人力資源管理

任職要求:1.按照公司要求招募符合公司條件的人才2.偶爾需要打電話，公司提供專業(yè)的賬號(hào)以及培訓(xùn)流程3.有責(zé)底薪3000+提成，新人首月綜合工資4000三個(gè)月后老員工平均5000到1.7萬(wàn)4.上班時(shí)間上午9:00-12：00中午休息1個(gè)半小時(shí)下午13:30-17：30每周六單休，有事可以請(qǐng)假5.公司提供住宿，每個(gè)房間自帶空調(diào)，熱水器，電冰箱洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)6.宿舍水電費(fèi)平攤7.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，新員工有老員工帶8.其他福利：月聚餐，生日會(huì)，年終獎(jiǎng)等，月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)方案等9.招前臺(tái)，形象氣質(zhì)佳，身高160以上薪資待遇，無(wú)責(zé)底薪加提成