人事專員負責招聘主播

1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標。

2、選擇并且維護招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會。

3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。

4、招聘進度總結以及招聘結果分析，隨時調整招聘策略。

5、負責應聘人員的篩選及面試。

6、完成領導交辦的其他事務。

任職要求：

1、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、有人力資源工作或招聘工作經歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經歷優(yōu)先。

3、工作認真負責，積極主動，具備較強的溝通表達能力和抗壓能力

底薪4000-5000+主播流水提成+獎金

工作時間中午1點到晚上11點（熬夜人的福音）