杭州急招店長

招聘：店長

薪資：5000-40000元

上班時間：早10晚9月休4天能夠接受在投遞，剛?cè)肼毾葟囊患议T店開始帶做出業(yè)績次月增加第二家店以此類推，綜合工資20-30K/月

兩個崗位都招聘但是來的時候都要從一家門店經(jīng)理做出業(yè)績才能轉(zhuǎn)正到總監(jiān)崗

崗位職責(zé)

1.負責(zé)1-6家門店的日常銷售、運營管理工作；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，落地市場戰(zhàn)略目標(biāo)完成；

3.策劃及實施日常工作及活動方案，客訴及危機處理；

4.人才梯隊建設(shè)；

5.建立培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)相關(guān)人員，增強組織業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)接班人；

6.完成總經(jīng)理部署的其他臨時性工作；

任職要求：

一、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

二、專業(yè)知識要求；

1.具備相關(guān)專業(yè)知識，銷售知識，護理知識，康復(fù)，解剖，普拉提等；

2.過往接受過總監(jiān)、經(jīng)理崗位的系統(tǒng)培訓(xùn)；

三、工作經(jīng)驗要求：

1.商業(yè)健身行業(yè)或教培行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗；

2.有3年以上經(jīng)理崗位或1年總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗；

3.過往同一家工作3-5年，近2段工作中同一家企業(yè)7個月以上；

4.1年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗，有自己擅長的課程；

5自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，團隊規(guī)模10人左右，或負責(zé)3-5家門店管理，單門店規(guī)模10人以上；

四、專業(yè)能力要求：

1.熟悉門店運營模式，熟悉門店拓客；

2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行的能力，有實操經(jīng)驗；

3.具備發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，并有案例支撐。

薪資：底薪+績效管理獎金+團隊提成+超額獎金+其他獎金，綜合月薪20k+

晉升方向：公司區(qū)域總監(jiān)/副總