金融調(diào)解業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1、以金融調(diào)解中心身份完成金融機(jī)構(gòu)委托相關(guān)業(yè)務(wù)，開展民事糾紛調(diào)解工作；

2、運(yùn)用公司成體系的作業(yè)模式，高效地與客戶建立聯(lián)系，深入了解客戶情況，并提出解決方案。

3、結(jié)合日常調(diào)解工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)流程及策略提出優(yōu)化意見，提升業(yè)務(wù)效率；

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，20﹣30周歲，具有強(qiáng)烈的發(fā)展意向和晉升意愿；

2、兩年以上金融貸后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)），甲乙方均可，具備良好的業(yè)務(wù)習(xí)慣，已形成獨(dú)立思考的能力和方法論；

3、具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理過規(guī)模產(chǎn)品和高難度案件，并取得優(yōu)異成績(jī)。

4、具備合規(guī)意識(shí)，清楚行業(yè)規(guī)定，能夠嚴(yán)格要求自己并影響團(tuán)隊(duì)合規(guī)作業(yè)；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，追求個(gè)人發(fā)展，極強(qiáng)的進(jìn)取心和必要的發(fā)展欲望。

入職五險(xiǎn)～氛圍輕松～年輕化團(tuán)隊(duì)～扁平管理～晉升機(jī)會(huì)