn)營天貓國際選品
6000-10000元/月工作時間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;5、制定銷售推廣計劃,執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗,有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 09:48
爆款運(yùn)營天貓國際選品
6000-10000元/月工作時間:朝九晚六;單休!單休!單休!(品效達(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;5、制定銷售推廣計劃,執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗,有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 10:25
杭州余杭區(qū)招天貓運(yùn)營
6000-10000元/月工作時間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;5、制定銷售推廣計劃,執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗,有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊成員的積極性; 5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 09:46
杭州余杭區(qū)急招:文一西路綠汀路口高端寫字樓,招聘樓層保潔阿姨
3000-4000元/月急招:文一西路綠汀路口高端寫字樓,招聘樓層保潔阿姨,要求60歲以下,身體健康,干凈利落,服從安排,有責(zé)任心,月薪3500,周末單休,上班8個小時,工資準(zhǔn)時發(fā)不拖欠,夏天有高溫費(fèi),節(jié)假日有補(bǔ)貼,有福利,自己帶飯,有微波爐,工作環(huán)境好,聯(lián)系電話:周經(jīng)理
杭州·余杭區(qū)
2月10日 11:58
杭州余杭區(qū)招財務(wù)會計助理
3000-5000元/月協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理工作,包括且不限于:1、公司注冊、社保增減員、工商變更;發(fā)票開具等基礎(chǔ)型工作2、企業(yè)賬務(wù)處理,涉及的企業(yè)類型有批發(fā)零售企業(yè)、電商企業(yè)、科技型企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)‘;3、納稅申報。包含增值稅、企業(yè)所得稅、工商年報、統(tǒng)計報表、火炬報表等對外申報表等4、企業(yè)個性化需求服務(wù),包括工資表、績效表,內(nèi)部經(jīng)營核算;在助理階段以上工作會有財務(wù)經(jīng)理帶教,非每月必須完成工作。公司提供完善的薪酬福利和成長通道,環(huán)境氛圍好。我們希望你:工作細(xì)心有責(zé)任,邏輯思維強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,善于鉆研解決問題,積極主動
杭州·余杭區(qū)
7月5日 11:12
杭州余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
100-400元/天杭州市余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)
7月9日 19:17
C4D三維動畫師
7000-12000元/月1.熟練運(yùn)用C4D軟件動畫制作產(chǎn)品動畫!2、具備良好的動畫感覺和設(shè)計能力,對于產(chǎn)品的設(shè)計、外觀、功能、以及特效的使用和對節(jié)奏有敏感的把控,能夠?qū)⒘鲿?、自然的動畫效果表現(xiàn)到極致,與傳統(tǒng)動畫師有區(qū)別,更看重3D動畫編輯器使用能力;有成熟商業(yè)作品?。?!1個月可完成30秒以上客戶滿意視頻!??!
杭州·余杭區(qū)
7月9日 09:40
綠城服務(wù)直招安全員
5000-7000元/月1??薪資待遇:~月薪5700-6000元,精準(zhǔn)核算,按時發(fā)放?!绫N咫U可依個人需求靈活選擇參保方案;~工齡獎逐年累加,見證您的成長;~年終獎豐厚,犒賞年度卓越表現(xiàn);~法定節(jié)假日加班,三倍薪資暖心回報;~高溫補(bǔ)貼每年6-9月,每月300元驅(qū)走酷熱,逢佳節(jié)還有過節(jié)費(fèi)傳遞溫情。2??工作要求:-年齡18-35歲,需春節(jié)在崗,有無經(jīng)驗均可,您有團(tuán)隊精神、品行端正、無不良嗜好與犯罪記錄。-初中及以上文化,男女不限,身高172cm以上,退伍軍人條件從寬。-崗位雙人輪換,每在崗1小時休1小時,日在崗6小時,張弛有度。-身體健康,五官端正,以良好形象守護(hù)寫字樓安全。3??福利待遇:-入職即簽勞動合同,保障雙方權(quán)益。月休2-4天,勞逸結(jié)合。-滿一年享帶薪年假5天,三年探親假15天,工作生活兩不誤。-夏季高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐、舒適住宿,宿舍空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)齊全。-晉升憑能力,不拘于入職時長,讓您的才華充分施展。4??工作地址:杭州市余杭區(qū)倉前街道5??聯(lián)系方式:(微信同步)歡迎隨時來電咨詢或添加微信溝通...
杭州·余杭區(qū)
2月11日 15:35
大食堂收銀員
5000-6000元/月初中以上文化,35歲內(nèi),會簡單電腦操作
杭州·余杭區(qū)
3月15日 11:29
杭州余杭區(qū)未來科技城消防救援站,今天下午3點之前找一位會裝高空作業(yè)車的人員,附近會裝高空作
面議杭州市余杭區(qū)未來科技城消防救援站,今天下午3點之前找一位會裝高空作業(yè)車的人員,附近會裝高空作業(yè)車的請及時聯(lián)系我,工資干完活就立即付清,非誠勿擾謝謝
杭州·余杭區(qū)
4月9日 14:11
教培集團(tuán)招聘經(jīng)理
面議工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定并實施全面的招聘策略和計劃;2、管理并優(yōu)化招聘流程,確保高效完成招聘任務(wù),滿足各部門對各類人才的需求;3、開發(fā)并維護(hù)多種招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等;4、對接各部門負(fù)責(zé)人,深入了解職位需求,撰寫吸引人才的職位描述,并負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評估等工作;5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理,定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘效果,提升招聘質(zhì)量和效率;6、推動和參與雇主品牌建設(shè),提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力,建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象;7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化,為公司提供人才競爭情報和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉國家勞動法規(guī)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法;4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動思維改進(jìn)招聘工作;6、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在壓力下工作并積極解決問題;7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會資源者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月5日 08:01
奔馳4s店需招騁男女保潔若干名
3000-4000元/月奔馳4s店因改造升級需招騁男女保潔,年齡62歲以下,上班時間早上7點30到下午4點30下班,中午免費(fèi)工作餐,做六休一,工資視工作能力崗位不同,可以面談,3300一3500有高溫費(fèi)等其它福利,每月20號發(fā)工資,有意者面談地址:余杭區(qū)文一西路1328號聯(lián)系電話:
杭州·余杭區(qū)
4月13日 20:28
棋牌室店長
4000-7000元/月棋牌室店長/店員崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施;2、全面負(fù)責(zé)棋牌室的日常運(yùn)營管理,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì),實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),提升品牌影響力與客戶滿意度,保障門店在市場競爭中持續(xù)發(fā)展;3、監(jiān)督門店設(shè)備設(shè)施損耗管理,把握損耗尺度;4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;5、負(fù)責(zé)每日向老板匯報當(dāng)天店鋪情況。任職資格:1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:2年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,有棋牌室、茶樓、休閑娛樂場所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能-熟悉門店運(yùn)營管理流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶投訴與同事關(guān)系。4.個人素質(zhì)-工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)能力。-服務(wù)意識好,善于傾聽客戶需求,具備良好的客戶服務(wù)與問題解決能力。-具有創(chuàng)新精神與市場敏銳度,能夠適應(yīng)行業(yè)變化,提出新的經(jīng)營思路與策略。
杭州·余杭區(qū)
5月5日 22:06
杭州余杭區(qū)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫數(shù)名,計件模式
面議因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫數(shù)名,計件模式,歡迎來電非誠勿擾
杭州·余杭區(qū)
3月22日 11:29
杭州余杭區(qū)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫數(shù)名,計件模式
面議因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫數(shù)名,計件模式,歡迎來電非誠勿擾
杭州·余杭區(qū)
2月17日 14:26
杭州余杭區(qū)會燃?xì)怆娫O(shè)備維修會開車有管道施工經(jīng)驗有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
6000-7000元/月會燃?xì)怆娫O(shè)備維修會開車有管道施工經(jīng)驗有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
杭州·余杭區(qū)
2月19日 09:20
杭州余杭區(qū)寶龍廣場7棟工資400元一天9小時
400元/天杭州市余杭區(qū)寶龍廣場7棟工資400元一天9小時
杭州·余杭區(qū)
7月8日 20:19
杭州余杭區(qū)餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)1
4000-6000元/月餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 1. 顧客接待與引導(dǎo):在餐廳門口熱情迎接顧客,微笑問候并引導(dǎo)顧客就座。根據(jù)顧客人數(shù)合理安排餐桌,為顧客拉椅讓座,遞上菜單和熱毛巾,營造溫馨舒適的用餐氛圍。 2. 點菜服務(wù):為顧客詳細(xì)介紹菜品的特色、食材、口味及烹飪方式,解答顧客關(guān)于菜品的疑問,根據(jù)顧客口味偏好和用餐人數(shù)合理推薦菜品。準(zhǔn)確記錄顧客所點菜品和飲品,重復(fù)確認(rèn)訂單信息,避免出錯。 3. 上菜與餐中服務(wù):按照上菜順序及時上菜,主動為顧客分菜、添水、換骨碟,關(guān)注顧客用餐需求,及時提供額外的餐具、調(diào)料等物品。時刻留意顧客用餐狀態(tài),及時處理顧客提出的問題和投訴,盡力滿足顧客的合理要求,確保顧客用餐體驗良好。 4. 結(jié)賬與送客:顧客用餐結(jié)束后,及時準(zhǔn)確地為顧客結(jié)賬,向顧客說明消費(fèi)明細(xì),提供多種支付方式供顧客選擇。收款找零時,動作迅速、準(zhǔn)確無誤,為顧客開具發(fā)票。禮貌送客,感謝顧客光臨,歡迎顧客再次惠顧。 5. 餐廳清潔與整理:在營業(yè)前,協(xié)助完成餐廳的清潔衛(wèi)生工作,包括擦拭桌椅、清潔地面、擺放餐具等,確保餐廳環(huán)境整潔。營業(yè)結(jié)束后,清理餐桌、收拾餐具、整理餐廳,協(xié)助廚房做好收尾工作,為次日營業(yè)做好準(zhǔn)備。
杭州·余杭區(qū)
3月21日 23:25
杭州余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
杭州·余杭區(qū)
5月14日 11:32
環(huán)境好待遇優(yōu)!
1-1.5萬元/月熟悉人體經(jīng)絡(luò),手法嫻熟專業(yè),性格熱情大方!
杭州·余杭區(qū)
2月23日 17:43
杭州余杭區(qū)招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的
4000-8000元/月招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的,廣式茶餐廳只要會翻鍋就行,工資5-8K包吃。服務(wù)員,打包員若干工資面議。位置老余杭倉前這邊。
杭州·余杭區(qū)
5月22日 14:49
強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法工程師
面議熟悉DQNPPO等常見算法優(yōu)先挑戰(zhàn)最前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法最先進(jìn)的AI協(xié)助項目的開發(fā)、調(diào)試和部署工作指導(dǎo)和監(jiān)督AI完成復(fù)雜項目,確保項目質(zhì)量跨學(xué)科、跨語言項目的技術(shù)攻關(guān)參與團(tuán)隊技術(shù)分享和知識積累職位特點:拒絕無意義、低門檻的技術(shù),用ai來完成意義不大的,例如前端工作項目快速開發(fā),積累全棧能力更多時間花在新技術(shù)、難技術(shù)上,個人能力得到快速全面提升任職要求:計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先)(可實習(xí))熟悉至少一種主流編程語言(Python/Javascript等)要有一定的機(jī)器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)會使用deepseek或者chatgpt來編程具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮定期團(tuán)隊建設(shè)活動技能培訓(xùn)與成長機(jī)會彈性工作制度工作內(nèi)容與特色項目內(nèi)容多樣化,難度從基礎(chǔ)到復(fù)雜不等主要通過AI完成項目開發(fā),工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和學(xué)習(xí)跨學(xué)科、跨語言的項目經(jīng)驗,對個人能力提升幫助極大實際案例:曾開發(fā)過涉及計算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、前后端調(diào)度、開發(fā)板串口知識等的車道識別項目
杭州·余杭區(qū)
7月9日 11:51
結(jié)構(gòu)工程師(電動滑板車)
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.承擔(dān)電動滑板車新品開發(fā),從前期ID到工程化設(shè)計,確保結(jié)構(gòu)無質(zhì)量問題;2.從專業(yè)角度對ID設(shè)計進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的堆疊及整機(jī)設(shè)計,確保產(chǎn)品整機(jī)性能;3.負(fù)責(zé)新品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);4.依據(jù)公司要求完成新品結(jié)構(gòu)部分BOM的建立和維護(hù);5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計過程中工藝選擇與成本評估,能以最優(yōu)成本及工藝完成產(chǎn)品設(shè)計;6.負(fù)責(zé)新品及老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分產(chǎn)品維護(hù)及問題優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中的問題;7.負(fù)責(zé)各種技術(shù)文件的制作,高效完成交給的任務(wù);任職要求:1.5年以上兩輪/三輪電動車、平衡車、滑板車等消費(fèi)電子類產(chǎn)品核心結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有年量產(chǎn)20萬臺以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;2.能獨立完成結(jié)構(gòu)堆疊、ID評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計、可行性分析及試產(chǎn)量產(chǎn)相關(guān)結(jié)構(gòu)問題,有豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能識別結(jié)構(gòu)設(shè)計風(fēng)險并妥善解決;3.精通塑膠、鈑金、型材、壓鑄、硅膠等常用材料特性,熟知注塑、鈑金、型材、壓鑄、硅膠、發(fā)泡、CNC、焊接等加工工藝要求及成本核算;4.熟悉量產(chǎn)導(dǎo)入流程,有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉可靠性及零部件檢驗要求優(yōu)先;5.了解各種機(jī)構(gòu)和傳動原理、設(shè)計、熟悉工程力學(xué)和材料力學(xué),懂CAE分析優(yōu)先;6.熟練使用主流2D/3D軟件,AutoCAD、SolidWorks、Creo等,能完成曲面建模;7.有較好的邏輯思維表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;8.有大廠公司背景、熱愛結(jié)構(gòu)設(shè)計工作者優(yōu)先,能承受較大工作壓力;
杭州·余杭區(qū)
7月7日 11:01
養(yǎng)老規(guī)化師
1-1.5萬元/月高中以上學(xué)歷,25~50歲,有沒有經(jīng)驗都可以
杭州·余杭區(qū)
7月2日 15:11
結(jié)構(gòu)工程師(電動滑板車)
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.承擔(dān)電動滑板車新品開發(fā),從前期ID到工程化設(shè)計,確保結(jié)構(gòu)無質(zhì)量問題;2.從專業(yè)角度對ID設(shè)計進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的堆疊及整機(jī)設(shè)計,確保產(chǎn)品整機(jī)性能;3.負(fù)責(zé)新品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);4.依據(jù)公司要求完成新品結(jié)構(gòu)部分BOM的建立和維護(hù);5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計過程中工藝選擇與成本評估,能以最優(yōu)成本及工藝完成產(chǎn)品設(shè)計;6.負(fù)責(zé)新品及老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分產(chǎn)品維護(hù)及問題優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中的問題;7.負(fù)責(zé)各種技術(shù)文件的制作,高效完成交給的任務(wù);任職要求:1.5年以上兩輪/三輪電動車、平衡車、滑板車等消費(fèi)電子類產(chǎn)品核心結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有年量產(chǎn)20萬臺以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;2.能獨立完成結(jié)構(gòu)堆疊、ID評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計、可行性分析及試產(chǎn)量產(chǎn)相關(guān)結(jié)構(gòu)問題,有豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能識別結(jié)構(gòu)設(shè)計風(fēng)險并妥善解決;3.精通塑膠、鈑金、型材、壓鑄、硅膠等常用材料特性,熟知注塑、鈑金、型材、壓鑄、硅膠、發(fā)泡、CNC、焊接等加工工藝要求及成本核算;4.熟悉量產(chǎn)導(dǎo)入流程,有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉可靠性及零部件檢驗要求優(yōu)先;5.了解各種機(jī)構(gòu)和傳動原理、設(shè)計、熟悉工程力學(xué)和材料力學(xué),懂CAE分析優(yōu)先;6.熟練使用主流2D/3D軟件,AutoCAD、SolidWorks、Creo等,能完成曲面建模;7.有較好的邏輯思維表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;8.有大廠公司背景、熱愛結(jié)構(gòu)設(shè)計工作者優(yōu)先,能承受較大工作壓力;
杭州·余杭區(qū)
7月7日 11:01
墓地陵園銷售
面議25~50歲,高中以上學(xué)歷,有沒有經(jīng)驗都可以
杭州·余杭區(qū)
7月2日 15:41
倉前寶龍寫字樓招聘保安
4000-5000元/月招聘寫字樓全職保安,包住不包吃,坐崗,要求年齡50歲以下詳情可打電話
杭州·余杭區(qū)
2月19日 19:35
零元入職就近分配可兼職
7000-9000元/月一:任職要求1:18至50周歲,身體健康,無前科,男女均可;2:經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,賺錢欲望強(qiáng)。3:會騎電瓶車,會熟練的使用智能手機(jī)4,能識別操作手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線,剛?cè)ビ欣蠁T工帶,專送APP自帶導(dǎo)航)薪資福利:1、有車自帶,沒車公司安排2、公司配備:電動車、頭盔、工服、餐箱;3、提供員工宿舍、購買保險、4、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼
杭州·余杭區(qū)
7月9日 09:30
微信小店(微信視頻號)商務(wù)BD/達(dá)播運(yùn)營
7000-13000元/月視頻號商務(wù)BD/達(dá)播運(yùn)營(有成熟品牌案例/頭部達(dá)人工作室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮)崗位職責(zé):1、拓展視頻號渠道達(dá)人,通過直播帶貨形式洽談電商合作事宜2、負(fù)責(zé)與達(dá)人電商合作項目的跟進(jìn)落實3、維護(hù)與達(dá)人的商務(wù)合作關(guān)系4、促成產(chǎn)品與達(dá)人的合作,努力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),實現(xiàn)雙贏任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉視頻號等電商后臺系統(tǒng)、運(yùn)營思路和操作流程3、有一定直播機(jī)構(gòu)/達(dá)人資源,愿意不斷開拓新的渠道資源,過往有成功案例優(yōu)先4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,不斷挖掘優(yōu)秀帶貨主播,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案5、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力6、邏輯思維清晰,有目標(biāo)感,能夠為結(jié)果負(fù)責(zé)———————————————————————試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異者可考慮提前轉(zhuǎn)正),入職繳納五險一金,上班時間彈性薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+項目獎金;多勞多得,提成上不封頂
杭州·余杭區(qū)
7月4日 08:00
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