大家電門(mén)店店長(zhǎng)（七寶寶龍）

崗位職責(zé)：

1、管理能力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，可合理分配工作任務(wù)，激勵(lì)員工達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能妥善安排門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；

2、銷(xiāo)售能力：具備出色的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，能有效引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度；

3、數(shù)據(jù)分析：能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，以此為依據(jù)制定營(yíng)銷(xiāo)策略與優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)；

4、溝通能力：擁有良好的溝通能力，無(wú)論是與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還是與供應(yīng)商、客戶(hù)交流都能順暢進(jìn)行，有效解決各類(lèi)問(wèn)題；

5、抗壓能力：能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下保持良好狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售旺季、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等帶來(lái)的挑戰(zhàn)，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)不受影響。

崗位要求：

1、22歲-35歲，大專(zhuān)及以上，體態(tài)勻稱(chēng)，五官端正；

2、3年以上泛銷(xiāo)售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)、建材、家居，3C，家裝相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。