銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門(mén)月度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷售計(jì)劃;
2.結(jié)合市場(chǎng)狀況,制定每季度.每月的銷售落實(shí)方法,確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;
3.根據(jù)公司的政策.制度及規(guī)范,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話和拜訪的方式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā),產(chǎn)品銷售;
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及銷售技巧指導(dǎo),提升員工工作技能,使其達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī);
5.參與員工轉(zhuǎn)正.晉升培訓(xùn),提升員工客戶服務(wù)和二次開(kāi)發(fā)水平;
6.深入了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估,為員工工作開(kāi)展提供信息支持;
【任職要求】:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷.電子商務(wù).商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛(ài)法律行業(yè),熱愛(ài)銷售行業(yè),愿意長(zhǎng)期在法律科技發(fā)展,了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)法律行業(yè)有高度的認(rèn)知
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.具備先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)理念;
5.富有激情并具備一定的管理創(chuàng)新能力;
【崗位福利】
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8000—15000
2、帶薪培訓(xùn)(新人崗前培訓(xùn)+百日葵花成長(zhǎng)計(jì)劃+杭州總部培訓(xùn)+內(nèi)部老師培訓(xùn)+晉升級(jí)別培訓(xùn)+管理培訓(xùn))立體化打造個(gè)人成長(zhǎng)路徑,專業(yè)的人力資源老師幫你做好年度規(guī)劃導(dǎo)航圖;
3、晉升通道:儲(chǔ)備干部-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-城市經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人;
4、獎(jiǎng)金豐厚:月TOP獎(jiǎng)、破單獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、月度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、新人王獎(jiǎng)等;
5、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年免費(fèi)旅游,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。
【上班時(shí)間】
冬令時(shí)間:8:30--12:0013:30--18:00
夏令時(shí)間:8:30--12:0014:00--18:30

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