招聘:建筑設(shè)計(jì)工程師
薪資:面議
一、專(zhuān)業(yè)工作:
1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作,組織各階段設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,對(duì)于設(shè)計(jì)變更申請(qǐng),提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)變更論證;
3、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問(wèn)等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過(guò)程,并組織設(shè)計(jì)評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)外部合作單位,如設(shè)計(jì)院、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員的工作積極性,并在過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)溝通、培訓(xùn),對(duì)于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核工作;
6、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
(二)對(duì)外溝通:
1、協(xié)同開(kāi)發(fā)部對(duì)規(guī)劃方案報(bào)建工作進(jìn)行對(duì)外溝通及匯報(bào);
2、協(xié)同開(kāi)發(fā)部進(jìn)行人防、綠建、消防、裝配式等專(zhuān)項(xiàng)工作的對(duì)外溝通及匯報(bào);
3、協(xié)同開(kāi)發(fā)部進(jìn)行施工圖審查全過(guò)程溝通;
4、協(xié)同開(kāi)發(fā)部、工程部完成項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收的對(duì)接;
5、配合項(xiàng)目工程部、成本部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。
(三)內(nèi)部工作:
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
2、完成新項(xiàng)目的強(qiáng)排方案建議,為公司投資提供專(zhuān)業(yè)建議;
3、配合招采工作的設(shè)計(jì)相關(guān)配合;
4、為平行部門(mén)提供需要的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn);
5、研究新產(chǎn)品、新材料,為公司取得更好的品質(zhì)、更優(yōu)的成本;
6、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行設(shè)計(jì)巡檢,為項(xiàng)目還原設(shè)計(jì)、跟蹤落地效果,從設(shè)計(jì)、選材、工藝進(jìn)行研究和跟進(jìn),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

贛州
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