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酒店經(jīng)理
5000-8000元/月1-2人月結(jié)全職
1、全面負責酒店經(jīng)營管理,制定酒店規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,健全酒店管理體系、責任制度,確保酒店服務質(zhì)量的不斷提升;
2、制定經(jīng)營目標與計劃。審批酒店財務預算、決算,控制酒店各項開支和成本消耗,開源節(jié)流,提高酒店經(jīng)濟效益;
3、有效運用和選擇各種銷售渠道,做好線下銷售的同時,不斷擴大線上銷售,提高住宿率;
4、參與酒店餐飲、娛樂等項目的建設,提出合理可實施的方案;
5、定期對員工進行培訓,不斷提升員工素質(zhì)、技能和服務質(zhì)量;
6、增強與工程維護部門之間的配合,保證酒店設備、系統(tǒng)等正常運行;
7、掌握部門財務報表,分析當前營業(yè)狀況和費用發(fā)生的.合理與否,制定店內(nèi)節(jié)能降耗工作計劃;
8、保持與酒店主管部門之間的銜接性;
9、完成領導安排的其他工作。

先生
成都武侯區(qū)成都宿泊酒店(火車南站店)
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古先生5月8日 11:06
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