石油鉆井工
5000-10000元/月招聘崗位:克拉瑪依井下隊(duì)伍司鉆15人需持有司鉆證、井控證;23日考試,25日上井。。
招錄條件:
1、年齡:18歲至40歲(以身份證出生日期計算的周歲為準(zhǔn));
2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷(中專、大專學(xué)歷以畢業(yè)證原件為準(zhǔn));
所學(xué)專業(yè)不限(石油類、地質(zhì)類、電氣類、機(jī)械類優(yōu)先);
3、要求應(yīng)聘者遵守國家規(guī)定的法律法規(guī),服從管理,能夠執(zhí)行企業(yè)制定的規(guī)章制度,無違法犯罪記錄證明原件(以公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明為準(zhǔn));
4、體檢要求:身體健康,能夠適應(yīng)野外高強(qiáng)度勞動工作(具體以三甲及以上正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報告為準(zhǔn),出具的體檢報告與面試日期不得超過90天、出具體檢報告顯示各項(xiàng)指標(biāo)無異常)、體檢報告原件1份、電子版1份。(體檢項(xiàng)目附后);
5、不符合西部鉆探第三方用工信息系統(tǒng)錄入條件的人員不得參與報名;
6、持西部鉆探上崗證(HSE證、井控證、硫化氫證)上崗,培訓(xùn)期需參加考試,考試不合格未取得上崗證者不予錄用;
7、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(大專以上學(xué)歷需要學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表1份);
8、身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
9、戶口本首頁、本人頁復(fù)印件1份(戶口本首頁、本人頁復(fù)印在一張A4紙上)。
薪酬福利待遇:
1、培訓(xùn)期(10-15天):崗前培訓(xùn)期間:公司聯(lián)系性價比高的公寓、食堂,費(fèi)用自理,
試用期(1-3月):綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn):司鉆(5000-7000區(qū)間上下浮動);鉆工、架工(4000-5000區(qū)間上下浮動),薪酬組成:崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區(qū)臨時補(bǔ)貼、以出勤日核算;
3、轉(zhuǎn)正工資:綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn):司鉆(7000-10000區(qū)間上下浮動);鉆工、架工(5000-7000區(qū)間上下浮動)薪酬組成:崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區(qū)臨時補(bǔ)貼、上井獎金(季度發(fā)放),以出勤日核算;
4、休假情況:每月休息4-6天,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整;
5、作業(yè)區(qū)域:以新疆區(qū)域?yàn)橹?,服從公司安排?/p>
6、吃住情況:工作期間包吃包住,休息期間供住、不管吃;
7、休假路費(fèi):
錄用須知:
1、體檢要求:入職體檢需符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn);
2、培訓(xùn)期要求:參加培訓(xùn)期間需通過取證考核
3、培訓(xùn)期費(fèi)用:
4、入職滿三個月,
5、入職滿一年,
6、入職滿兩年,根據(jù)技能評定和工作能力晉升崗位級別,提升崗位工資;
7、培訓(xùn)紀(jì)律:培訓(xùn)期間須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度:不服從培訓(xùn)安排、擾亂培訓(xùn)秩序、發(fā)生爭吵、斗毆等不當(dāng)行為、違反禁酒規(guī)定、未提前請假無故未按時參加培訓(xùn)安排等行為;
8、轉(zhuǎn)正后的薪酬體系將綜合考慮以下因素:培訓(xùn)期考核結(jié)果、試用期工作表現(xiàn)、實(shí)際定崗情況、個人能力評估、出勤情況;
9、年終獎將依據(jù)公司整體經(jīng)營狀況及個人績效考核結(jié)果發(fā)放;
10、面試邀約中提供的薪酬信息及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該崗位的綜合薪酬參考區(qū)間,最終薪酬將根據(jù)上述評估結(jié)果及工作崗位薪酬方案確定,可能與邀約時提供的信息存在差異。

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