東莞招項目經(jīng)理負責人

招聘：工程部副總經(jīng)理

部門/分公司：工程部

職位類別：建筑施工管理

一、任職要求

1、年齡35歲至53歲之間，建筑、土木、工民建專業(yè)，全日制大專以上學歷。

2、十年以上建筑工程施工技術管理經(jīng)驗或有建筑行業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)的運作，懂經(jīng)營管理，有較好的行業(yè)敏銳度及企業(yè)管理意識，對建筑公司有著系統(tǒng)全面的管理經(jīng)驗和管理能力。

3、工作責任心強，溝通、協(xié)調能力良好。

4、熟悉建筑公司工程項目的招標、投標、競標工作，對建筑工程業(yè)務有一定的開拓能力。

二、崗位職責

1、主持建筑公司的全面工作，直接對公司董事長負責，嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的有關建筑工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

2、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

3、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

4、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權，對各部門主管級管理人員有任免權。

5、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效，貫徹實施建筑公司的各項管理規(guī)定，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

6、抓好質量安全工作，實行“經(jīng)理責任制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

7、定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供董事長研究決策。

三、崗位待遇

月薪15000-25000元/月（持建造師證、高級工程師證者優(yōu)先，證書另計）+（提成或年底分紅），包吃包住，月休4天，享受車補、通訊補貼、帶薪年假和年終考核獎金。