為你推薦廣東深圳寶安區(qū)云升工業(yè)園附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

深圳·寶安區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫(xiě)、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類(lèi)經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。

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張先生

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【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-36H,工廠(chǎng)急招人，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元，入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元，開(kāi)工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職沒(méi)錢(qián)可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)車(chē)。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，做到過(guò)年公司回村車(chē)票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠(chǎng)所有崗位均為白班，吃住免費(fèi)，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。

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王女士

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尋找志同道合的朋友，因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營(yíng)業(yè)員3名，包吃包住，工資4500+提成，4500到6000，工作輕松自由，望廣大朋友介紹[抱拳]，生熟手都可以地址：深圳市寶安區(qū)石巖

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先生

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招聘B2駕駛員開(kāi)9.6廂車(chē)尾板要求：1、主要路線(xiàn)以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會(huì)使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會(huì)按客戶(hù)的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車(chē)輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話(huà)-

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁上AB墻工人，一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月18日 09:06

王女士

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘模∩舷落仯?，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月18日 09:07

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢(xún)，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月16日 09:46

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電鉗小白：20元/小時(shí)電工小工：21元/小時(shí)電工中工：35元/小時(shí)電工大工：50元/小時(shí)?包住不包吃，長(zhǎng)白班，15號(hào)發(fā)薪，，每周預(yù)支500-800，做鋰電設(shè)備，13:30現(xiàn)場(chǎng)面試聯(lián)系電話(huà)?：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招深圳泥頭車(chē)司機(jī)注意?：沒(méi)在深圳開(kāi)過(guò)泥頭車(chē)的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉龍華、光明、寶安路線(xiàn)優(yōu)先，無(wú)重大交通事故、無(wú)一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵(lì)五險(xiǎn)/包住

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杜先生

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如果你身邊活躍著企業(yè)主、家族企業(yè)掌舵人、合格投資人等高端圈層，渴望將人脈資源轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)財(cái)富服務(wù)，這里是你的理想平臺(tái)！?核心職責(zé)：?深度運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有高凈值人脈資源（企業(yè)主、可投資資產(chǎn)≥100萬(wàn)的合格投資人等），精準(zhǔn)匹配私募股權(quán)、專(zhuān)戶(hù)理財(cái)?shù)榷ㄖ苹甬a(chǎn)品；?基于人脈網(wǎng)絡(luò)拓展新客戶(hù)，通過(guò)圈層活動(dòng)（如私董會(huì)、行業(yè)論壇等）深化客戶(hù)連接，建立長(zhǎng)期信任；?聯(lián)動(dòng)投研團(tuán)隊(duì)為企業(yè)主客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案，覆蓋家業(yè)傳承、現(xiàn)金流管理等多元需求。?我們期待你：?熟悉私募基金監(jiān)管規(guī)則，能清晰解讀合格投資人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；?具備出色的資源轉(zhuǎn)化能力，擅長(zhǎng)在人脈圈層中建立專(zhuān)業(yè)口碑。?加入即享：?階梯式提成機(jī)制+人脈拓展專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，收入上不封頂；?為你的人脈圈提供稀缺投資標(biāo)的；?專(zhuān)屬客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)支持，讓你專(zhuān)注于資源激活與價(jià)值挖掘。

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蔣先生

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崗位職責(zé)1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃618、雙11等大促活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與熱點(diǎn)事件設(shè)計(jì)創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷(xiāo)量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過(guò)生意參謀、京東商智等工具，分析用戶(hù)行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)：搭建會(huì)員體系，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率；處理用戶(hù)反饋，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分。?5. 跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，把控商品視覺(jué)呈現(xiàn)、售前售后體驗(yàn)及物流時(shí)效，保障運(yùn)營(yíng)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?6. 平臺(tái)資源對(duì)接：維護(hù)與平臺(tái)小二合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量扶持、資源位曝光等支持，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺(tái)（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺(jué)工具，具備一定文案撰寫(xiě)能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與活動(dòng)策劃能力，擅長(zhǎng)流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)電商行業(yè)充滿(mǎn)熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個(gè)月4500老手是5000然后后期身為店長(zhǎng)有店面股共股份分紅想開(kāi)店后期公司也會(huì)扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工廠(chǎng)直招，放心了解報(bào)名，小廠(chǎng)長(zhǎng)白班，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需學(xué)歷要求，有老員工帶，包吃包住，沒(méi)有錢(qián)入職可以預(yù)支500《咨詢(xún)?nèi)藬?shù)較多，點(diǎn)擊交換微信詳情私聊》不用體檢，抱進(jìn)，不收取任何費(fèi)用!小時(shí)工:23~28(不同崗位，不同工價(jià))每個(gè)月加班比較穩(wěn)定，一個(gè)月休息4天，月綜合工資7000-9000正式工:實(shí)習(xí)底薪2360，轉(zhuǎn)正底薪3160，按勞動(dòng)法計(jì)算加班工資，月綜合收入7000~8000招聘要求:男女不限16~48歲，本人有效身份證件，生熟手都可以注:當(dāng)天應(yīng)聘人員可以直接帶齊行李物品和身份證件到廠(chǎng)區(qū)入職，當(dāng)天入職，當(dāng)天安排好宿舍，第二天可以正常上班

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康先生

實(shí)名企業(yè)

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