人事經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓招聘

渠道，通過(guò)各種渠道和形式發(fā)布招聘信息，篩選

簡(jiǎn)歷，組織面試及員工的入職手續(xù)辦理；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及接待，辦公環(huán)境維護(hù)等日

常行政事務(wù)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)，出庫(kù)管理登記；

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具備良好的組織和溝通能力；

3.辦公軟件熟練應(yīng)用；

4.有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成招聘及初

試；

5.有責(zé)任心，上進(jìn)心，無(wú)不良嗜好；

6.年齡25-35歲之間；

7.做過(guò)銷(xiāo)售及地推招聘優(yōu)先考慮。

薪酬待遇及福利：

1.試用期一個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成

（無(wú)上限）具體詳談；

2.試用期后，無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成（無(wú)上

限）具體詳談；

3.每月帶薪休班4-6天大小休，法定節(jié)假日正常

休息，帶薪年假，不加班，到點(diǎn)就走，工作環(huán)境

超級(jí)棒，氛圍超級(jí)好。

工作時(shí)間：

9:00-17:00