新媒體運營

崗位職責(zé)

-內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，制定新媒體平臺的內(nèi)容策略，包括選題策劃、文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、多樣性和吸引力。

-平臺運營與管理：負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、粉絲增長與維護，提高平臺的活躍度和用戶粘性。

-數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：定期收集和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升運營效果。

-活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動，如話題討論、抽獎互動、線下見面會等，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。

-合作與推廣：尋找與品牌契合的合作伙伴，開展聯(lián)合推廣、互推等活動，拓展品牌的曝光度和影響力。

任職要求

-專業(yè)技能：具備扎實的文字功底，熟練掌握圖片處理軟件和視頻剪輯軟件，有一定的設(shè)計審美能力。

-經(jīng)驗要求：有[1]年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法，有成功的運營案例者優(yōu)先。

-創(chuàng)意能力：思維活躍，富有創(chuàng)意，能夠及時捕捉熱點話題，并結(jié)合品牌特點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃。

-數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為決策提供依據(jù)。

-團隊協(xié)作能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員合作完成項目。