成都成華區(qū)急招美體師

1.客戶健康管理服務(wù)

健康評估與方案制定：

運用專業(yè)工具（如智能健康檢測設(shè)備、體質(zhì)分析系統(tǒng)）為客戶進行健康評估，結(jié)合客戶生活習(xí)慣、健康目標(biāo)，制定個性化健康管理方案。

專項服務(wù)實施：

提供眼部護理、減脂塑形、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生等專項服務(wù)，確保服務(wù)效果與客戶滿意度。

健康數(shù)據(jù)跟蹤：

定期記錄并分析客戶健康數(shù)據(jù)（如體重、體脂率、經(jīng)絡(luò)狀態(tài)等），動態(tài)調(diào)整服務(wù)方案，確?？蛻艚】的繕?biāo)的實現(xiàn)。

2.健康教育與客戶關(guān)系維護

健康知識傳遞：

向客戶普及科學(xué)健康知識，指導(dǎo)其改善飲食、運動、作息等生活習(xí)慣，幫助客戶建立長期健康管理意識。

客戶檔案管理：

建立并維護客戶健康檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與隱私安全，為客戶提供持續(xù)的健康支持。

客戶滿意度提升：

定期回訪客戶，收集反饋意見，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗與忠誠度。

3.技術(shù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新

健康管理技術(shù)應(yīng)用：

熟練使用公司先進的健康管理技術(shù)（如智能檢測設(shè)備、數(shù)字化健康檔案系統(tǒng)），提升服務(wù)效率與精準(zhǔn)度。

服務(wù)流程優(yōu)化：

參與公司健康管理服務(wù)流程的優(yōu)化與創(chuàng)新，提出改進建議，提升團隊整體服務(wù)水平。

市場活動支持：

配合線上線下渠道的客戶引流，參與健康講座、體驗沙龍等市場活動的策劃與執(zhí)行。

4.團隊協(xié)作與職業(yè)成長

跨部門協(xié)作：

與健康顧問、營養(yǎng)師、市場營銷團隊緊密合作，共同完善客戶服務(wù)鏈條，提升客戶滿意度。

專業(yè)能力提升：

參與公司定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新健康管理技術(shù)與行業(yè)知識，根據(jù)需要考取健康管理師、營養(yǎng)師等職業(yè)資格證書。

職業(yè)發(fā)展支持：

通過公司提供的晉升通道（初級→中級→高級），實現(xiàn)個人職業(yè)價值的持續(xù)提升。

任職要求：

專業(yè)背景：

大專及以上學(xué)歷，健康管理、護理學(xué)、康復(fù)治療、中醫(yī)理療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

持有健康管理師、康復(fù)理療師、中醫(yī)推拿師等資格證書者優(yōu)先。

技能與經(jīng)驗：

1年以上健康管理、美容養(yǎng)生，減脂塑形或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。

熟悉健康評估工具及理療設(shè)備操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

掌握經(jīng)絡(luò)調(diào)理、眼部護理或體態(tài)管理技術(shù)者優(yōu)先。

核心素質(zhì)：

服務(wù)意識強，具備良好的溝通能力與客戶親和力。

學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新技術(shù)與創(chuàng)新服務(wù)模式。

團隊協(xié)作精神，認(rèn)同公司的價值觀和文化理念。

我們提供的福利：

薪酬競爭力：底薪+績效提成+服務(wù)獎金，綜合月薪5000-10000元（根據(jù)經(jīng)驗與能力面議）。

成長支持：免費職業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)資質(zhì)考試補貼、跨部門輪崗機會。

健康關(guān)懷：員工免費健康管理服務(wù)、年度體檢、彈性工作制。

發(fā)展空間：清晰的晉升通道（初級→中級→高級到資深級健康管理師/管理崗位）。

節(jié)日福利：春節(jié)紅包、節(jié)日禮品、團隊旅游等。

加入我們的意義：

成為成都大健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的參與者和踐行者，與公司共同成長。

在開放、透明的團隊環(huán)境中，實現(xiàn)個人技能與職業(yè)價值的雙重提升。

通過科學(xué)健康管理服務(wù)，助力客戶改善生活質(zhì)量，收獲社會價值認(rèn)同。