高底薪5000-6000銀行金

工作內(nèi)容

1.核實(shí)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)貸款客戶的資料，資料不符的申請(qǐng)用戶及時(shí)淘汰，對(duì)于資質(zhì)符合的用戶及時(shí)匹配相應(yīng)的放款方案并溝通辦理時(shí)間地點(diǎn)（不打騷擾電話）

2.對(duì)于未及時(shí)辦理放款業(yè)務(wù)，且符合放款資質(zhì)的申請(qǐng)用戶持續(xù)邀約上門辦理，并匹配放款方案（不需要迎合客戶）

3.對(duì)于上門辦理貸款的客戶，與客戶面談，根據(jù)不同客戶資質(zhì)，匹配最佳放款方案，并簽訂合同達(dá)成成交（透明合作，無隱瞞欺詐）

薪資待遇：無責(zé)底薪5000+300全勤+500住宿補(bǔ)貼+提成

實(shí)習(xí)期，間階段性提成9%——24%，轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：兩月內(nèi)完成10萬業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正成為顧問（較快的一周轉(zhuǎn)正）

顧問期，間階段性提成15%——40%，顧問階段平均薪資2.5萬——3萬，（該平均薪資是剔除單月個(gè)人20萬以上高薪資數(shù)據(jù)做平均值形成，由真實(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)形成）

晉升發(fā)展

顧問：最快入職兩月完成晉升，平均晉升時(shí)間4.5個(gè)月晉升1+4主管

1+4主管：最快兩月完成晉升，平均晉升時(shí)間4個(gè)月晉升1+10主管

1+10主管：最快當(dāng)月完成晉升，平均晉升時(shí)間3個(gè)月晉升區(qū)長(zhǎng)或分公司負(fù)責(zé)人

區(qū)長(zhǎng)：最快當(dāng)月完成晉升，平均晉升時(shí)間3個(gè)月晉升分公司負(fù)責(zé)人

實(shí)習(xí)顧問——分公司負(fù)責(zé)人最快晉升時(shí)間7個(gè)月

各職級(jí)薪資待遇

顧問：平均月薪1.5萬——2萬，最高30萬以上

1+4主管：平均月薪3萬——5萬，最高30萬以上

1+10主管：平均月薪5萬——8萬（純管理職位，不參與做業(yè)務(wù)）

區(qū)長(zhǎng)：平均月薪8萬以上

分公司負(fù)責(zé)人：月薪不低于30萬

多樣的業(yè)務(wù)選擇

方泉信息科技業(yè)務(wù)涵蓋個(gè)人純信用銀行放款、成都全款房抵押放款、抵押房二抵放款、企業(yè)純信用稅票貸、企業(yè)純信用流水貸等。

多重的福利

?各項(xiàng)福利：現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度旅游+節(jié)日禮品+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+成都社保+住宿補(bǔ)貼+孝順經(jīng)貼

?在我們眼里，新入職第一年拿到30w以上算中下水平。

?狼人殺、劇本殺、咖啡廳、密室逃脫、聚餐、郊游、K歌、手游組團(tuán)五黑、采摘…豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖。

崗位要求：

1、20到35周歲大專及以上文憑，能力突出可適當(dāng)放寬

2、喜歡團(tuán)體協(xié)助的氛圍、抗壓能力好、之前有過銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、樂于挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，自我要求高。

4、形象氣質(zhì)佳，干凈整潔干練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于表達(dá)，思維邏輯強(qiáng)

感謝各位求職者耐心地閱讀至此。

方泉信息技術(shù)，活躍的工作氛圍，高回報(bào)的福利待遇，通暢的晉升空間，都是渴望成功的職場(chǎng)精英不二的選擇。

如果您渴望正規(guī)、高效、激情的工作崗位，那么方泉的大門將隨時(shí)向您敞開！

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