人力資源經(jīng)理

人事經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、環(huán)保、人力資源規(guī)劃、合規(guī)、企業(yè)文化、信息系統(tǒng)管理等工作，確保公司擁有高效、合規(guī)的人力資源管理體系，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。