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服務(wù)客群：各行業(yè)各地域的標(biāo)桿企業(yè)老板營(yíng)銷路徑：電銷+面談公司優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定，課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課，老客復(fù)購(gòu)率60%+能力需求：學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強(qiáng)、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標(biāo)人才：渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實(shí)地工作，有韌性，有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休，入職交五險(xiǎn)，高成長(zhǎng)高獎(jiǎng)金高收入無(wú)責(zé)底薪：4500-7000（面談按能力定級(jí)別）提成點(diǎn)：12%（客單價(jià)2-8W）高獎(jiǎng)金：每出一單就有最低1000-2000元獎(jiǎng)金，銷冠每月獎(jiǎng)金就有2W+！非常注重員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提供完善晉升渠道，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收！崗位職責(zé)：1.通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷（電銷成交一階課程），為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程；2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)（面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化），激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問(wèn)題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來(lái)終身價(jià)值。任職資格:1.積極向上樂(lè)觀派！渴望成長(zhǎng)做事業(yè)！2.大專及以上學(xué)歷，相信學(xué)習(xí)改變命運(yùn)！3.具有較強(qiáng)目標(biāo)感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長(zhǎng)期主義的事業(yè)平臺(tái)，擁有價(jià)值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費(fèi)學(xué)習(xí)，掌握卓越人生必備的溝通表達(dá)力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高獎(jiǎng)金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí)；5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機(jī)會(huì)，建立職業(yè)生涯有說(shuō)服力的履歷。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政直營(yíng)招聘日結(jié)保潔師：?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎(chǔ)工資37元/小時(shí)--　平均43元/小時(shí)，最高48元/小時(shí)（月綜合收入7000-12000）身體健康無(wú)犯罪記錄會(huì)用導(dǎo)航公司直營(yíng)免費(fèi)培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時(shí)做6休1④培訓(xùn)方面：免費(fèi)訓(xùn)培，培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1、利用公司優(yōu)勢(shì)航線，對(duì)外銷售本公司進(jìn)出口貨運(yùn)代理業(yè)務(wù);2、積極開拓、維護(hù)客戶資源，與客戶保持良好的合作關(guān)系；3、為客戶提供報(bào)價(jià)、運(yùn)輸方案整合服務(wù)；4、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶的收款等事宜；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有東南亞跨境工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有良好的溝通與業(yè)務(wù)洽談能力；3、性格活潑開朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌線下各渠道建設(shè)及市場(chǎng)拓展等銷售管理工作，整合客戶資源，理解并深挖客戶需求，制定拓展方案，實(shí)現(xiàn)渠道增長(zhǎng)；2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)全年線下銷售規(guī)劃及策略制定，對(duì)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)收及利潤(rùn)負(fù)責(zé)，管控營(yíng)銷費(fèi)用，定期匯報(bào)和檢查業(yè)務(wù)計(jì)劃落地執(zhí)行情況，完成業(yè)務(wù)進(jìn)度及復(fù)盤總結(jié)；3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)需要對(duì)新品進(jìn)行前期市場(chǎng)需求調(diào)查，市場(chǎng)測(cè)算、把握推品節(jié)奏、競(jìng)品分析、為產(chǎn)品及市場(chǎng)策略提供支持。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉家清行業(yè)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，了解或熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、品牌管理等模式；3.豐富的快消品行業(yè)渠道營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，擁有家清渠道資源更佳；4.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，優(yōu)秀的分析及解決問(wèn)題能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力；5.認(rèn)同公司的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀，具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，富有開拓精神，極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力。能接受出差6、需要base在杭州，出差頻率不太高

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率；2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對(duì)時(shí)尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點(diǎn)；3、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈的追求和成功的渴望。

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尼先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達(dá)人對(duì)接業(yè)務(wù)2、篩選和對(duì)接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達(dá)人，挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行合作，熟悉全套達(dá)播流程:比如前期遞品、洽談、跟進(jìn)、評(píng)估、簽合同、談機(jī)制、坑位以及傭金等。3、維護(hù)達(dá)人之間關(guān)系，了解主播選品要求和直播動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)主動(dòng)款式產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，對(duì)合作主播的賬號(hào)粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析，符合品牌調(diào)性的對(duì)其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫(kù)，提煉優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進(jìn)、合作跟進(jìn)、核對(duì)庫(kù)存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點(diǎn)梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準(zhǔn)備、線上或線下跟播、

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尼先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)公司招商會(huì)客戶溝通工作，收集目標(biāo)客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問(wèn)2，公司提供客戶資源，通過(guò)微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標(biāo)客戶，對(duì)意向客戶主動(dòng)跟進(jìn)邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計(jì)4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系5，協(xié)助完成招商會(huì)議的召開舉行，協(xié)助財(cái)務(wù)完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗(yàn)：項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé)：電話銷售，客戶接待，商務(wù)談判等優(yōu)先

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關(guān)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無(wú)需囤貨，無(wú)需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無(wú)需囤貨，無(wú)需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無(wú)需囤貨，無(wú)需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo)，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無(wú)需囤貨，無(wú)需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作；2.負(fù)責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，完成功能模塊的開發(fā)、測(cè)試、部署、調(diào)試與維護(hù)等工作；3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，保證數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的完整性和安全性，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化；4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護(hù)，包括概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、接口設(shè)計(jì)文檔等；5.按照項(xiàng)目管理流程，完成軟件開發(fā)、測(cè)試及發(fā)布等工作；任職要求：1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.編程基本功扎實(shí)，掌握J(rèn)AVA開發(fā)語(yǔ)言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；3.了解Python、Shell、Perl等腳本語(yǔ)言，了解MYSQL及SQL語(yǔ)言；4.具備扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)；5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定工作壓力；6.對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣，愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展；了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架，有相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)的，我司將優(yōu)先考慮錄?。?/p>

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方先生

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崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)，自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績(jī)考核，充分及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī)；3、承接公司安排的商機(jī)資源，完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作，完成合作平臺(tái)的上架等工作；4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實(shí)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)；4、誠(chéng)信正直，踏實(shí)肯干，具有工作積極性和主觀能動(dòng)性；5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。

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方先生

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崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)，自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績(jī)考核，充分及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī)；3、承接公司安排的商機(jī)資源，完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作，完成合作平臺(tái)的上架等工作；4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實(shí)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)；4、誠(chéng)信正直，踏實(shí)肯干，具有工作積極性和主觀能動(dòng)性；5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。（僅針對(duì)26屆實(shí)習(xí)生）base情況：杭州，出差多數(shù)為江浙滬地區(qū)，近期會(huì)有大部分時(shí)間在上海

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)bd(達(dá)播+KOC短視頻) 崗位需求:達(dá)播bd(單品，專場(chǎng)，產(chǎn)地溯源，強(qiáng)渠道強(qiáng)資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機(jī)構(gòu)資源，有專場(chǎng)溯源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， KOC短視頻崗位要求:1、負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護(hù)，進(jìn)行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內(nèi)容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對(duì)koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤復(fù)盤，對(duì)投放的質(zhì)量和流量進(jìn)行優(yōu)化3、維護(hù)并深化與優(yōu)質(zhì)koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴(kuò)量4、有過(guò)投流和腳本的經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)把控策劃達(dá)人短視頻輸出的腳本內(nèi)容符合公司產(chǎn)品調(diào)性要求5、公司產(chǎn)品為滋補(bǔ)養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備抖音平臺(tái)koc/kol商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)達(dá)人生態(tài)和短視頻轉(zhuǎn)化機(jī)制2、抖音深度使用者，對(duì)平臺(tái)熱點(diǎn)敏感度高,對(duì)滋補(bǔ)養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強(qiáng)執(zhí)行力和強(qiáng)溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、有一定的自驅(qū)力，目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)銷售/BD工作有一定興趣崗位職責(zé):1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺(tái)達(dá)人，進(jìn)行短視頻掛車帶貨合作，從平臺(tái)搜尋并挖掘有帶貨能力的達(dá)人。2、完成達(dá)人商務(wù)洽談、流程跟進(jìn)，及后期數(shù)據(jù)問(wèn)題跟進(jìn)反饋;3、針對(duì)達(dá)人合作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，對(duì)腳本方案和合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務(wù)BD對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法，熟悉達(dá)人/機(jī)構(gòu)對(duì)接流程;有專場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者，機(jī)構(gòu)/達(dá)人渠道合作資源，可以直屬對(duì)接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力;5、善于社交!底薪+績(jī)效提成。有資源不用擔(dān)心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)，養(yǎng)老別來(lái)，小白零經(jīng)驗(yàn)不招!!!有達(dá)人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

杭州·余杭區(qū)

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)bd(達(dá)播+KOC短視頻) 崗位需求:達(dá)播bd(單品，專場(chǎng)，產(chǎn)地溯源，強(qiáng)渠道強(qiáng)資源，有直屬渠道，懂打品，有主播/機(jī)構(gòu)資源，有專場(chǎng)溯源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，KOC短視頻崗位要求:1、負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書koc的挖掘和維護(hù)，進(jìn)行建聯(lián)、寄樣、傭金談判、內(nèi)容把控等全流程短視頻掛車帶貨合作2、對(duì)koc掛車短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤復(fù)盤，對(duì)投放的質(zhì)量和流量進(jìn)行優(yōu)化3、維護(hù)并深化與優(yōu)質(zhì)koc的合作，搭建koc矩陣，幫助品牌在抖音、小紅書渠道的部署和擴(kuò)量4、有過(guò)投流和腳本的經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)把控策劃達(dá)人短視頻輸出的腳本內(nèi)容符合公司產(chǎn)品調(diào)性要求5、公司產(chǎn)品為滋補(bǔ)養(yǎng)生類產(chǎn)品任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備抖音平臺(tái)koc/kol商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)達(dá)人生態(tài)和短視頻轉(zhuǎn)化機(jī)制2、抖音深度使用者，對(duì)平臺(tái)熱點(diǎn)敏感度高,對(duì)滋補(bǔ)養(yǎng)生行業(yè)有興趣和洞察3、具備強(qiáng)執(zhí)行力和強(qiáng)溝通能力、高效率，較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、有一定的自驅(qū)力，目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)銷售/BD工作有一定興趣崗位職責(zé):1:根據(jù)公司自有品牌拓展抖音、小紅書等平臺(tái)達(dá)人，進(jìn)行短視頻掛車帶貨合作，從平臺(tái)搜尋并挖掘有帶貨能力的達(dá)人。2、完成達(dá)人商務(wù)洽談、流程跟進(jìn)，及后期數(shù)據(jù)問(wèn)題跟進(jìn)反饋;3、針對(duì)達(dá)人合作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，對(duì)腳本方案和合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整腳本方案。職位要求:1、3年以上商務(wù)BD對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法，熟悉達(dá)人/機(jī)構(gòu)對(duì)接流程;有專場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!2、有直播/短視頻行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者，機(jī)構(gòu)/達(dá)人渠道合作資源，可以直屬對(duì)接的優(yōu)先考慮。有自己的腳本文案邏輯3、情商高!有耐心且執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力;4、具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力;5、善于社交!底薪+績(jī)效提成。有資源不用擔(dān)心賺不到錢。辦公氣氛輕松。有想法有能力挑戰(zhàn)高薪的歡迎建聯(lián)， 有達(dá)人資源及短視頻帶貨資源歡迎建聯(lián)!

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田先生

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工作內(nèi)容：燒餅，糯米團(tuán)等小吃制作詳細(xì)：男，25歲以下。工作地點(diǎn)在歐美金融城，前期會(huì)在文三路培訓(xùn)。4000+1500餐補(bǔ)+后期會(huì)有根據(jù)營(yíng)業(yè)額設(shè)置的浮動(dòng)獎(jiǎng)金不住宿舍補(bǔ)貼500，工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休2天

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先生

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