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投訴
招聘:人力管培生
薪資:7500元以上/月
1、組織實(shí)施人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估;3、參與員工薪酬福利管理,薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總;4、依總部績(jī)效考核管理要求,制定完善績(jī)效管理系統(tǒng)和其他相關(guān)配套制度,參與協(xié)調(diào)、解決績(jī)效管理過(guò)程中的問(wèn)題;5、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合各部門員工關(guān)系的管理工作,受理員工的合理化建議、投訴、申訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等;6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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先生
蕪湖
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