「首席互動官」粉絲經(jīng)濟操盤手培養(yǎng)計劃

我們希望你：

一、基礎(chǔ)要求

（1）年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強（接受風(fēng)格多元化：甜妹/御姐/古風(fēng)/虛擬形象等）；

（2）熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化，熟悉短視頻/直播玩法（刷劇沖浪5G沖浪選手優(yōu)先；

（3）有基礎(chǔ)溝通力、共情力，拒絕“直播機器人”（社恐但有梗也歡迎?。?/p>

二、核心職責(zé)

（1）粉絲經(jīng)濟操盤手：從0-1設(shè)計粉絲互動玩法（如專屬打call暗號、盲盒式直播福利），提升用戶粘性及付費轉(zhuǎn)化；

（2）數(shù)據(jù)敏感度：通過后臺數(shù)據(jù)復(fù)盤粉絲行為（打賞峰值/話題熱度），動態(tài)調(diào)整人設(shè)運營策略；

（3）跨平臺內(nèi)容策劃：結(jié)合熱點制造“梗文化”（如二創(chuàng)挑戰(zhàn)賽、粉絲專屬人設(shè)彩蛋），聯(lián)動短視頻+直播雙端流量；

（4）商業(yè)價值升級：參與品牌聯(lián)名活動策劃，實現(xiàn)從“主播”到“IP主理人”的轉(zhuǎn)型。

三、加分項（非必需）

（1）有社群運營/電商帶貨/同人創(chuàng)作經(jīng)驗；

（2）自帶小眾技能（如CV配音、宅舞、游戲陪玩）；

（3）混跡二次元/娛樂圈/網(wǎng)文圈任一領(lǐng)域“懂梗會造?！?。

我們承諾

無經(jīng)驗版：7天免費帶薪特訓(xùn)（直播話術(shù)+粉絲運營SOP+抖音熱門舞蹈）；

有經(jīng)驗版：專屬流量包傾斜（平臺推薦C位+千萬級賬號聯(lián)動引流）；

階梯式薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)保底6K-15K+提成+包住宿+包妝造+包服裝搭配

晉升通道：簽約主播→IP主理人→團企劃合伙人。