人力資源總監(jiān)
1-1.3萬(wàn)元/月招聘:北京市京師(泉州)律師事務(wù)所人事總監(jiān)
日常工作內(nèi)容:
1.員工培訓(xùn)、員工能力提升;2.薪酬績(jī)效;3.員工福利;4.人事中心工作人員管理;5.制定年度、月度工作計(jì)劃;6.召開(kāi)部門(mén)會(huì)議;7.對(duì)接管委會(huì)主任或其指定的管理人員;8.熟悉招聘版塊、員工關(guān)系版塊管理職能;9.人事中心整體發(fā)展規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)與組織實(shí)施落地;10.人事中心工作人員晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序設(shè)定;11.超級(jí)替補(bǔ);12.建立人事中心工作表格、進(jìn)人流程、開(kāi)人流程、面試流程、設(shè)計(jì)招聘、員工關(guān)系版塊的工作流程和制度,制作相關(guān)工作表格、臺(tái)賬。
職位勝任要點(diǎn):
1.需要熟悉勞動(dòng)合同法;2.熟悉人力資源培訓(xùn)課程和經(jīng)典提升書(shū)籍;3.思維系統(tǒng)性,能建立閉環(huán)流程;4.有效薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)能力;5.團(tuán)隊(duì)凝聚能力;6.較強(qiáng)的溝通能力;7.設(shè)計(jì)律所行政職能工作部門(mén)的集合式勞動(dòng)合同的能力;8.認(rèn)可曾國(guó)藩六戒。
晉升通道為律所執(zhí)行主任。

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