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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元/月招聘主管
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,優(yōu)化招聘流程。
2、分析行業(yè)人才動態(tài),制定針對性吸引策略。
3、負責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及后續(xù)評估。
4、建設(shè)管理招聘渠道,利用多種方法吸引和篩選人才
5、協(xié)調(diào)用人部門與HR團隊,確保招聘效率與候選人體驗。
6、跟蹤招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、平均周期、成本),提出改進方案。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,1年以上招聘管理經(jīng)驗
2、擅長跨部門協(xié)作,能快速理解業(yè)務(wù)部門用人需求
3、抗壓能力強,在高強度招聘目標(biāo)下保持效率
4、地點:宜賓三江新區(qū)東部產(chǎn)業(yè)園時間:大小休薪資:5500-7000公司:廠區(qū)物業(yè)
職位標(biāo)簽

敬女士實名
宜賓翠屏區(qū)四川時代新能源科技有限公司一期
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