保安
5000-8000元/月崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)大門、倉庫、辦公樓等區(qū)域的安全值守與巡邏檢查,確保24小時無漏洞;
2.嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度,核查人員、車輛及貨物進(jìn)出憑證,防止未授權(quán)進(jìn)入;
3.監(jiān)控廠區(qū)消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并協(xié)助處理;
4.應(yīng)對突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、糾紛等),按應(yīng)急預(yù)案快速響應(yīng)并配合相關(guān)部門處置;
5.維護(hù)廠區(qū)秩序,制止違規(guī)行為(如亂停車輛、破壞公物等);
6.服從上級工作安排,適應(yīng)輪班制(白班/夜班)及節(jié)假日值班需求。
薪資待遇
基本工資:4500-5500元/月(含全勤獎);
績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位考核發(fā)放(300-600元/月);
加班補(bǔ)貼:法定節(jié)假日值班按3倍工資計算,夜班補(bǔ)貼30元/班;
綜合月薪:5500-6800元(多勞多得,經(jīng)驗豐富者薪資可面議)。
崗位要求
1.基本條件:
年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄
-身高165cm以上,形象端正,具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力;
2.經(jīng)驗要求:
-有保安、物業(yè)安保經(jīng)驗者優(yōu)先;
-無經(jīng)驗者需通過公司崗前培訓(xùn)(帶薪);
4.素質(zhì)要求:
-責(zé)任心強(qiáng),服從管理及工作分配;
-能適應(yīng)倒班制,具備應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊合作意識。
福利待遇
1.基礎(chǔ)保障:入職即繳納五險(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育);
2.生活福利:
-免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間)及工作餐;
-節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等發(fā)放禮品或購物卡);
3.健康關(guān)懷:每年一次免費(fèi)體檢,高溫季節(jié)發(fā)放防暑用品;
4.獎勵機(jī)制:年度優(yōu)秀員工獎(獎金1000-3000元),工齡工資逐年遞增。
晉升渠道
縱向發(fā)展:保安員→保安班長→保安主管→安保部經(jīng)理;
橫向拓展:可申請轉(zhuǎn)崗至消防管理、物業(yè)調(diào)度、行政后勤等崗位;
培訓(xùn)支持:公司提供安全管理、消防操作等專業(yè)培訓(xùn),助力職業(yè)提升。
工作時間
班次安排:兩班轉(zhuǎn)(早班8:00-20:00/夜班20:00-8:00);一個月或者半個月倒一次班
月休:4-6天(根據(jù)排班調(diào)整),法定節(jié)假日輪休。
應(yīng)聘方式
1.電話報名:(韓主管,接聽時間8:30-20:00);
2.現(xiàn)場面試:攜帶身份證,住宿可攜帶行李,當(dāng)天面試當(dāng)天入職
溫馨提示:
本崗位需服從廠區(qū)統(tǒng)一調(diào)配(如臨時調(diào)崗、支援其他區(qū)域等);
入職無需中介費(fèi)、押金,謹(jǐn)防虛假招聘。

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