門店導(dǎo)購員

薪資待遇：

無責(zé)底薪4500＋銷售提成，月均8k＋

工作時間：

8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。

企業(yè)福利：

1.提供住宿，五險一金;

2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓(xùn)；

3.免費入職培訓(xùn)，一對一師徒帶教；

4.月度團建、春節(jié)父母節(jié)禮、年度豪華盛宴；

5.多種獎勵：現(xiàn)金紅包、電子設(shè)備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；

6.公平公正的獎勵與晉升機制；

7.全國門店區(qū)域可就近安排入職

晉升機制：

1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領(lǐng)導(dǎo)人計劃;

2.此招聘崗位為公司戰(zhàn)略重點的核心發(fā)展部門，行業(yè)藍海，市場前景好，目前正處于大規(guī)模擴展，需要核心管理人才的補充

3.通道：員工-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷副店長-營銷總監(jiān)--營銷資深總監(jiān)-營銷總助-營銷高級總助

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)門店日常客戶接待、產(chǎn)品介紹及咨詢工作；

2.掌握相關(guān)產(chǎn)品知識，做好客戶產(chǎn)品銷售的服務(wù)工作；

3.開展門店社群的客戶裂變和維護

培訓(xùn)：

1.我們有一對一的導(dǎo)師帶教，帶你打怪升級;

2.每周固定業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、季度、年度專項瑞羚商學(xué)院培訓(xùn)、針對管理層專項培訓(xùn)課程；

任職要求：

1.18歲-50歲，男女不限;

2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務(wù)意識;

3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，接受無銷售經(jīng)驗者和優(yōu)秀應(yīng)屆生;

4.有微商、社交電商、社區(qū)團購等新零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)。