寧德霞浦縣急聘總裁

一、基本條件

1.政治過(guò)硬，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮敬業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，綜合能力素質(zhì)高。

2.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。這包括監(jiān)督企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，制訂并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，以及與董事會(huì)保持良好溝通，確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的順利實(shí)施。

3.組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)工作：根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面落實(shí)。

4.具有扎實(shí)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力，工作實(shí)績(jī)突出。

5.資源管理工作：總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，審批投資管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理等決策。

6.管理經(jīng)營(yíng)層管理人員工作：總經(jīng)理負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理和考核工作，全面提升員工素質(zhì)，開發(fā)人力資源。

7對(duì)外關(guān)系管理工作：總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。

8.企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施工作：總經(jīng)理組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整，貫徹實(shí)施企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、資格條件

1.年齡為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2.具有5年以上同等職能崗位或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限

3.具備一定的行業(yè)研究及客戶分析能力，具有良好的商務(wù)談判技能、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠勝任市場(chǎng)開發(fā)工作。

4.具備行業(yè)內(nèi)的豐富人脈資源，能夠整合相關(guān)資源，開展各類合作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)開展。