勞務員/勞資員
5000-6000元/月要求,性別,,身體健康,大專以上學歷,從事勞資員工作1-3經(jīng)驗,年齡20-35歲,溝通能力強,工作范圍:建立用工管理臺賬,收集、整理所在工程項目的施工總承包合同、分包合同、工程款撥付申請表、付款憑證及、實名制、制及專戶制落實情況相關資料。(二)協(xié)助所在項目開設農(nóng)民工工資支付專用賬戶、、簽訂資金管理三方協(xié)議,督促簽訂工資協(xié)議。(三)實施農(nóng)民工實名制登記管理,審核農(nóng)民工身份信息并建立花名冊,動態(tài)更新實名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助辦理工傷保險參保手續(xù)。(四)按月編制施工總承包單位直接招用的農(nóng)民工工資發(fā)放表,按月審核分包單位農(nóng)民工工資發(fā)放表并組織核對確認,全流程監(jiān)督工資。(五)設置并維護農(nóng)民工維權信息告示牌,按月公示工資發(fā)放情況,向農(nóng)民工宣傳保障工資支付制度,引導農(nóng)民工依法理性維權。(六)編制農(nóng)民工工資糾紛應急處置預案,及時處理有關部門發(fā)出的預警事項,參與勞資糾紛調(diào)解。(七)發(fā)現(xiàn)欠薪隱患或因欠薪引發(fā)嚴重擾亂公共秩序等行為的,應及時向人力社保部門或行業(yè)主管部門進行報告。(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

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