廊坊廣陽(yáng)區(qū)見(jiàn)習(xí)主管職位描述：1、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)（所有前廳

見(jiàn)習(xí)主管職位描述：

1、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)（所有前廳后廚崗位都需要做一遍）；

2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤(pán)點(diǎn)管理及值班管理；

3、后期分階段學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)中行政班次知識(shí)，包含人員招募、保留、訓(xùn)練、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)落地方式、顧客滿(mǎn)意度、營(yíng)業(yè)額提升、利潤(rùn)把控、危機(jī)管理等；

4、相關(guān)崗位鑒定通過(guò)后，成為餐廳管理人員，協(xié)助餐廳店總參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營(yíng)運(yùn)；

見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班職位描述：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店迎賓崗顧客接待，對(duì)外宣傳及顧客招攬，協(xié)助店總完成班次開(kāi)臺(tái)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店節(jié)日及活動(dòng)氛圍營(yíng)造，通過(guò)線下宣傳品布置及顧客鏈接互動(dòng)，提升顧客用餐體驗(yàn)及門(mén)店氛圍熱度；

3、通過(guò)數(shù)字化工具，完成門(mén)店私域流量引流及日常維護(hù)，企微群內(nèi)互動(dòng)、粉絲鏈接、產(chǎn)品種草、顧客需求解決等；

4、協(xié)助店總完成線上平臺(tái)的星級(jí)打造及熱度維護(hù)（引導(dǎo)顧客收藏門(mén)店、打卡），顧客點(diǎn)評(píng)回復(fù)，差評(píng)解決等；

5、協(xié)助店總完成線下、線上顧客差評(píng)、投訴解決，收集共性機(jī)會(huì)點(diǎn)并回饋；

6、協(xié)助完成前廳區(qū)域管理，線上線下客情維護(hù)，根據(jù)顧客需求不同提供差異化服務(wù)。

任職資格

1、30歲以下，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、能適應(yīng)輪班（早中晚班次，晚班期間會(huì)到晚上10點(diǎn)）及快捷的工作節(jié)奏。

薪資福利：

1、見(jiàn)習(xí)期間基本工資4300元/月，轉(zhuǎn)正后基本薪資4800-6000(全國(guó)30個(gè)城市有店）+績(jī)效+年底13薪，店長(zhǎng)綜合薪資10000-20000，督導(dǎo)15000-30000

2、包吃有宿舍、年終雙薪、績(jī)效、年會(huì)聚餐、季度團(tuán)建、定期體檢、五險(xiǎn)

3、月休6天，帶薪年假；

職業(yè)發(fā)展：

1、見(jiàn)習(xí)主管——主管——副店總——店總——營(yíng)運(yùn)教練——更高職位（快速晉升從見(jiàn)習(xí)主管到店總14個(gè)月左右）；

2、（見(jiàn)習(xí)）領(lǐng)班——（一星）領(lǐng)班——（二星）領(lǐng)班-——區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

聯(lián)系方式：王經(jīng)理