為你推薦上海黃浦區(qū)裕興大廈(瞿溪路)附近區(qū)域的職位信息
攝影/攝像,全職,穩(wěn)定,下午茶月工資8000左右
5000-10000元/月「視覺組全職攝像師招募」——用鏡頭記錄城市公益力量??**△穩(wěn)定發(fā)展平臺△組長晉升通道△創(chuàng)意落地支持**?一、我們是誰?上海黃浦區(qū)五里橋街道正規(guī)社會組織(民辦非企業(yè)),深耕政府公益項目、校園文化活動等領(lǐng)域。三大核心部門協(xié)同運作:#視覺組(您的歸屬)#平面設(shè)計組#會務(wù)舞美組△工作穩(wěn)定:0欠薪記錄|△人文關(guān)懷:夏日冷飲補給站|△員工特權(quán):合作咖啡館免費暢飲二、我們需要這樣的你??【硬性要求】??△3年+獨立拍攝經(jīng)驗(宣傳片/短片必備)△熟練操作穩(wěn)定器及專業(yè)攝像附件△勝任后期全流程:?當(dāng)日活動集錦快剪?(核心)+宣傳片精剪△具備項目帶隊經(jīng)驗△?僅招全職?(不接受兼職)?**〖加分亮技能〗**?獨立掌機拍攝宣傳片/紀錄片/微電影后期全鏈路能力:剪輯+調(diào)色獨立出片三、工作日常?**?前期扛機(70%)???政府活動/學(xué)校項目跟拍(啟動儀式、公益活動等)?宣傳片/短片/課程實錄/活動集錦?→您的鏡頭聚焦城市溫度**??**?后期制勝(30%)????當(dāng)日活動集錦快剪**?(時效性任務(wù)?。?公益短片/專題宣傳片精剪四、必須了解的細節(jié)x不包食宿|√五險一金正常繳納√設(shè)備支持:專業(yè)器材+咖啡因補給(拍攝日續(xù)航保障)√工作標簽:政府類項目多|流程規(guī)范|團隊年輕化?為什么選擇我們???在這里,你的鏡頭將成為市政公益的視覺檔案在這里,扎實做事的人會站在團隊最前方拒絕流水線創(chuàng)作,用影像助力城市美好發(fā)生
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上門保潔師
7000-10000元/月崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù),確??蛻魸M意度2.高效完成日常保潔工作,保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團隊完成各項保潔任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨立完成工作,同時具備團隊合作精神3.具有持續(xù)改進工作方法的能力,追求服務(wù)效率入職有崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間食宿全免。新人入職前期有老員工帶新,可以接受無經(jīng)驗的小伙伴。每月15日準時發(fā)薪,綜合月薪7-10k。全國多個城市同步招聘中,詳情敬請咨詢。
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黃浦區(qū)招聘保潔工
7000-10000元/月崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù),確??蛻魸M意度2.高效完成日常保潔工作,保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團隊完成各項保潔任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨立完成工作,同時具備團隊合作精神3.具有持續(xù)改進工作方法的能力,追求服務(wù)效率全國多個城市同步招聘中,詳情敬請咨詢。
上海·黃浦區(qū)·五里橋

黃浦區(qū)急招保潔工
7000-10000元/月崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù),確保客戶滿意度2.高效完成日常保潔工作,保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團隊完成各項保潔任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨立完成工作,同時具備團隊合作精神3.具有持續(xù)改進工作方法的能力,追求服務(wù)效率全國多個城市同步招聘中,詳情敬請咨詢。
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家電清潔師
8000-12000元/月工作內(nèi)容:擦窗、家電清洗(油煙機、空調(diào)、冰箱、洗衣機)、開荒、大掃除招聘要求:1、年齡:20-50周歲2、必須會騎車、會導(dǎo)航、會使用智能手機3、身體健康,具有一定服務(wù)意識工作時間:每日3~5單做六休一(周一到周五選擇一天休息)薪資待遇:綜合工資8000-12000按單計提:每單65~450元不等派單:平臺派單,就近安排【培訓(xùn)】:公司免費安排培訓(xùn)【食宿】:食宿自理,公司提供住宿資源【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療每年2.無上線押金,就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎勵:每單5~100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼
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保底8000+績效管吃住大型商超
8000-9000元/月周薪資2000+月薪資7000-13000新人第一個月保底8k入職簽訂保障合同食宿都有當(dāng)天提供可日結(jié)周結(jié)長期短期暑假工!人走賬清!!不扣薪資
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黃浦區(qū)急聘外面運營
9000-10000元/月負責(zé)管理店里外賣為主
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黃浦區(qū)招聘綜合維修工
3000-8000元/月我們是做包租公司和裝修這兩塊的行業(yè),主要是維修家里面的一些亂七八糟的,還有裝修這塊,如果你懂的話,隨時歡迎,費用我們可以當(dāng)面談,需要找附近的黃浦區(qū)或者徐匯區(qū),電話時間是上午10:00到下午5:00,其他時間不接電話.謝謝
上海·黃浦區(qū)·五里橋

全上海叮咚買菜專職配送多店分配
8000-12000元/月配送員(兼職和全職):18-48周歲,學(xué)歷不限即可,生為主崗位描述:使用公司提供的電瓶車,將打包好的訂單送到客戶手上。配送范圍:單點對多點,以站點為中心方圓5公里以內(nèi)配送區(qū)域,系統(tǒng)派單,不需搶單,配送物資以蔬菜水果為主。工作時間:做6休1,早上7:00-21:00,具體時間看站點需求安排福利待遇:全職配送:3000底薪+3塊/單+各種福利政策(補貼+各種獎金+沖單獎勵+房補)(或者兼職配送無底薪4.8元/單,先面試站點和候選人兼職時間進行匹配排班)綜合薪資8000-12000
上?!ば靺R區(qū)

能夠簡單服務(wù)操作就可以
20-30元/時每天4點到9點,五個小時,每小時30元。做一天算一天,可以半月結(jié)和月結(jié)
上海·徐匯區(qū)·五里橋

門店健康店經(jīng)理/大健康經(jīng)理
4000-6000元/月廣州市區(qū)門店安排我們的亮點:1.實力雄厚:1989年成立,全國1000多家門店,營銷服務(wù)人員逾3000名,連續(xù)二十五年被評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”,A級納稅人;2.朝陽行業(yè):專注于家庭醫(yī)療健康服務(wù),在人口老齡化和國民對健康的關(guān)注加強的社會背景下,疫情以來多年仍穩(wěn)步發(fā)展擴張;3.薪酬福利基礎(chǔ)保障全有:包住、五險、底薪4-6k、高比例提成、超長春節(jié)假(15-21天帶薪)等;4.完善的培養(yǎng)體系:公司重點儲備人才項目總部統(tǒng)籌培養(yǎng),前2個月子公司門店學(xué)習(xí),考核通過后轉(zhuǎn)正為店長,同時是未來片區(qū)經(jīng)理、儲備總經(jīng)理發(fā)展對象。崗位職責(zé):1.負責(zé)門店工作推進計劃,組織實施各項銷售經(jīng)營活動;2.統(tǒng)籌售前、售中、售后跟進與服務(wù),開發(fā)與維護顧客;3.對門店工作進行分配并指導(dǎo)完成,協(xié)助團隊完成銷量任務(wù)。任職資格:1.兩年以上店長或者帶過3-5人銷售團隊經(jīng)驗;2.過往銷售業(yè)績優(yōu)秀,銷冠經(jīng)歷優(yōu)先考慮;3.沉穩(wěn)踏實、耐心,目標感與行動力強,溝通說服能力良好;4.大健康、教培、地產(chǎn)中介、美容/化妝品等行業(yè)優(yōu)先考慮。工作時間:8:30-18:00,中午休息2h;根據(jù)銷售節(jié)奏安排休息,月度不少于4天;提供住宿,春節(jié)假15-21天(帶薪)。
上?!S浦區(qū)·五里橋

灸療師助手
4000-9000元/月針灸/推拿相關(guān)工作中醫(yī)診所接受無針灸/推拿相關(guān)經(jīng)驗藥房里的微型艾灸館,在藥房里體面的工作,我們希望你是一個有追求、有夢想,熱愛大健康事業(yè)。做專業(yè)的顧問老師為有疼痛的顧客帶來健康。任職要求:有崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),小白也可輕松上手崗位福利:可快速晉升副店長和店長,做得好的可以投資一家店獨立運營工作地點:浦東新區(qū)宣橋
上?!S浦區(qū)·五里橋

上海黃浦區(qū)招水電,辦公樓水電維護工,工作輕松
5000-6000元/月上海市黃浦區(qū)招水電,辦公樓水電維護工,工作輕松,提供住和吃,工資5000元一個月
上海·黃浦區(qū)·五里橋
6月8日 09:29
上海黃浦區(qū)招玻璃扶手安裝弧度的
100-400元/天上海市黃浦區(qū)招玻璃扶手安裝弧度的
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7月18日 06:49
上海徐匯區(qū)御江延移燈位40公分電錘打不要切割機,五分鐘活50元附近的來
面議上海市徐匯區(qū)御江延移燈位40公分電錘打不要切割機,五分鐘活50元附近的來
上?!ば靺R區(qū)·五里橋
7月18日 11:30
黃浦區(qū)招人事總監(jiān)
1.3-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式,依據(jù)品牌定位,制定HR工作規(guī)劃,完善HR工作機制,確保HR工作與公司運營策略一致;2.負責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細則,使其合法合規(guī),包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績效考核提成機制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等;3.協(xié)助管理層進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化,負責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系,通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能,合理有效配置人力資源,支持公司銷售目標達成及公司發(fā)展;4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求,負責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程,優(yōu)化人才招聘策略,降低一線員工崗位的流失率,采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險控制季節(jié)性人力成本,監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行,滿足各部門人力需求;5.負責(zé)制定并管理薪酬管理制度,確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),負責(zé)完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作,監(jiān)管薪酬主管的工資績效核算工作,確保員工工資績效的準確和準時發(fā)放;6.根據(jù)前后場實際情況和公司發(fā)展,負責(zé)建立并完善人才儲備機制,推動并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊儲備人員的培養(yǎng)計劃、關(guān)鍵崗位繼任機制;負責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系,執(zhí)行并推動員工培訓(xùn)計劃的組織、實施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔;7.負責(zé)公司員工關(guān)系管理,維護良好的勞動關(guān)系,建立員工關(guān)懷與溝通機制,積極推進并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理,提升員工滿意度和歸屬感;8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,利用管理工具對團隊成員進行監(jiān)管、考核、督導(dǎo),定期匯報工作,提升團隊的工作效率和績效;9.負責(zé)行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗,具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景,有從零搭建人力體系的成功案例(需簡述成果)。3.具備較強的分析判斷能力和自主思考能力,創(chuàng)新、有想法,具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作意識。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力,有較強業(yè)務(wù)視角,能將人力策略與銷售目標、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合,擅長設(shè)計可落地工具(如績效考核表、招聘SOP)。5.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策規(guī)定,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù),熟悉零售用工模式(排班、提成、靈活用工),具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗。6.具有強烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力,目標意識強,性格隨和寬容、自律有格局,適應(yīng)力和變通能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
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黃浦區(qū)招人事總監(jiān)
1.3-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式,依據(jù)品牌定位,制定HR工作規(guī)劃,完善HR工作機制,確保HR工作與公司運營策略一致;2.負責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細則,使其合法合規(guī),包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績效考核提成機制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等;3.協(xié)助管理層進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化,負責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系,通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能,合理有效配置人力資源,支持公司銷售目標達成及公司發(fā)展;4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求,負責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程,優(yōu)化人才招聘策略,降低一線員工崗位的流失率,采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險控制季節(jié)性人力成本,監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行,滿足各部門人力需求;5.負責(zé)制定并管理薪酬管理制度,確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),負責(zé)完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作,監(jiān)管薪酬主管的工資績效核算工作,確保員工工資績效的準確和準時發(fā)放;6.根據(jù)前后場實際情況和公司發(fā)展,負責(zé)建立并完善人才儲備機制,推動并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊儲備人員的培養(yǎng)計劃、關(guān)鍵崗位繼任機制;負責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系,執(zhí)行并推動員工培訓(xùn)計劃的組織、實施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔;7.負責(zé)公司員工關(guān)系管理,維護良好的勞動關(guān)系,建立員工關(guān)懷與溝通機制,積極推進并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理,提升員工滿意度和歸屬感;8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,利用管理工具對團隊成員進行監(jiān)管、考核、督導(dǎo),定期匯報工作,提升團隊的工作效率和績效;9.負責(zé)行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗,具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景,有從零搭建人力體系的成功案例(需簡述成果)。3.具備較強的分析判斷能力和自主思考能力,創(chuàng)新、有想法,具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作意識。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力,有較強業(yè)務(wù)視角,能將人力策略與銷售目標、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合,擅長設(shè)計可落地工具(如績效考核表、招聘SOP)。5.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策規(guī)定,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù),熟悉零售用工模式(排班、提成、靈活用工),具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗。6.具有強烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力,目標意識強,性格隨和寬容、自律有格局,適應(yīng)力和變通能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
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上海黃浦區(qū)上海市崇明區(qū)長興島江南船廠電梯安裝:中工8000大工10000(月結(jié))包住不包吃
8000-10000元/月上海市崇明區(qū)長興島江南船廠電梯安裝:中工8000大工10000(月結(jié))包住不包吃!工作時間8小時!不加班!做事認真負責(zé)
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7月5日 09:58
上海黃浦區(qū)焊工450/天(學(xué)徒也可以)
1.2-1.4萬元/月焊工450/天(學(xué)徒也可以)油漆400/天(學(xué)徒也可以)普工380/天(新手也可以)綜合12000-14000長白班包吃包住免費三餐住宿四人間
上海·黃浦區(qū)·五里橋

上海黃浦區(qū)家裝大金中央空調(diào)安裝
面議家裝大金中央空調(diào)安裝
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4月14日 08:01
上海黃浦區(qū)海外淘商場一層。工作內(nèi)容包括小貨架的組裝,小貨架的搬運
170-180元/天上海市黃浦區(qū)海外淘商場一層。工作內(nèi)容包括小貨架的組裝,小貨架的搬運。分組合作,冬暖夏涼,干活輕松,勞保用品都是新的,180一天夜班170一天白班,沒有中介下班結(jié)賬,葷素搭配管飯
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4月29日 10:26
徐匯區(qū)招聘保潔工
面議1保潔師崗位:保潔師工作內(nèi)容:家庭日常保潔(非開荒、深度保潔)招聘要求:1、性別:男女均可2、年齡(以身份證年齡為準)女性18~53周歲男性20~50周歲3、必須會騎電瓶車車、會導(dǎo)航、會使用智能手機4、身體健康,具有一定服務(wù)意識工作時間:每日三單做六休一(周一到周五選擇一天休息)薪資待遇:7000+老人普遍8000-10000+按單計提:每單92-117元/單派單:平臺派單,就近安排【培訓(xùn)】:公司免費安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】:食宿自理,公司提供住宿資源,住宿不收押金,不用先交錢,【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療每年2.無上線押金,就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎勵:每單5~100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼
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上海黃浦區(qū)招家具安裝
6000-8000元/月上海市黃浦區(qū)招家具安裝
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7月5日 16:07
上海徐匯區(qū)區(qū)招門窗安裝/塞縫,招防火門安裝工,找防火門安裝工人
面議上海市徐匯區(qū)區(qū)招門窗安裝/塞縫,上海招徐匯區(qū)防火門安裝工,找防火門安裝工人,按樘算
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7月5日 19:21
上海徐匯區(qū)崗位:保潔師工作內(nèi)容:家庭日常保潔(非開荒
7000-8000元/月崗位:保潔師工作內(nèi)容:家庭日常保潔(非開荒、深度保潔)招聘要求:1、性別:男女均可2、年齡(以身份證年齡為準)18~53周歲20~50周歲3、必須會騎車、會導(dǎo)航、會使用智能手機4、身體健康,具有一定服務(wù)意識工作時間:每日三單做六休一(周一到周五選擇一天休息)薪資待遇:7000+老人普遍8000-10000+按單計提:每單92-117元/單派單:平臺派單,就近安排【培訓(xùn)】:公司免費安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】:食宿自理,公司提供住宿資源,住宿不收押金,不用先交錢,【其他福利】 ,就業(yè)0壓力復(fù)購獎勵:每單5~100元好評獎勵階段性政策補貼
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上海徐匯區(qū)招幕墻安裝鋁板熟練工8人
面議上海市徐匯區(qū)招幕墻安裝鋁板熟練工8人
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7月14日 18:50
保潔師【無押金,有住宿,保單量】
7000-10000元/月崗位:保潔師工作內(nèi)容:家庭日常保潔(非開荒、深度保潔)招聘要求:1、性別:男女均可2、年齡(以身份證年齡為準)女性18~53周歲男性20~50周歲3、必須會騎車、會導(dǎo)航、會使用智能手機4、身體健康,具有一定服務(wù)意識工作時間:每日三單做六休一(周一到周五選擇一天休息)薪資待遇:7000+老人普遍8000-10000+按單計提:每單92-117元/單派單:平臺派單,就近安排【培訓(xùn)】:公司免費安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】:食宿自理,公司提供住宿資源,住宿不收押金,不用先交錢,【其他福利】12.無上線押金,就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎勵:每單5~100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼
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上海徐匯區(qū)招外墻保溫一體板工人2人30元一平米,干完付清
30-40元/米上海市徐匯區(qū)招外墻保溫一體板工人2人30元一平米,干完付清
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6月7日 10:50
律師助理在校實習(xí)生
100-200元/天崗位要求:1、負責(zé)協(xié)助開庭律師前期知識產(chǎn)權(quán)訴訟案件的各項準備,包括撰寫起訴狀、整理開庭證據(jù)、檢查各類公證書、查詢工商信息以及其他各項文書準備工作。2、認真細致、耐心負責(zé)。3、能承擔(dān)工作壓力。4、在校法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。工作日全職實習(xí),至少三個月。不能滿足三個月穩(wěn)定實習(xí)的同學(xué)請勿投遞簡歷。5、實習(xí)補貼100-120元每天,按月結(jié)算。
上海·徐匯區(qū)·五里橋

上海黃浦區(qū)魯班路600江南寧波海鮮大酒店張總,招聘 銷量4名,底薪八千提成
8000-10000元/月上海黃浦區(qū)招工地鉗工
面議上海徐匯區(qū)招指揮/司索工工資5500,加班20女50,男55
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