品牌公寓出房銷售高額提成

工作時(shí)間：早上10點(diǎn)，下午6點(diǎn)

崗位職責(zé)：

1、【職責(zé)】

1)通過(guò)公司分派、APP、渠道獲客、58同城、安居客，獲取客戶資源，準(zhǔn)確了解客戶租房需求；

2)根據(jù)客戶需求，為其提供合適的公司產(chǎn)品，并促成成交，簽訂合同；

3)根據(jù)公司要求完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，達(dá)成每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

4.）不發(fā)傳單，不打電話，端口免費(fèi)，入職師傅一帶一，手把手教學(xué)，不用穿工裝

2、【服務(wù)職責(zé)】

1）及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效解決客戶問(wèn)題。

2）定期與客戶進(jìn)行溝通維護(hù)，為其提供更好的服務(wù)體驗(yàn)，提高客戶滿意度；

【薪酬福利】

1、試用期底薪3000，提成500至1000一單，綜合薪資：均薪8K-20K

2、五險(xiǎn)

3、帶薪年假、節(jié)日禮物等；

4、晉升：每3個(gè)月公開(kāi)競(jìng)聘，為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑；

【員工福利】

1、入職滿6月住房8折優(yōu)惠哦，0中介費(fèi)。

2、內(nèi)部員工培訓(xùn)：儲(chǔ)備管理人才；公平晉升機(jī)制，不論資排輩，公開(kāi)競(jìng)聘競(jìng)爭(zhēng)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷

1、對(duì)營(yíng)銷和銷售充滿興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功；

2、良好的解決問(wèn)題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

3、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。

加入樂(lè)享：信仰生活的人終將與樂(lè)享相遇，愛(ài)拼才會(huì)贏。