客戶經(jīng)理&總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)拓展和維護有商業(yè)會議會展需求的目標(biāo)客戶，包括企業(yè)、品牌方、公關(guān)公司、活動公司等。

2、挖掘客戶需求，推廣極效361的會議承辦服務(wù)及會員產(chǎn)品，制定個性化會議解決方案。

3、負(fù)責(zé)客戶跟進、需求溝通、方案制定、合同簽訂及后續(xù)項目執(zhí)行的對接協(xié)調(diào)。

4、維護客戶關(guān)系，建立長期合作伙伴，提升客戶復(fù)購率。

5、關(guān)注市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，優(yōu)化銷售策略，提升轉(zhuǎn)化率。

6、與公司內(nèi)部團隊（策劃、執(zhí)行、供應(yīng)鏈等）緊密協(xié)作，確保會議項目順利落地。

崗位要求：

1、2年以上活動策劃、公關(guān)傳播、會展行業(yè)或企業(yè)B端銷售經(jīng)驗，熟悉會議活動業(yè)務(wù)模式；

2、具備客戶資源（如企業(yè)市場部、公關(guān)公司、品牌活動負(fù)責(zé)人等）者優(yōu)先；

3、目標(biāo)導(dǎo)向強，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，抗壓能力強；

4、具備市場敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，并具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

5、熟練使用辦公軟件，具備良好的自我管理能力，能適應(yīng)有壓力的工作模式。

薪資福利

薪資結(jié)構(gòu)：具有競爭力的底薪+績效提成（行業(yè)高提成，優(yōu)秀者收入可觀）；

社保福利：五險一金；

培訓(xùn)發(fā)展：系統(tǒng)化的銷售培訓(xùn)及職業(yè)晉升通道，支持員工快速成長；

激勵機制：豐富的銷售獎勵、期權(quán)股權(quán)及年度分紅激勵；

工作環(huán)境：靈活的工作模式，開放的團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新和主動性。

公司優(yōu)勢

平臺優(yōu)勢：依托極效361平臺強大的資源整合能力和數(shù)字化執(zhí)行工具，為客戶提供高效、精準(zhǔn)的會議活動解決方案；

優(yōu)質(zhì)資源：海量優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及成熟的供應(yīng)商嚴(yán)選機制，為銷售提供強有力的產(chǎn)品背書；

市場前景：聚焦會議承辦及活動營銷領(lǐng)域，具備明顯市場需求和長效商機，業(yè)務(wù)模式成熟且不斷創(chuàng)新。