抖音媒介商務(wù)BD

工作時(shí)間：

早上10點(diǎn)-晚上21點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，下午1個(gè)半小時(shí)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)尋找篩選出抖音帶貨主播，開發(fā)契合公司商品的帶貨達(dá)人

2.對合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù):

3.了解達(dá)人帶貨情況和對產(chǎn)品的需求:

4.實(shí)時(shí)了解電商平臺發(fā)展方向，了解市場需求合理匹配相應(yīng)的資源。

任職要求：

1.男女不限，可接受無經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，加入公司有專業(yè)理論及實(shí)操培訓(xùn)，一帶一，新伙伴能快速上手！有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

2.入職有完善的培訓(xùn)體系,和師徒制傳幫帶文化，幫助新人快速拿到結(jié)果。

3.對電商行業(yè)有敏銳的洞察力:

4.工作積極主動(dòng)，溝通技巧出色，敢于表達(dá)有團(tuán)隊(duì)意識，能夠長期堅(jiān)持，有較好的抗壓能力

5.具有達(dá)人商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有各平臺達(dá)人資源者優(yōu)先:

6.有較強(qiáng)的談判能力，人際交往能力，清晰的溝通邏輯。

晉升空間:

品牌商務(wù)->團(tuán)隊(duì)組長->品類主管->部門經(jīng)理->銷售總監(jiān)

企業(yè)文化：

開心工作，快樂賺錢

不定時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)季度團(tuán)建年終獎(jiǎng)金