市場(chǎng)推廣/地推
4000元/月?以下是關(guān)于?實(shí)體推廣銷售崗位?的職責(zé)、要求及薪資福利等詳細(xì)信息的綜合整理,結(jié)合了搜索結(jié)果中的相關(guān)內(nèi)容:
?一、崗位職責(zé)?
?客戶開發(fā)與維護(hù)?
負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)(地推拜訪、商圈拓展)及老客戶關(guān)系維護(hù),通過定期回訪、新品推廣提升復(fù)購(gòu)率?12。
完成下單、物流協(xié)調(diào)等銷售全流程服務(wù)?1。
?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析?
收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性推廣策略?14。
?活動(dòng)執(zhí)行與渠道拓展?
執(zhí)行線下推廣活動(dòng)(如商家合作、促銷活動(dòng)),開發(fā)異業(yè)合作渠道(如廣告位、聯(lián)合營(yíng)銷)?35。
嘗試創(chuàng)新地推模式,優(yōu)化推廣方案?37。
?數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)?
統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)效果,形成分析報(bào)告并反饋優(yōu)化建議?58。
?二、任職要求?
?基本條件?
學(xué)歷:多數(shù)要求大專及以上(部分接受高中學(xué)歷),專業(yè)不限?12。
年齡:通常18-35歲,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先?13。
?能力要求?
?溝通能力?:擅長(zhǎng)商務(wù)談判,能清晰傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)?23。
?抗壓能力?:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,完成月度銷售指標(biāo)?14。
?執(zhí)行力?:獨(dú)立制定計(jì)劃并高效落地?38。
?經(jīng)驗(yàn)偏好?
有1年以上銷售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉本地市場(chǎng)或特定行業(yè)(如O2O、教育)更佳?23。
?三、薪資與福利?
?薪資結(jié)構(gòu)?
底薪(無(wú)責(zé)底薪4000元起)+績(jī)效提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼(如住宿、交通)?16。
?福利待遇?
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品?16。
彈性工作制(部分崗位無(wú)需打卡)或單休?16。
?職業(yè)發(fā)展?
提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)向管理崗(如團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)?56。
?四、典型行業(yè)與場(chǎng)景?
?共享經(jīng)濟(jì)?:如充電寶鋪設(shè),需與實(shí)體店談判合作?6。
?快消品/O2O?:推廣App、支付工具至線下商戶?23。
?教育/零售?:校區(qū)周邊地推、異業(yè)合作?5。
?五、工作挑戰(zhàn)?
?體力要求?:需頻繁外出走訪,適應(yīng)日曬或長(zhǎng)途出差?36。
?目標(biāo)壓力?:月度指標(biāo)考核嚴(yán)格,需快速轉(zhuǎn)化客戶?14。
如需更具體的行業(yè)案例或地域薪資差異,可進(jìn)一步結(jié)合招聘平臺(tái)(

菏澤曹縣曹縣
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