新媒體運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)

內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

負(fù)責(zé)抖音、等短視頻平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)及視頻制作；

賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)

獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，優(yōu)化賬號(hào)定位、人設(shè)及粉絲互動(dòng)策略，提升粉絲量、播放量及轉(zhuǎn)化率；

通過(guò)DOU+投放、直播引流、矩陣號(hào)聯(lián)動(dòng)等方式實(shí)現(xiàn)賬號(hào)快速漲粉。

數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)（完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），分析用戶行為并調(diào)整內(nèi)容方向；

定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。

行業(yè)趨勢(shì)洞察

跟蹤抖音平臺(tái)規(guī)則變化及熱門玩法，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

研究競(jìng)品賬號(hào)，挖掘差異化內(nèi)容機(jī)會(huì)。

任職要求

專業(yè)技能

1年以上抖音/短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音算法、熱門標(biāo)簽及流量分發(fā)機(jī)制；

了解DOU+投放及直播間運(yùn)營(yíng)邏輯，有爆款視頻案例者優(yōu)先。

我們提供

薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+爆款視頻獎(jiǎng)勵(lì)；

與資深編導(dǎo)、剪輯師組成團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)設(shè)備支持；

彈性工作時(shí)間、節(jié)日福利、員工內(nèi)購(gòu)折扣等。