店鋪運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)的來

京東店鋪運(yùn)營

一、崗位名稱

京東外賣店鋪運(yùn)營專員

二、公司簡介

我們是京東外賣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，致力于為商家提供全方位、高效能的運(yùn)營支持，助力商家在京東外賣平臺上脫穎而出，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與品牌影響力的雙重提升。

三、崗位職責(zé)

商家入駐流程管理：負(fù)責(zé)京東外賣平臺上商家入駐的全流程執(zhí)行與管理，包括但不限于商家資料審核、資質(zhì)認(rèn)證、店鋪信息錄入等，確保入駐流程順暢無阻。

產(chǎn)品上架與優(yōu)化：協(xié)助商家進(jìn)行產(chǎn)品上架工作，涵蓋產(chǎn)品圖片處理、詳情頁編輯、價(jià)格策略制定等，提升產(chǎn)品展示效果與吸引力。

溝通協(xié)調(diào)：與商家保持密切、有效的溝通，及時(shí)反饋入駐過程中的問題與進(jìn)展，協(xié)調(diào)各方資源，解決商家疑慮，保障入駐工作的高效推進(jìn)。

店鋪優(yōu)化與運(yùn)營：商家入駐后，深入了解其經(jīng)營狀況與市場需求，制定并執(zhí)行店鋪優(yōu)化方案，涵蓋店鋪裝修、營銷活動(dòng)策劃、用戶口碑管理等，全方位提升店鋪運(yùn)營水平與用戶體驗(yàn)。

四、任職要求

性別年齡：年齡25-35歲。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺或外賣平臺的運(yùn)營流程與規(guī)則，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。要求最少一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，

能力素質(zhì)：性格靈活多變，具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)問題；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

學(xué)習(xí)能力：京東外賣作為新興板塊，處于快速發(fā)展與變革階段，要求應(yīng)聘者具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握平臺政策更新與市場動(dòng)態(tài)變化，不斷調(diào)整運(yùn)營策略。

五、薪資待遇

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪3000

元+提成，提成根據(jù)個(gè)人業(yè)績與店鋪運(yùn)營效果核算，多勞多得，上不封頂。

福利保障：繳納社保，為您的職業(yè)發(fā)展與生活保障保駕護(hù)航。

六、職業(yè)發(fā)展

公司將為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會，隨著京東外賣業(yè)務(wù)的不斷拓展與壯大，您將有機(jī)會晉升為運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理等高級管理崗位，共同見證并參與京東外賣的成長與騰飛。