急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

招聘：人事行政經(jīng)理

薪資：5500-6500

崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；

5、組織編制公司薪酬福利管理系統(tǒng)和制度；

6、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格

1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少一年以上薪酬管理實施經(jīng)驗；

2、熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域；

3、掌握薪酬設(shè)計方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計方法和薪酬福利管理流程；

4、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)；

5、為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，保密性強；

6、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。